トヨタ車体株式会社 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容メンテナンス 年収 330万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府茨木市春日5-5-41 仕事内容 ■同社にて一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 同社製品を導入している顧客先にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。 ※入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■CAE解析業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【大阪】CAE解析（未経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金型の調達や管理経験（金型メーカーとの折衝経験）がある方 [歓迎] ■マネジメント経験がある方 ■金型の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/管理職候補】金型調達及び管理業務《Tier1》（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 ダイハツ工業向けの自動車部品を製造、販売する当社にて、自動車の骨格構造部品（板金部品）を量産するための、プレス金型の調達業務及び管理業務一連をお任せします。 【具体的な職務内容】 ダイハツ工業に納品する、新しい部品を当社が受注した際の、金型メーカーに対しての折衝業務が中心となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人税申告書作成実務経験がある方 【職種名】 経理 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 経理部は国内と海外の担当にグループ分けされています。 ・国内担当：仕訳、経費精算、原価管理、決算業務、有価証券報告書の作成、税務申告など ・海外担当：海外支店や海外子会社の経理処理・経理指導や連結決算業務 ※国内担当として、国際税務関連業務（移転価格、APA、PE、BEPS）をご担当いただきます。 【やりがい、魅力】 ・上場企業の経営数字を作成していく重要な業務です。 ・数年後にはジョブローテーションで希望や適性に応じて税務以外の業務をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・簿記2級もしくは同等レベルの知見のある方 ・海外にグループ会社を持つ事業会社での連結決算業務の経験 ・海外子会社に対する管理業務に対応した経験（国内外での海外子会社管理・サポートでも問題なし） 【職種名】 経理（連結決算業務・単体経理業務） 【仕事内容】 経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの4グループに編成しており、今回募集を行うグローバル経理グループは、連結決算業務を中心に世界に広がるグループ会社の経理業務の管理も行っております。 ■具体的な業務内容 連結決算業務： ・グループ会社の財務諸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 CAE業務を1年以上ご経験されている方 ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【大阪】CAE解析（経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件のみ～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・設計経験をお持ちの方（使用ツール不問） 【職種名】 【大阪／豊中】塗装設備の機械設計◆トヨタ自動車筆頭株主・塗装設備メーカー/東証スタンダード 【仕事内容】 【業務内容】 トヨタグループを支える総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開する同社の塗装プラントの設計をお任せ致します。 ・顧客との仕様検討・打ち合わせ～詳細設計～設備の完成までを一貫してご担当頂きます。 ※詳細設計は製品ごとに担当が分かれており、その後組み合わせて設備を完成させます。 ・設計対象は塗装プラントの配管やダクト、ケーブル等です。※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■PLC設計のご経験 ※三菱電機/キーエンス製のPLCを使用することが多いです 【職種名】 【大阪】PLC設計エンジニア★スタンダード上場FA機器メーカー★年休121日★残業20h 【仕事内容】 自動車メーカーを中心とした顧客に対して、産業用設備におけるPLCを使った制御設計から現地での設備立ち上げまでをお任せします。 【具体的には】 ・見積対応(仕様検討/工数算出) ・制御盤のハード設計 ・PLCを使ったソフト設計 ・設備の運転調整 ・エンドユーザーとの打ち合わせ ・出張による現地立ち上げ ・取扱説明書作成 を行います。入社後まずは1案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】C言語を用いた組み込み開発経験(5年) 【求める人物像】機械設計、回路設計のチームとコミュニケーションを取りながら協働でき、自発的に業務を遂行できる方 【開発環境】 ◆OS:uITRON，組み込みLinux◆使用言語:C(C89およびC11)，Python ◆開発環境:Git，Jenkins，Redmine◆コミュニケーションツール: Zoom 【働き方】◆月単位の申請で時差出勤(8時or10時始業)が可能。プライベートと両立させながらフレキシブルに働け ます。◆管理職としてのキャリア以外に専門職としてのキャリアも準備されています。 【職種名】 【大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■PLC設計のご経験 ※三菱電機/キーエンス製のPLCを使用することが多いです 【職種名】 【大阪】PLC設計エンジニア（若手採用）★スタンダード上場FA機器メーカー★年休121日★残業2 【仕事内容】 自動車メーカーを中心とした顧客に対して、産業用設備におけるPLCを使った制御設計から現地での設備立ち上げまでをお任せします。 【具体的には】 ・見積対応(仕様検討/工数算出) ・制御盤のハード設計 ・PLCを使ったソフト設計 ・設備の運転調整 ・エンドユーザーとの打ち合わせ ・出張による現地立ち上げ ・取扱説明書作成 を行います。入社後ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■設計もしくは設計補助業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■何かしらの技術系業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 設計もしくは設計補助業務を3年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新し

仕事内容施工管理 年収 350万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 仕事内容 ■具体的な業務内容： 空港向けバゲッジハンドリングシステムの現場工事監督をご担当いただきます。 関西空港の大型納入案件が予定されており、そのプロジェクト対応に関わる業務となります。 弊部生産部門はオセアニアに拠点があるため、現地エンジニアと電話あるいはリモートなどで英語で打合せを行うこともあります。 ※組織構成：25名。（男女比８：２）キャリア採用15名。 ※出張の頻度：関西空港への出張が主に発生します。 ※休日出勤の頻度：工事や調整の現場の繁忙期には、月に何日か