放課後等デイサービス 資格不問 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：３０～１５：００の間に勤務できる方歓迎！ ※６時間を超える勤務の場合休憩６０分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日制）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年休115日◎ 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※上記には資格手当10,000円を含む ※他、資格・経験に応じて給与アップの条件あり(保育士20,000円、社会福祉士15,000円など) <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職2年目/年収3,800,00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 １～３いずれの時間も勤務できる方、優遇いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日休日の場合あり

仕事内容・事務補助 ・店舗からの書類の整理、取りまとめ ・データ等入力 ・文書の作成 ・パソコン業務 ・事務所清掃 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【要資格】【未経験可！】【ブランク可！】はじめての方、ブランクのある方必見！研修制度あり→子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施（資格を活かした専門的療育を含む） ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 を担当して頂きます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事で

仕事内容新規オープン オープン3年以内 障がいをもった児童のサポート ※送迎業務なし 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更の可能性あり（変更の範囲）法人が運営する兵庫県内の施設

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：平日週２～３日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 10:00～14:00(実働4時間) ◆シフト自由・自己申告制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、日 【勤務日】月～木+日祝 【定休日】土曜日(カレンダーに合わせて変動あり) ※日・祝隔週などの相談OK シフトについては気軽にご相談ください！

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社スマイル こども支援センター スマイル 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み 正社員 残業ほぼなし楽しい、温かく質の高い療育を実践！アットホームな一軒家の施設月給21万円～/正社員/資格必須 ◆楽しい、温かい支援が特徴のアットホームな一軒家♪ 当施設は、商店街内にある一軒家で、子どもたちが楽しく、温かい気持ちで過ごせるような支援をおこなっています。 遊びのスペースと勉強のスペースを完全に分けメリハリをつけたり、アイランド型キッチンで調理実習やお皿洗いのお手伝いもしやすくしたり、工夫を凝らした施設です♪ さらに、床暖房完備や質の良いお

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 医療法人社団EMIFULL ナインキッズ 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/年間休日115日◎ 正社員 研修制度が充実！/運動療育を取り入れ、からだの発達や社会性・感情面の成長を支援月給21.1万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援などの児童福祉事業を運営している法人です。 専門的な視点とあたたかな関わりで、子どもたちの自信と笑顔を引き出す支援に力を注いでいます。 ◆当施設を紹介します 兵庫県加古川市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。 主に年少～小学生の

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団せいわ会 たずみ病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

勤務時間 就業時間１：16時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度の勤務 ＊勤務時間・日数は面接時にヒアリングします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【年間休日127日】有給消化ほぼ100％の放課後等デイサービスで子どもたちのサポート 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後デイサービスでの発達に特性のあるお子様の見守り等 ■児童発達支援（0～6歳） 乳幼児期の育ちとご家庭での関わりの支援 ■放課後デイサービス（6～18歳） 生活能力向上に必要な活動や個々に合わせたケア 具体的には… ・近隣の学校、自宅への送迎 ・宿題等の確認 ・レクリエーション ・パズル遊び、ゲーム など 介護、育児時短勤務可能 就業場所の変更 : あり（加古川市内） 従事すべき業務の変更 : なし 資格: ・児童指導員の要件満たす方 ・普通自動車運

仕事内容＼物流業界経験者、大歓迎／人気の一般事務のお仕事♪ 事務所移転!!安定して働けます！女性活躍中＊ 弊社は、兵庫県を中心に近畿2府4県へ、主に食品メーカー・アパレルメーカー・自動車部品メーカー・雑貨メーカーなどの輸送を行っております。 この度、本社の【一般事務スタッフ】を増員募集します！ お取り引き先は、大手企業様が多数！ 安定した仕事量で長く働くことが出来ますよ♪ 特別な資格やスキルは一切必要ございません！ 未経験の方でも大歓迎です！丁寧にサポートします。 事務経験者や運送・物流業界での勤務経験者からのご応募もお待ちしております！ 【職種】 土日休みの一般事務スタッフ/業界未経験

勤務時間 就業時間１：6時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：１回９０分の清掃 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務対象は、月・火・水・木・金・土・日・祝です。 ご希望の勤務日数（曜日）を設定下さい。１～６日間。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/原則日曜・木曜休み◎ 定期研修とOJTでスキルアップを応援！/ITほか実践的なスキルを身につける就労準備型デイ月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,500円～ 【月給】203,500円～ ※月給に処遇改善手当含む ※保育士は20,000円、社会福祉士は15,000円上乗せ ※ほか経験に応じて給与を決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり(年1回、勤務評価による) 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,050,000円 ■試用期間3か月/

仕事内容医療事務業務全般 ・受付、会計、診療報酬請求業務 ・在庫管理 ・接遇、清掃業務 ・上記周辺業務 等 ※パソコン操作が出来ること （電子カルテ入力の為。入力方法は指導します） 医療事務経験者優遇 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働７時間１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間 １年７２０時間 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーに準ずる（年間休日１２０日） ＊土曜日について１～１０月はほぼ休み１１・１２月は出勤日増 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日