構造設計 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】建築設計事務所の設計技師／資格全力サポート♪現年収を考慮！柔軟に面接対応いたします◎ ═════════════════ 公共施設の設計・監理を手がける 老舗建築設計事務所 ═════════════════ 1958年設立の老舗建築設計事務所！ 公共施設の設計・監理を多数手がける◎ 「現場理解」重視の人材育成★ 年間休日120日、完全週休2日制♪ 建築士資格の取得を全力サポート◎ 資格取得補助あり！ 株式会社岡田設計では、 建築設計のプロフェッショナルとして 意匠設計、構造設計、電気設備設計、 機械設備設計の設計技師および監理業務を 担当していた

仕事内容測量・土木設計技術者として業務を担当して頂きます。 ◯河川測量・地形調査業務 ◯各種構造物の設計に関する業務 ◯水理・水文観測に関する業務 ◯河道特性調査に関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 北海道帯広市西4条南16丁目 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容▼業務概要 ・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに、高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築住宅を提供しています。 ▼具体的な仕事内容 ・注文住宅：2×6工法／企画住宅：2×4工法 ・25坪～35坪程度 ・年間担当棟数20～30棟程度 ・基本設計・実施設計図面確認 ・お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務） ※使用ソフトA'S ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面）

仕事内容「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 同社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。 契約数の目標はありませんが、当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法 ・25坪～35坪程度 ・年間担当棟数20～30棟程度 【具体的な業務内容】 ・基本設計・実施設計図面確認 ・お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種運転免許 ■木造住宅の設計経験（2年以上程度） ■Jww_cadが使用可能な方 [歓迎] ■建築士 【選考のポイント】 ■直接提案にはコミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【帯広】木造住宅設計 東証グロース上場／年間休日120日（年収360万円～660万円） 【仕事内容】 【全道戸建注文住宅ランキング3位（帯広圏・釧路圏では1位）】独自の「十勝型住宅」の機能性の高さと、優秀なスタッフの技術力・デザイン性、誠実な対応が評価され、業績も安定的に拡大中。口コミや紹介

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 契約前のヒアリングから営業に同席し、設計職としてお客様に直接プラン提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ・基本設計・実施設計図面確認 ・お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務） ※使用ソフトA‘S ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面） ・確認申請業務 ・構造図面作成（JWW-CAD使用） ・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般 ・工事監理業務（現場と図面の整合性検査） 【給与詳細】

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 2D・3Dなどの建築CADを使用して、街・ランドマークとなる設計をサポートする図面作成や図面チェックを行います。 これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。 東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実 通常15万円～20万円するスキルアップ受講料が無料♪ 資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してス

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。 ・住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 ・注文住宅の為、定型的なパターンはございません。 ・お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。 ・「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。 ・設計担当は、設計業務に限定するだけで

仕事内容建設コンサルタント 【移住支援金対象求人】【技術士（総合職）／正社員】本社（帯広市） ＼年間休日120日以上／エスコンフィールドの無料観戦、星野リゾートトマム会員、健康経営で福利厚生が充実 【人々の安全で快適な暮らしを支えるホームドクターです 】 ■ 勤務期間 長期（3か月以上） 正社員募集 定年は60歳ですが、希望すれば65歳まで再雇用する制度があります。 ■ 諸手当 交通費支給（2km以上、19,000円まで） 時間外勤務手当 燃料手当 資格手当 家族手当 役付手当 ■ 賞与 年2回（業績により、別途決算賞与の支給有：8月） ■ フレックスタイム制度 ・全社員フレックスタイム勤務可能

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【帯広】注文住宅の意匠設計◇分業体制で設計業務に集中出来る／固定概念なく自由なデザインが可能 【仕事内容】 【帯広】注文住宅の意匠設計◇分業体制で設計業務に集中出来る／固定概念なく自由なデザインが可能 【具体的な仕事内容】 注文住宅の設計☆直接プラン提案OK、だけど契約数の目標はなし！水・木休み／20時以降と休日はPCのシャットダウン ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だから自分の仕事に集中できる Ｌ営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などを分業しています。 （2）お客様に寄り添った自由な提案 Ｌ直接プラン提案OK、だけど契約数の目標はなし！ （3

仕事内容太洋エンジニアリング株式会社 【北海道／帯広】測量担当◆経験者活躍中！年休１２７日土日祝休み／総合建設コンサルタント 【仕事内容】 【北海道／帯広】測量担当◆経験者活躍中！年休１２７日土日祝休み／総合建設コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ～設立40年以上の総合建設コンサルタント／測量・調査・設計を自社でこなせる強み人々の暮らしを支える仕事～ ■業務内容： 測量スタッフとして、測量の機器・機材を使用し、土地の形状や面積、高低差などを正確に導き出していただきます。道路や河川、上下水道、ダム、電力施設など、公共インフラの整備、開発に欠かせない案件をお任せします。 ※土地や建物に改変を加え

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスの一員として全国のまちづくりプロジェクトを担っていただきます。 手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。 まずは写真撮影や書類のファイリングなど、サポート業務を中心にスタート。 先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 将来的には・・・ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクト

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年