介護 - 青森県 の求人・仕事・採用（3ページ目）アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：詳細な就業時間はシフトによる（１日４～８時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※年次有給休暇は、週所定労働日数により異なりま す。（表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設のヘルパーステーション ・主として入居者の身体介護、入浴介助、トイレ介助、食事介助等 の生活援助を行います。 ・他、館内の清掃、洗濯、食事配下膳、入居者の通院介助、見守り 、安否確認等を行います。 ＊業務で社用車（軽・リフト車【ＡＴ車】）を運転することがあり ます。

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日の休みについては相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇訪問介護業務（在宅及び施設） ・生活援助（身の回りの清掃、シーツ交換、病院受診ガイド等） ・身体援助（食事介助、排泄介助、おむつ交換、清拭等）

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はケア予定によって、１時間から相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問のシフトによるが、基本月～金勤務。月に１または２回、土曜 または日曜の朝１時間の訪問可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問介護員として、利用者様の自宅へ訪問してケアを実施してい ただきます。 ・具体的な業務内容は、入浴介助・通院介助・調理配膳・服薬確認 ・食事介助・掃除等。 ※独り立ちできるまでは先輩訪問介護員が付き添いますので、安心 して働くことができます。 ※６月上旬に新社屋（八戸市石堂）へ移転予定です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間0:00～24:00 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【上北郡おいらせ町中平下長根山】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による交代制 ・１／１（元日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇デイサービス利用者への介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助および見守り ・余暇活動（レクリエーション） ・簡単なパソコン入力 ・その他、付随する業務 ◎１日のデイサービス利用者は２０名程度です。 ◎経験の浅い方でも、丁寧に指導します。 ※変更範囲：会社の定める介護業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１９：００～９：００／夜勤：休憩時間１８０分 ＊月４～５回程度／夜勤回数については応相談（夜勤なしでも可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮したシフト制 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○住宅型有料法人ホーム誉（利用定員数１３名）にて、利用者様の 生活に関してのサービス提供及び外部利用者様へのサービス提供 を行います。（介護業務及び訪問介護業務を兼務） ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・服薬管理、健康状態チェック ・記録の作成（手書き） ＊通院の付き添い等を行っていただく場合があります。 （社用車使用：軽自動車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ねむのき介護施設内での訪問介護員業務全般に従事していただき ます。 ・住宅型有料老人ホームねむのき施設の居室で、ケアプランに基づ き清掃等の生活援助や身体介護等を行います。 ・介護記録等（パソコンは使いません） ・その他付随する業務

勤務時間8:15〜17:15 ※お客様によって若干の時間帯変動あり ◎日勤のみ ◎週4日〜

仕事内容高齢者デイサービス、介護福祉タクシーにてドライバーのお仕事をお願いします。 ・高齢者や障がい者の通院時の送迎 ・デイサービスご利用者様の送迎 ・洗車、メンテナンス など ［訪問エリア］ 〜30分圏内 休日・休暇 シフトによる 年始 育児休業取得実績あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 資格手当あり 車通勤可（無料駐車場あり） 処遇改善加算手当 特定処遇改善加算手当 入社後の介護系資格取得可（貸付制度あり） Wワーク可 定年制なし 退職金制度あり 試用期間3ヶ月（延長あり。同条件） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 雇用形態：パート・アルバイト

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎の勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護に関する各種相談 ・介護サービス利用へのプラン作成等 ○変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１２：３０～１７：３０ ・１日３～５時間程度のシフト制 ・シフトにより休憩有の場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（８／１３）、年末年始（１２／２９～１／３）、その他シフ トによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ａ型の利用者に対し、働くうえで必要な知識や技術 を身につけるための職業訓練の指導や、自立した就業のサポート ・就労場所（施設外）への運転業務（社用車使用） ※就労場所まで利用者を送迎後、利用者による清掃業務等のサポー ト、指導を行います。 ※就労場所は青森市内５か所程度。シフトにより決定します。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休で、その他の休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護老人保健施設において、入所者への入浴介助のお仕事をして いただきます。 ・入所者１００名 ・曜日固定など応相談 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間週4日 10：00～16：00(状況により変更有) 1日4H程度。週4日程度。木曜日定休日

仕事内容【仕事内容】 洗いあがったクリーニング品の 仕上げ作業、出荷準備 ・クリーニング品の機械、 アイロンを使っての仕上げ作業 ・包装 ・お客様毎、店舗毎に品物を 組み合わせて出荷の準備をする作業 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「有料老人ホームなごみの里岩木」において下記の業務に従事して 頂きます。 〈主な業務〉 ・訪問介護業務全般に係る業務 ・施設入居者に携わる介護業務（投薬管理、配食、掃除、洗濯等） ・社用車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）…休憩なし （１）～（３）のいずれか選べます。（３）週４日程度 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・グループホームにおける入居者、ディサービス利用者の介護業務 全般になります。 入居者９名、ディサービス利用者３名、介護スタッフ１１名で業 務をおこなっています。 ・食事作り、食事介助、入浴介助他 ・同施設内のディサービス（１日３名利用）の方の送迎もありま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（土日祝勤務できる方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇特別養護老人ホームいこいの里での要介護老人の生活援助及び介 護業務全般を担当していただきます。 ・施設利用者の入浴、清拭、排泄、食事介助、移動等の利用者に必 要な介助を行っていただきます。そのほか散歩、レクリエーション などもあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日本赤十字社創立記念日５月１日、年末・年始休日１２月２９日～ １月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療型障害児入所施設、療養介護（肢体不自由、重症心身障害）の 入所児・者に対する日常生活の支援及び介護全般業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇特別養護老人ホーム及びショートステイにおける介護業務全般に 従事していただきます。 ・食事、排泄、入浴介助業務 ・レクリエーション活動等 ・その他付随する業務全般 ＊身の回り全般のサポートをする仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇サービス付き住宅しもながで生活する高齢者の介護一般 ・食事、入浴、排泄支援 ・着替え、洗面、整髪等の支援 ・ベッドメイキング、環境整備 ・コミュニケーション支援など ・外出や通院などの同行支援（社有車：普通車・軽自動車ＡＴ車） ＊マイカー持ち込み出来る方（社有車が無い場合に使用） ・変更範囲：変更なし ＜※ 急 募 ※＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時30分又は8時45分〜16時55分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）：土曜日の就業時間 ※土曜日以外は、シフト勤務ですが、相談に応じます。 ※勤務時間が６時間以上の場合は、休憩時間を４５分付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※原則はシフト制ですが、勤務日数について相談に応じます。 ・お盆：８／１３～８／１４ ・年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ショートステイ虹の郷」での生活援助を含む介護業務全般です。 ・声かけ・見守り・配膳・食器洗い・環境整備・リネン交換・ ・ご入居様の身の回りの整理 等 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験可。パートタイム(※資格必須) 高齢者の方のお宅に訪問して、その方の望む生活ができるよう、入浴や外出、食事の介護等を行います。 また何らかの障害をお持ちのために、一人で外出するのが大変な方のお買い物や通院の介助なども行います。 お客様本人のお宅に訪問しての仕事なので、しっかりとその方に向き合って仕事ができますので、納得のいく介護を行いたい方に向いています。 直行直帰可能なので、空き時間を利用して、ご自分のやりたいことが出来ます。 施設勤務とは違い、お客様のお宅(オンリーワン)に伺っての仕事なので、介護保険法だけではなく、障害者総合支援法や生活保護法など、他制度・法に触れる