電気工事士 - 宮城県仙台市若林区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容日勤のみ！地元に根付いて働けます♪週休2日！経験は一切不問！未経験者歓迎 プライム上場グループ/経験の有無や性別は一切関係なし！イチからじっくり学べる教育体制を整えています【夏季は熱中症対策も実施中！(飲み物支給など)】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋残業代＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※初年度の年収 380万円～400万円 給与例 ●入社2年目 20代前半 Aさん サブリーダー 年収430万～450万

仕事内容【仕事内容】 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【給与詳細】 月給350,000 ～ 550,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【給与詳細】 月給350,000 ～ 550,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！ オフィスビルやマンションのビルメンテナンス作業員のお仕事をお任せします。あたりまえの安心安全を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 入社後はビル設備の知識の習得はもちろん、点検方法や、清掃方法などを基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。 ★一緒に働くメンバー★ 現在ビルメンテナンス作業員として事務所には10名所属しており、男女比は８：２。平均年齢層は40代です。アットホームな雰囲気あふれる和やかな社内でそれぞれが活躍しています！ ★スキルアップ支援★ 仕事をしながら、消防設備士や電気工事士などの資格取得も目指せます。資格試験に必要な知識は、働きな

仕事内容空調設備や冷凍冷蔵設備、照明設備といった店舗内の、 あらゆる設備や機器の巡回管理をお任せします。 「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」 「照明がつかない」といった様々なトラブルもお任せします。 お客さまのお困り事を解決できた時には 大きなやりがいを感じいただけます◎ お客さまは、コンビニエンスストア、スーパーやカフェ、 アパレル店舗、ドラッグストアなどの企業様が中心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・産業空調自動制御設備及び電気工事等の現場施工管理・自動制御 設備調整、保守、メンテナンス作業・ＣＡＤによる電気、計装施工 図及び資料作成・自動制御機器の現地校正作業等 ＊主要エリア：宮城県、山形県、岩手県、福島県、北海道 ＊社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容工場、店舗、病院、公共施設、太陽光及び風力発電設備の 電気工事現場管理。 ・工事写真の撮影と写真帳の作成。 ・製図 ・顧客と打合せをして工事施工計画を作成。 ・工事全体の管理（安全、工程、資材発注、作業指示、 検査、書類作成） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎冷凍冷蔵・空調・電気・換気・プラント設備の設計・メンテナン ス及び施工を自社にてワンストップ提供するための技術者・施工管 理者を求めています。 ◎週休二日制・年間休日１２２日。 冷凍冷蔵設備・冷媒配管工事の冷媒配管工事 ＊現場エリアは、主に宮城県内及び隣県（山形・福島）となります ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） ◎職種の変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の 可能性あり

仕事内容☆制服支給 ☆リモートあり ☆福利厚生充実 道路照明や、公共施設、オフィス、再生可能エネルギー分野などの各種電気設備工事の管理等を行います。 ・設計 ・施工管理 ・保守 など 自治体関連、一般顧客関連などお客様は多岐にわたります。 ー ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:規定による 家族手当詳細:規定による 住宅手当詳細:借り上げ社宅制度あり 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:単身赴任手当 休日出勤手当 宿泊費（出張1日あたり8,500円／※指定都市9,500円）を支給 退職金制度 積立年休制度 会員型福利

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容ビルマネジメント 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT五橋第2ビル 仕事内容 ■NTTグループが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■以下いずれかの業務をご対応いただきます。 （1）常駐ビルマネジメント業務 ・顧客事業を理解の上経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力会社対応 ・顧客の事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●下記いずれかの経験がある方 ・電気施工管理もしくは通信施工管理の経験 ・基地局もしくは、移動体通信エンジニアとしての実務経験 ・設備メンテナンスの経験 ●いずれかの資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士の資格 ・電気もしくは通信工事施工管理技士の資格（1級または2級） ・電気主任技術者 ～～★透明性の高い評価・報酬制度★～～ 同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成

仕事内容設備保全ってどんなお仕事？ 設備保全とは、機械や設備の状態を把握し、安全・安定的に稼働できる状態を維持すること、 設備に突発的に発生した故障など異常を発見した場合に適切な処置を実施することの2つの要素からなります。 【具体的な設備保全の仕事内容】 ■メンテナンス：異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など ■トラブル対応：機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など ■定期点検・部品交換：スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など ■業務効率化：機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など 「機械保全技能士」「電気工事士」「電気主任技術者」をお持ちの方は即

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士/第2種電気工事士 経験者は勿論、弱経験の方含め幅広く

仕事内容【仕事内容】 ／ 給料5か月分を支給する賞与！ OJT研修あり！新卒の方も大歓迎 自動車整備士、募集 ＼ …求人のPOINT……………………………… ■完全週休2日制！年間休日120日以上あり ■残業なしで定時退社可能！サクッと帰宅 ■長期休暇も豊富！自分の時間も楽しめる ■昇給と年2回の賞与でドンドン給与UP！ ■着実にスキルを高められる職場です！ ………………………………………………… 【 仕事内容はコチラ 】 専門機器の車検や整備をお任せします。 ▷ 具体的には… ■汎用エンジン ■産業機械 ■農業機械 ■緑化機械 など ☆特殊な車両を担当することもあり、 他では身に付け

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調