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住宅業界 - 福島県会津若松市 の求人・仕事・採用

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不動産業界で営業のお仕事駅チカ×土日休み/会津若松市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 会津若松市 大町

  • 月給22.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 東証一部上場企業
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 高収入
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容[仕事内容] オーナー様などへ、賃貸アパートやマンションの建設など土地の有効活用法に関する提案をして頂きます。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ▼業務内容▼ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ~1日の流れ~ ■支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

不動産業界の営業!話題のフレックス制未経験で高待遇/会津若松市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 会津若松市 大町

  • 月給22.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 東証一部上場企業
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 高収入
  • 上場企業
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度

仕事内容[仕事内容] 賃貸アパートやマンションの建築などを土地の所有者に対し、提案や案内をお任せします。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ◎業務内容◎ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローしていきます。 ▽1日の流れ▽ ・支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

不動産業界で営業ワーク経験も資格も不問!インセン有/会津若松市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 会津若松市 大町

  • 月給22.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 18時前退社
  • 上場企業
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 祝い金あり
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 東証一部上場企業
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 土日休み

仕事内容[仕事内容] 土地の活用方法をオーナー様にご提案するお仕事になります。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ▼業務内容▼ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ▼1日の流れ▼ ◆支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。 近隣を担当するメンバーととも

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

不動産業界の営業職!経験ゼロ開始OK手厚い研修有/会津若松市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 会津若松市 大町

  • 月給22.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 上場企業
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 17時前退社

仕事内容[仕事内容] オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建設など土地の有効活用法の案内をお任せします。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ~業務内容~ ◆まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ◆お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 ◆ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ~1日の流れ~ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

土地に関するセールス業務/駅チカ安定の上場企業/会津若松市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 会津若松市 大町

  • 月給22.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 上場企業
  • 研修あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 資格不問
  • 土日休み

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

土地に関するセールス業務/駅チカ安定の上場企業/会津若松市

大東建託株式会社

  • 会津若松市 大町

  • 月給22.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 東証一部上場企業
  • 教育充実
  • 祝い金あり
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 寮完備
  • 高収入
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 資格不問
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

大東建託株式会社

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