プレザングラン大田多摩川の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン大田多摩川 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタ

仕事内容有料老人ホームにて機能訓練指導員の募集です 【給与】 【月給】330,298円-369,677円 [内訳] 基本給 205,000円-225,000円 固定残業代 32,298円-46,677円（15-20時間分/超過分別途支給） 地域手当 33,000円 役職手当 0円-5,000円 資格手当 60,000円 ［その他手当］ ヘルプ手当 1,000円/1勤務（規定有） ※別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 人事考課、業績により支給 【コメント】 機能訓練プログラムの評価・立案・実施・スタッフへの指導を行っていただきます。 入居者様の生活を豊かにするための機能訓練、 施設づく

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 プレザングラン大田多摩川 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ◆ 胃瘻管理 ◆ インスリン投与 ◆ バイタルサイン測定 ◆ 医師回診同行など 【事業所名】 プレザングラン大田多摩川 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 東京都大田区 【アクセス】 矢口渡駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 給与についてはお問い合わせください 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 プレザングラン大田多摩川では、介護職員として《有料老人ホーム》での業務全般をお任せします！ ◆ 具体的な仕事内容は、利用者様の日常生活をサポートすることが中心です。食事や入浴、排泄などの介助を通じて、利用者様が快適に過ごせるよう努めます。 ◆ また、スタッフ同士の連携も大切です。チームでのコミュニケーションを通じて、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実現します。 ◆ 介護体制が《3:1以上》と手厚く、安心して業務に取り組める環境です。入社時には研修やマニュアルでしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます！ ◆ 日勤・夜勤の両方での勤務があ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助 ・フロア見守り、レク運営 ・リネン交換、就寝介助 ・夜間巡回、起床介助 介護リーダー業務 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談、援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は1

仕事内容待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン大田多摩川 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・生活援助(移乗介助、服薬介助、外出支援) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・介護記録の記入(タブレットで簡単管理) ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) など ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】240,800円

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） プレザングラン大田多摩川 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護業界での大手グループ！未経験の方も安心してお仕事できるような、しっかりとした研修制度がございます！ 現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 経営理念に掲げている「人」を大切にし、「人」を育てるとの思いの下、年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が、安心して働ける職場を作る為の仕組みの一環として、2014年4月より定年退職制度を撤廃致しました。自ら定年年齢を選択

仕事内容★月給350,000円！◎残業ほぼなし◎オンコール実働なし★東証JASDAQに上場している企業の有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護師業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・バイタルチェック、回診、インシュリン、胃瘻の管理 など (東京都大田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例1 年収：420万円 月給：35万円 賞与：なし ※年俸制※オンコール手当10,000円（10回分）を含む (正社員) ▼勤務時間 9：00〜18：00 (東京都大田区) ▼休日・休暇 年間休日111日 シフト制(一ヶ月単位の変形労働時

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン大田多摩川 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・生活援助(移乗介助、服薬介助、外出支援) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・介護記録の記入(タブレットで簡単管理) ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資

仕事内容★昇給･賞与あり！月8～9日休み◎産休育休あり★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 大田区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者

勤務時間〈介護職〉 （1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌10:00 ※施設により異なる ※週3日～勤務可 ※（1）～（4）のシフト制 早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等はご相談ください ※（4）は資格（初任者研修以上）が必要 ※22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 〈入浴介助スタッフ〉 9:00～18:00の間で4時間以上 ※週2日～、時間日数応相談

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日～勤務可！無資格・未経験の方も働きながら無料で資格取得ができます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。働きながら無料で資格取得が可能で、スキルアップに最適な職場です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン大田多摩川（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン大田多摩川 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS206 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（アプリで簡単入力♪） ・レクリエーションの企画、実施 ・ICT導入で大幅な業務効率化！ ・様々な資格取得支援制度があるのでキャリアアップも目指しやすい環境です！ ・定年制度がないため、幅広い年代の方がご活躍されてます！ (東京都大田区) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS206(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：238,000円〜

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容【プレザングラン大田多摩川】介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ プレザングラン大田多摩川/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/東京都大田区 ＜【定年制なし】『ありがとう！ほめカードのある職場』みんなが主役の東証スタンダード上場企業！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給266,800円～285,800円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『矢口渡駅』徒歩7分。 入

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（アプリで簡単入力♪） ・レクリエーションの企画、実施 【給与】 月給238,000円〜258,000円 月給238,000円～258,000円 【勤務地】 東京都大田区 【応募資格】 【必須条件】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級）以上 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について