土木 - 川越駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容電気工事施工管理 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県川越市脇田本町4-6 KM2ビル101 仕事内容 ■業務内容： 立ち上げ中の埼玉事務所民間工事部門にて、施工管理業務業務に従事していただきます。 まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導 など、現場管理に関わる業務全般になります。 ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億200

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての

仕事内容<仕事内容> 未経験から3年で年収800万越えも！オーダーメイド住宅の営業 ★飛込なしの反響営業 ＜成果の分だけしっかり稼げる仕組みアリ＞ 明確な評価指標で、成果に対しては業界トップクラスの高率インセンティブで還元。歩合給に上限もありません。お客様のキモチに応えた分だけ、高い収入を得ることができます。プラン提案から工事の管理、お引渡しまで一貫してお客様に寄り添います。 ＜仕事の流れ＞ ▼Web集客・住宅展示場にて反響があったお客さまにアプローチ ▼接客・ヒアリング ▼商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート） ▼資金計画・ご契約 ▼着工準備（詳細設計・仕様打ち合わせ） ▼

仕事内容<仕事内容> 未経験者400万～ 経験者は600万～ ️未経験も大歓迎 電気工事で日本社会を豊かにしよう 【 業務内容 】 オフィスビルの新装現場で内装の電気工事を行います。 作業内容としては [屋内配線] ・各部屋・設備に電気を届けるため、壁や天井裏に電線(ケーブル)を通します。 ・間取りや設計図をもとに、スイッチ・コンセント・照明の位置に合わせて配線します。 [分電盤・メーター設置] ・建物全体の電気を管理する「分電盤」や各部屋ごとの電力量を計測する「電気メーター」を取り付けます。 [照明器具・スイッチ・コンセントの取り付け] ・照明器具、スイッチ、コンセントなどを取り付けます。 ・

仕事内容積算・設計（電気設備） 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県川越市脇田本町4-6 KM2ビル101 仕事内容 ■電気設備工事の積算・設計業務に従事していただきます ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事 等 必要な資格・経験 【必須要件】 下記全てに該当する方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 [1] 08:00～17:00 [2] 20:00～翌05:00 ※＜ 1日の流れ例：日勤 ＞ 7：45 現場到着、準備 8：00 朝礼 8：15 午前の業務開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務開始 16：45 片付け開始 17：00 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

仕事内容・【完全自由シフト】働きたい時に働ける！建築現場の巡回警備スタッフ大募集！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 体力に合わせて無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ・～ 注目ポイント：高日給＆手厚い待遇！～ ◇日勤：日給10,400円～11,900円 / 夜勤：日給12,200円～13,700円 入社祝金4万円支給！（研修手当3万円含む） ◇日払い・週払いOK（手数料は会社負担！） ・～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ ・"週1日からOK！”（必ず毎週勤務する必要はありません） 「月1日～」や「

仕事内容<仕事内容> 未経験者400万～ ️経験者600万～ ️電工・施工管理を大募集 共に電気で社会を豊かにしよう 【 業務内容 】 オフィスの新装現場で内装電気工事を行います。 作業内容としては [屋内配線] ・各部屋・設備に電気を届けるため、壁や天井裏に電線(ケーブル)を通します。 ・間取りや設計図をもとに、スイッチ・コンセント・照明の位置に合わせて配線します。 [分電盤・メーター設置] ・建物全体の電気を管理する「分電盤」や各部屋ごとの電力量を計測する「電気メーター」を取り付けます。 [照明器具・スイッチ・コンセントの取り付け] ・照明器具、スイッチ、コンセントなどを取り付けます。 ・室内

仕事内容サンエス警備保障株式会社 【埼玉】営業◆業界未経験歓迎／M＆Aも積極的に実施して拡大中／早期キャリアアップが可能！ 【仕事内容】 【埼玉】営業◆業界未経験歓迎／M＆Aも積極的に実施して拡大中／早期キャリアアップが可能！ 【具体的な仕事内容】 建設業界出身の方歓迎／警備業界の営業担当者を募集／活躍出来るステージ・キャリア多数！／日本全国に55拠点の警備会社！2号警備（交通誘導等）分野での業界トップクラスを誇る 毎年の支社新設やM&Aを積極的に実施している当社にて、営業ポジションを募集いたします。既存顧客のフォロー・提案営業と様々な場面で警備を必要としてくださるお客様に対して、営業をお任せ

勤務時間1日8時間から／週1日から 【シフト1】08:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】20:00〜05:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社SGS／＜週1日～OK・日払いOK＞シフト自由･高収入なイベント警備・交通誘導♪ 【職種】警備・セキュリティー／交通誘導・車両誘導／アルバイト・パート 1日8時間から／週1日から 【シフト1】08:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 日給10000円 【シフト2】20:00〜05:00（月、火、水、木、金、土、日） 日給11000円 ※シフト相談OK ※■日勤:8:00～17:00(実働8h休憩1h) ■夜勤:20:00～5:00(実働8h休憩1h) ※週1日～勤務出来る方◎ 勤務日数、曜日等ご相談ください。 ※■現場交通費全額支給 ■面接交通費1000円支給(研

仕事内容<仕事内容> ️電気工事士の募集 ️ 急成長の電工系ベンチャー企業で待ってます 未経験の方も大歓迎 【 業務内容 】 店舗の改装現場で内装電気工事を行います。 作業内容としては [屋内配線] ・各部屋・設備に電気を届けるため、壁や天井裏に電線(ケーブル)を通します。 ・間取りや設計図をもとに、スイッチ・コンセント・照明の位置に合わせて配線します。 [分電盤・メーター設置] ・建物全体の電気を管理する「分電盤」や各部屋ごとの電力量を計測する「電気メーター」を取り付けます。 [照明器具・スイッチ・コンセントの取り付け] ・照明器具、スイッチ、コンセントなどを取り付けます。 ・室内・バルコニ

仕事内容<仕事内容> 不動産の買取再販事業 不動産営業、リフォーム営業経験者優遇 ヤマダホームズで、空き家活用を一緒に取り組みませんか。 ヤマダホームズでは、地方再生・地域再生を目指し、中古住宅の買取、リノベーション、再販売を一緒に取り組んでいただける人材を募集しています。 SDGs活動の中で、空き家の再生活用は重要な問題です。 不動産知識、リフォーム知識が求められますが、未経験者にも一から教育しますので、興味のある方は是非応募してみてください。 <給与> 年収350万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日111日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県

仕事内容<仕事内容> ️電気工事士の募集 ️ 急成長の電工系ベンチャー企業で待ってます 未経験の方も大歓迎 【 業務内容 】 テナントの改装現場で内装電気工事を行います。 作業内容としては [屋内配線] ・各部屋・設備に電気を届けるため、壁や天井裏に電線(ケーブル)を通します。 ・間取りや設計図をもとに、スイッチ・コンセント・照明の位置に合わせて配線します。 [分電盤・メーター設置] ・建物全体の電気を管理する「分電盤」や各部屋ごとの電力量を計測する「電気メーター」を取り付けます。 [照明器具・スイッチ・コンセントの取り付け] ・照明器具、スイッチ、コンセントなどを取り付けます。 ・室内・バル

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士（20代のみ二級建築士でも可） ■基本設計、実施設計いずれかのご経験を2年以上（用途・構造体問わず） 【尚可】 ■住宅系の設計経験 ■鉄骨、RCの設計経験 【ワークライフバランスを本気で考える同社の働き方】 ・有給休暇5日以上義務化 ・育児休業取得後の復職率97.3％ ・男性従業員の育児休業1ヶ月以上完全取得を宣言 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】集合住宅の設計（川越） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日12

仕事内容<仕事内容> ️電気工事士の募集 ️ 共に日本の建設業界を盛り上げていきましょう 【 業務内容 】 高電圧の電気工事を行います。 電気工事(A工事)で (1)高圧電線を配線するルートを作成します。 ※架空配線方式と地中配線方式の2パターンがあります。 (2)配線ルートを作成後、キュービクル式受変電設備をラフターを使い設置します。 (3)架空配線方式でしたら、建柱を行い、PASなどの取付を行う装柱工事をします。 ※地中配線方式の場合は、キャビネットボックスは東電さんが設置してくれます。 (4) (1)で作成した配線ルートに高圧配線を通線します。 (5)通線した高圧配線の両端を端末処理し、

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 業界未経験者も歓迎！ 各種社内研修制度が充実しているので未経験でも安心♪ 全社で残業削減に取り組み中！メリハリをもってお仕事したい方におすすめ！ 土木施工管理として、 戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当いただきます。 ┗現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善など 一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。 その他、地盤の調査や

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ