志都美駅の保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７時３０分～１９時１５分（うち７時間勤務） 勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の出勤時間数に応じて指定休を付与する

仕事内容◆幼稚園での保育士のお仕事です。 ・上牧町立第１保育所での保育業務の補助を行う。 【変更範囲：施設の定める業務】

仕事内容◇当院及びグループ事業所の従業員を対象とした保育所での 保育業務全般を担当していただきます。 ・乳幼児の保育業務 ・２４時間保育あり ・設定保育 食事、おやつ、遊び、生活全般の保育 及び日誌、連絡帳記帳等の連絡など ※行事として園外保育やクリスマス会等、老人ホームや通所施設へ の交流訪問もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始、ＧＷ

仕事内容発達に特性を持つ子どもたち（未就学児～小学生）への療育支援、 サポート業務です。 個別、小集団への療育活動、制作や運動遊び、生活支援活動記録の 作成などをお願いします。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら支援して頂くお仕事です 変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容■メインキャッチ 保育士／月給24万円以上！／賞与4か月／未経験OK無料駐車場完備給食が美味しいと評判職場環境働きやすい職場！／ママさんも活躍中☆ 【jb651759】 ■コメント 保育士／月給24万円以上！／賞与4か月／未経験OK無料駐車場完備給食が美味しいと評判職場環境働きやすい職場！／ママさんも活躍中☆ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 特別なスキルは不問です！未経験でもOK！ ご自身の得意なことを活かしていただける環境です！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 240,000円 ■給与備考 【 給与補足】 〇手当 ・業務手当：20,

勤務時間シフト制 (1)9時30分～18時30分※9時00分～16時00分の間の4時間程度 (1)9時30分～18時30分 ※9時00分～16時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-9616(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

勤務時間07:30～19:00の間の4時間程度 週5日 休憩時間：シフトによる ※勤務時間に準じて法定通り付与します 時間外勤務：月平均4時間

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園志津美こども園では、短時間勤務を希望される保育士を募集しています。7:30～19:00の間で4時間程度の勤務時間から選べるため、育児や自分の時間を大切にしながら保育の仕事を続けられます。週5日の安定した勤務で、実費支給の通勤手当（上限なし）が支給されるのも大きな特徴です。子どもたちの朝の支度や帰りの準備など、重要な場面での活躍が期待されます。 【短時間勤務で子育てと仕事を両立させやすい環境】 朝の早番や夕方の遅番など、シフトの選択肢が豊富です。4時間程度の勤務だから保育業務に集中でき、月平均4時間の時間外勤務は計画的に配分。シフトによる休憩時間設定で、実務

仕事内容【仕事内容】 奈良県香芝市に、子どもたちの健やかな成長を願い、温かい保育を実践するハルナ幼稚園があります。この度、子どもたちの未来を育む大切な役割を担っていただける幼稚園教諭を募集いたします。 日々の保育では、一人ひとりの子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添い、歌や絵本、指先を使った巧緻性活動などを通して、心と体の発達を丁寧にサポートしていただきます。子どもたちが自然に笑顔で集まり、遊びを通して社会性や協調性を育む、そんなかけがえのない時間を創造していくお仕事です。 当園では、先生方が安心して、そして誇りを持って長く働ける環境づくりを大切にしています。充実した賞与や各種手当は、

仕事内容【仕事内容】 奈良県香芝市にあるハルナ幼稚園で、子どもたちの成長を温かく育む幼稚園教諭を募集しています。 日々の保育では、子ども一人ひとりの「なぜ？」を大切にし、歌や絵本、手先を器用にする活動などを通して、心と体の健やかな育ちをサポートします。遊びの中で社会性や協調性を育む、まさに教育の根幹を担うやりがいのあるお仕事です。 当園では、先生方が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。賞与や各種手当が充実しており、日々の保育に集中できる体制を整えています。また、月平均3時間程度という残業の少なさも、プライベートを大切にしながら専門職として活躍したい方にぴったりです。 子どもたちのキラ

仕事内容0～2歳児19名定員の小規模保育園保育士として入っていただきます。 ※いきなり1人主担任はありません。お姉さん先生・お兄さん先生がつきます。 ★志都美せいかナーサリーについて（定員19人） 志都美せいかナーサリーとは・・・ 志都美せいかナーサリーを一言で申しますと「あたたかな愛とやさしさに包まれている大家族」です。 デザイナーによる素敵な保育室は、おうちの中におうちがある設計で木のぬくもりを感じます。 0・1・2 歳児の 19 名までの少人数保育で、「こんな保育をやってみたい！」と挑戦しやすく、その中から、季節を感じる活動や、子ども達一人一人の成長につながる活動を大切に保育しています。

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお悩

仕事内容【この求人のポイント】 7:30の受け入れから19:00の見送りまで、園内には様々な年齢の子どもたちの声が響く。その一日を支えるのがこの仕事です。 【育ちのつながりを見守る】 定員133名という規模の中で、0歳児クラスから就学前まで、園全体で子どもたちの成長を見守っていきます。時間外勤務は月5時間程度と抑えられ、年間休日は120日。無期雇用のもとで、腰を据えて保育に向き合える環境です。年下の子が年上の子の遊びを見て真似をする、そんな異年齢の関わりが日常の中で自然に生まれていきます。 【こんな方へ】 長く安定した環境で、子どもたちの育ちに継続して関わりたいあなたに向いています。 雇用形態:

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊長期休暇時等は開所時間が変更されます。時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフトによる。年末年始、夏期休暇あり

仕事内容・小学校１年～４年（６年）の放課後生活の支援（遊び、宿題等） ・施設の衛生 ・保護者対応 ＊２０２５年７月開室の学童保育所です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当病院及びグループ事業所の従業員を対象とした保育所での保育業務全般を行っていただきます。 ・乳幼児の保育業務 ・設定保育 ・食事、おやつ、遊び、生活全般の保育 ・日誌、連絡帳記帳等の事務など ※行事として、園外保育やクリスマス会、老人ホームや通所施設への交流訪問などもあります。 平均勤続年数10.6年、定着率84.0％。 24時間託児所を完備し、産休・育休や介護休業、時短勤務の取得実績もあるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。仕事と家庭を両立しながら、安心して長く働き続けられる職場です。 °˖✧入社後✧˖° 経験やスキルに応じて、先輩職員が実務を通してしっかりサポ

勤務時間【勤務日数】 週5日(月～金) 【勤務時間】 ★8:30～17:30 ┗実働8時間+休憩60分 ※上記以外の時間帯も勤務が可能な方は時給UP！

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児を対象とした保育業務 【園について】 ★★当園では子育て中の方、ブランクのある方もたくさん活躍中！中番固定勤務で残業はなし。土日休みで年間休日は120日とたっぷりあります。また有給休暇の取得率も高く、家庭と両立しながら無理なく働ける職場です。お子さんの体調不良時など、ご家庭の都合にも配慮しますので安心してくださいね★★ ★子ども達の笑顔を見るのが大好きな方にぴったり！ まずは保育室内や園庭などで子ども達といっぱい遊んで、笑顔輝く保育園づくりのお手伝いをお願いします。「身体を動かすのが好き」「歌や演奏が好き」「絵本の読み聞かせが得意」など、あなたの強みを活かすことが

仕事内容◎サポート体制が整っているので未経験の方でも 楽しく安心して働けます！ ◎自園調理の給食でスタッフからも 美味しいと評判の園さんです！ ◎お休みも取りやすいのでプライベートも充実♪ 【慈光保育園】 園庭が広いので、お散歩も少なめ☆ 安全にのびのびと保育していただけます！ 給食もおいしい！と先生方からも 評判の素敵な園さんです☆ 職場環境も良いので 安心して働いていただけます！ 【お仕事内容】 1年目は複数担任として先生方と 協力しながら保育を進められるので、 未経験の方もブランクのある方も 安心して勤務できます！ 苦手なことをお願いすることはなく 得意なことを伸ばしていただけます

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時00分(2)14時00分～18時30分 (1)14時00分～18時00分 (2)14時00分～18時30分 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HO-9622(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支

仕事内容◇０歳児～２歳児１９名定員の小規模保育園の正規職員業務 ＊１年目はグループを１人で持つことは無く、先輩先生とペアを組んで いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容＼ 保育士・介護士・福祉職経験者にぴったり♪ ／ 寄り添う力や安心感のある会話を活かせる、在宅TikTokライバーを限定募集中です！ 相手の気持ちをくみ取る力、やさしい声かけ、信頼関係を築くコミュニケーションは、ライブ配信でも大きな強みになります！ 「聞き上手と言われる」「人を安心させるのが得意」「福祉や保育の経験を副収入につなげたい」そんな方におすすめです◎ 配信は完全在宅で、スマホ1台あればスタート可能。1日90分～・週3日から、自分のペースで続けられます！ 未経験でも、配信の始め方・会話の広げ方・リスナーとの関係づくりまで専属スタッフが丁寧にサポート♪ 保育・福祉の現場で培った

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお悩

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育園や認定こども園などの保育施設で、 担任の先生のサポートを中心とした保育補助業務をお任せします。 勤務地や勤務時間など、ご希望やご経験を考慮し、 一人ひとりに合った勤務先をご紹介します。 【主な業務内容】 ・担任の先生の補助業務 ・子どもたちの見守り・生活支援 ・遊びや活動のサポート ・食事や午睡、着替えなどのサポート ・行事やイベントの準備・運営補助 ・保育室内の環境整備・清掃 ・その他付随する保育補助業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 就業開始後も