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Android アプリ開発エンジニア - 栃木県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

アプリ開発エンジニア/楽しくテストプレイしながらアプリ開発を学べる

株式会社Unlimited Glowth

  • 栃木県 小山市

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 年俸制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 楽しくテストプレイしながらアプリ開発を学べる!未経験歓迎のアプリテスター・デバッカー ◎風通しの良い企業文化! └社員のやりたいことにチャレンジできる環境が整っています! ◎20代30代の若手社員が活躍中です! └研修内容が充実、未経験でもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 【主な仕事内容】 ■開発するアプリが世の中に出る前のテストプレイを実施します。不具合や問題が見つかれば先輩に報告!経験を積んでマネジメントへの道に進む方もいれば、プログラミングなどアプリ開発の道に進む方も! 身近なスマートフォンのアプリなど常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あ

エンゲージ

アプリの開発で社会に貢献/アプリ開発エンジニア

株式会社ミヨ・エンターテイメント

  • 栃木県 大田原市

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 職歴不問
  • リモートワーク
  • 長期
  • 長期休暇あり

仕事内容仕事内容:アプリ開発エンジニアは、システム設計からプログラムの開発、システムの動作テストなど、システム開発の一連の作業を担当するエンジニアです。 【具体的な業務内容】 ・システムの要件定義 ・システム設計、動作テスト ・システムの運用・保守 最初は簡単なプログラミング動作確認やシステムの運用保守などをお任せします! ※ゆくゆくは在宅やリモートワークが可能になります。 初めはわからないことが多いと思いますが、 入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や ITスキルを身に付けていけばOKです! 【職歴・経歴不問】 ・高校卒業以上 ・35歳未満の方 (例外事由23号イ/長期キャリア形成のた

かんたん応募登録エントリー

全国からフルリモートOK/アプリ開発エンジニア/働くエンジニアを第一に考えた組織風土

エイトビット株式会社

  • 栃木県

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • フルリモート
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • キャリアアップ制度
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給

仕事内容エイトビット株式会社 【全国からフルリモートOK】アプリ開発エンジニア※働くエンジニアを第一に考えた組織風土 【仕事内容】 【全国からフルリモートOK】アプリ開発エンジニア※働くエンジニアを第一に考えた組織風土 【具体的な仕事内容】 ~ご希望に応じて全国どこからでもフルリモートも勤務の相談が可能です。 実際に北海道や沖縄在住でリモートワークをしている社員も活躍しております~ 〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます 〇希望の業務・案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれること

doda

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