ホテルフロント - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間／ 土曜・日曜・祝日勤務可能な方、大歓迎！ ＼ 23:30～翌9:00の間で、 ■週2日～OK ■1日3時間～OK シフトはお気軽にご相談ください！ ・23:30～翌3:00 ・24:00～翌6:00 ・24:00～翌9:00 など シフトパターンは多数あります☆ その他、 ・18:00～翌1:00 ・18:00～翌3:00 など 夕方からのシフトもOK♪

仕事内容【夜間～朝までのホテルSTAFF】 高時給×週2日～OK×単純作業♪ フロントや客室清掃などの ホテル内業務全般をお任せします！ 24時間営業だから、 シフトの融通もバッチリ◎ 「深夜時給で効率よく稼ぎたい！」 「Wワークがしたい！」 も叶いますよ♪ 《仕事内容》 ・接客(電話対応) ・簡単な食事作り、配膳 ・ベッドメイク ・リネン、備品の整理 ・お部屋の清掃、点検 など 至ってカンタン&モクモクできる作業ばかり！ ベッドメイクは2人1組で行うので、 困った時も相談しやすいですよ♪ お客様と対面することもほとんどないので、 対面接客が苦手な方もご安心くださいね◎ 頑張り

勤務時間シフト制

仕事内容ホテルのフロント業務／「たびのホテル石狩」石狩の心温かいホテルでフロントサービス／ 「NEWオープン」 【未経験歓迎】安心の研修でしっかりとお仕事を覚えられます◎ 北海道 たびのホテル石狩｜フロントスタッフ募集 社員登用あり 昇給あり 時給1,100円～ 雇用形態：パートアルバイト 【主な業務内容】 ホテルにてお客様への接客がメインのフロント業務です。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対 ・予約確認、予約管理 その他、接客に係る業務全般を幅広くご担当いただきます。 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 【 勤務】 シフト制 希望があればご相談ください 【 給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆夜間のホテルフロント業務 ＊チェックイン・チェックアウト業務 ＊電話やメールなどによる予約受付業務 ＊簡単な朝食準備 ＊パソコンでのエクセル・ワードの簡易データ入力業務 ＊研修期間で丁寧にお教えいたします ※未経験者も大歓迎！ ご応募お待ちしております！ ※副業可（兼業可）、週２日～ＯＫ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容[勤務先]アパホテル＜オホーツク北見＞／北見市とん田東町617-139 [最寄り駅]JR 「北見駅」 徒歩10分 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]随時勤務スタート可能です [仕事内容]ホテルの「顔」としてお客様をお迎えするフロント業務全般をお任せします。 ＜チェックイン・チェックアウト業務＞ ・ご到着されたお客様の受付、ご案内 ・自動チェックイン機・アプリチェックインの操作サポート（機械が苦手なお客様へのご案内など） ・お見送りやご精算の対応 ＜予約管理・PC入力業務＞ ・インターネットや電話からの宿泊予約の受付・データ入力 ・客室の割り振りの管理 ＜お客様対

仕事内容未経験大歓迎！外国籍の方も大募集！ プライベートも充実！ アパホテルのフロントスタッフ業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接（2～3回）※オンライン面接の場合がございます。 ↓ 採用 【給与補足】 〈給与〉 想定年収：288万円~420万円 月給：24万円~35万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・30時間分の時間

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 【シフト例】 8:00～17:00 11:00～20:00 13:00～22:00 20:00～翌6:00 22:00～翌8:00 17:00～翌11:00 上記はシフト例となります！ 1日2時間以上～ ＼業績急上昇中のアパホテル／ 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ ＼充実の研修&フォロー体制／ 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ ＼高時給・高待遇／ プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日・休暇】 弊社では融通が利くシフトの自己申告制を採用しております。初めてのアルバイトでも安心して、シフトを組んでいただく事が可能です。 交通費の全額支給や駅近ホテルになりますのでアクセスを重視される方や主婦/主夫の方でシフトを細やかに調整されたい方からのご応募も歓迎です。

仕事内容【アパホテルのフロント】 未経験さんOK◎シフト柔軟だから…かけもちも歓迎★充実の待遇♪ アパホテル（APA HOTEL）〈札幌大通駅前西〉 ■ 給与 時給1250円(22時以降は1563円)＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 札幌市営地下鉄東西線西１１丁目駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 札幌市中央区 有名社長やCMでもお馴染みの アパホテルで働こう♪ 素敵な言葉づかい/マナーを学べます!! 学生さん大歓迎★就活にも役立つ◎ “Always Pleasant Amenity” ⇒いつも気持ちの良い

勤務時間シフト制

仕事内容ホテルフロントスタッフ／「最寄り駅から徒歩2分」ホテルのフロント夜間スタッフ 【仕事内容】 ホテルのフロント受付業務 フロント業務全般を行ってもらいます！ ☆業界未経験歓迎！ ☆明るく挨拶できる方募集！ この機会に是非一緒にフロント業務を挑戦してみませんか？ 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください！ 空間プロデュース事業•不動産業•ホテル事業•マンスリー事業 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,障がい者積極採用,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

勤務時間固定時間制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 12:00～21:00 [4] 13:00～22:00 [5] 17:00～22:00 ※上記時間内でシフト制 ＊週2日～、8時～22時の間で1日5時間程度～OK！ ＊扶養内勤務もOK！ ＊時間・曜日応相談 ｢家事の合間に｣など､ シフトはご都合を考慮します｡

仕事内容・ホテルフロント業務大募集！ 丁寧な研修制度を整えているので、未経験からのスタートも大歓迎。 《こんな方にピッタリのお仕事です》 ＊細かい作業や確認が得意な方 ＊人に喜んでもらうことが好きな方 ＊外国語を活かしたい、または身につけたい方 ※経験者の方は、即戦力として優遇いたします！ 宿泊されるゲストの対応がメインのお仕事です。 《仕事内容》 ・チェックイン業務（お名前と予約の確認、鍵のお渡し、宿泊料の精算対応など） ・チェックアウト業務(鍵の受け取り、追加精算の確認) ・電話対応や予約の受付 ・お荷物のお預かり等のサービス業務 ・フロントエリアの簡単な掃除 ・簡単なデータ入力（難しい

仕事内容★札幌駅から徒歩県内のシティホテル（400室超）でフロントスタッフの募集！＜賞与年3回・年間休日118日以上・語学力を活かせる＞ ＜仕事内容＞ ＜ホテルのフロントスタッフ＞ ホテルフロントにて接客・ゲストサービス業務を担当します。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内および観光案内 ・お客様のお迎え、お見送り ・電話、メール対応 ・お客様のリクエスト対応 ◎お客様対応を中心に、ホテルサービス全般に携わるポジションです 【活かせる経験】 ・ホテルや旅館でのフロント・サービス経験 ・飲食店やレストランでのホール・サービス業務経験 ・販売や営業、サービス業、客室乗務員

仕事内容ゲストサービスエージェントとして、チェックインからチェックア ウトまでの円滑な対応を通じて、思い出に残る滞在体験を提供しま す。ゲストからのリクエストや問い合わせに丁寧に対応し、必要な 情報提供や支払い手続きを正確に行います。すべてのサービスにお いて期待を超えるおもてなしを目指し、快適な滞在をサポートしま す。 ＊業務の変更範囲：なし（希望者は職種変更可能）

仕事内容・宿泊予約受付（電話応対、ネット管理） ・フロント接客対応 （チェックイン・チェックアウト、電話） ・事務処理（パソコン入力、集計、監理、発注、メール） ・清掃（ロビー、朝食会場など） ・朝食の準備、客室の清掃・メンテナンス等 変更範囲：ホテルの運営に関する業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします。