施設管理 - 岡山県笠岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務 高齢者の健康管理や医療的処置、生活支援を行っていただきます。 隣接に笠岡第一病院があり、急変時の迅速な対応や夜間対応に協力を得られます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円～1700円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 ・運営方針と理念 特別養護老人ホーム瀬戸内荘は、利用者様

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日もご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役をとして以下の業務 をお願いします。 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職 種との連携や調整 ＊雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に１年更新 【業務変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月以上＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠笠岡市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役をとして以下の業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職種との連携や調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年設立、特別養護老人ホ

仕事内容【笠岡市】【ケアマネージャー】残業少な目☆ケアマネ経験活かしませんか？日勤のみ☆彡 介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役として以下の業務をお願いします。・ケアプランの作成・管理・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応・ご家族からの相談、助言対応・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職種との連携や調整 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライ

仕事内容介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役として以下の業務を お願いします。 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職 種との連携や調整 ＊６０歳以上の方歓迎。 【業務変更範囲：変更無し】

勤務時間シフト制 (1)5時00分～14時00分(2)10時00分～19時00分 (1)5時00分～14時00分 (2)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容未経験からでも安心して働ける職場！管理栄養士として地域の健康を支える ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,100〜245,100円 ≪基本給≫ 192,100〜212,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格・業務手当:20,000円 処遇改善手当:13,000円 皆勤手当:5,000円 日祝手当:500円/回 扶養手当:最高16,000円/月 育児手当:5,000円 一人親手当:5,000円 早朝手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 300〜

仕事内容★転勤なしで地元に貢献★昇給・賞与あり★経験者歓迎★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 長期休暇あり 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 工場作業員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 245,000円〜 上記の詳細 基本給：190,000円～ 給与に含まれる一律手当： ・固定残業代：20,000円（14時間分） ・深夜手当：35,000円～ ※時間外労働の有無にかかわらず支給。 ※超過分は別途支給します。 【その他手当・昇給・賞与】

仕事内容■会社名 岡山県笠岡市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の生活相談員（社/ケ/精）/笠岡市/介護老人保健施設での生活相談員求人/福利厚生の整った大手法人です。 ■コメント 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人すみれ福祉会は全国に施設を展開している大手の社会福祉法人です。 今回は介護老人保健施設での生活相談員求人です。同じ建物内の管理者同士の連携も密に取っており安心して勤務ができます。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の生活相談員（社/ケ/精） ■仕事内容 介護老人

仕事内容【オススメポイント】 ☆笠岡市の老人保健施設での管理栄養士業務の求人です！ ☆未経験でも応募可能！先輩が優しく指導します！ ☆扶養手当や早出手当など手当や福利厚生が充実♪ 【主な業務内容】 福祉施設の利用者様の食事管理業務、カロリー計算や献立作成、企画、栄養指導をお願いいします。

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 総合職／未経験歓迎／平均年収655万円／独身寮・長期休暇あり 【求人要約】 平均年収655万円！公平な評価体制でステップアップ 毎年、最長10日間と6日間の連続休暇の取得可能！ U・Iターン歓迎！独身寮あり◎その他福利厚生充実！ 【仕事内容】 セコムの原点を学ぶことからスタートし、総合職として活躍の場を徐々に広げていってください。 【具体的な仕事内容】 セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、 安全・安心を提供する意義や価値を学ぶことが最初の一歩。 将来的には、適性やニーズに応じて様々な職種にチャレンジして頂くことも可能です。 入社後は地域

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日4時間以上 (1)13:00～17:00 週5日 実働4時間

仕事内容【学校給食の清掃スタッフ】 ＼未経験OK／主婦活躍中♪三井物産グループで安心◎ 株式会社メフォス_笠岡市立学校給食センター_010279 ■ 給与 時給1050円以上 ■ シフト 週5日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸−門司)笠岡駅 ■ 勤務地 笠岡市 ＼学校給食の清掃／ 黙々作業が好きな方歓迎！ まずは手順等を覚えていきます★ 調理経験不問◎未経験OK ・まずは簡単な作業からスタート！ ・しっかり学べる研修体制！ ・業界大手企業で安心・安定！ メフォスでは幅広い年代の方が活躍中◎ 少しでも気になった方はご応募ください♪ ● お仕事情報 ■ 仕事内容

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務 高齢者の健康管理や医療的処置、生活支援を行っていただきます。 隣接に笠岡第一病院があり、急変時の迅速な対応や夜間対応に協力を得られます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 ・運営方針と理念 特別養護老人ホーム

仕事内容★残業ほぼなし★日曜固定休みで予定が立てやすい★プライベート充実★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 長期休暇あり 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 工場作業員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 245,000円〜 上記の詳細 基本給：190,000円～ 給与に含まれる一律手当： ・固定残業代：20,000円（14時間分） ・深夜手当：35,000円～ ※時間外労働の有無にかかわらず支給。 ※超過分は別途支給します。 【その他手当

勤務時間シフト制 (1)5時00分～14時00分(2)10時00分～19時00分 (1)5時00分～14時00分 (2)10時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週4日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【サポート体制が充実】

仕事内容正社員採用の作業療法士募集です！在宅復帰を目指すご入所者さまをサポートしませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 笠岡駅から4.3km 里庄駅から4.7km 大門駅から8.5km ◆勤務時間 ①8:50〜17:50（休憩60分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、夜勤のみ可、シフト自由、即日勤務可OK、

仕事内容グリーンコープ組合員様の住宅建築(新築・増改築・リフォーム)や店舗・施設の施工管理業務全般をお願いします。 ・協力業者・職人・資材等の手配 ・進捗・安全・品質等の管理業務 ・図面作成(Jw_cad使用)やパースの作成 ・引渡し・アフターフォロー など ※経験・能力等に合わせ、できるものからお任せしていきます。 ＜施工エリア＞ ほとんどが会社から通勤圏内ですが、県外への短期出張もあります。 ・長期出張・転勤はありません ・直行直帰もOK ＜工期＞ 現場の規模により1日〜半年程度まで幅広くありますが、1ヶ月前後のものが大多数です。 入社後は先輩社員と現場へ同行し、OJTで仕事をお教えしていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・工場等での総務部門経験を有する方 ・複数の関係者とコミュニケーションを行い、業務遂行した経験を有する方 ・複数の業務を同時進行することができる、マルチタスクスキルを有している方 [歓迎] 日常会話程度の英語力を保有している方 ※海外の発電事業者や工事業者との対応がございます。 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 新工場の総務部門（総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全）に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍いただきます。 ・ネットワーク構築も含めた施設・備品管理 ・来客対応 ・広報対応 ・対外窓口、社内行事などの業務 ・工場立ち

仕事内容官公庁や学校などの公共施設、病院などの医療施設など、多岐にわたる建物の改修工事における施工管理業務をお任せします。 ・現地調査、施工計画の立案 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社への発注・施工指示・工程調整、現場作業員への指示・監督 ・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング、最適な改修プランの提案 ・関係者との報告・連絡・相談、施工記録、品質記録などの作成 残業時間削減や休暇取得の推奨など、働き方改革を積極的に推進しています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事に取り組めます。 当社は、社員の声に耳を傾け、より良い職場づくりに努めています。充実した教育制度と、明確なキ