埼玉県川口市の食品販売 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容▼業務概要 ・担当エリアの自動販売機を3tトラックで巡回し、商品補充やラインナップの管理を行います。 ・AIシステムの分析データをもとに、自分なりの工夫を加えながら商品ラインナップを管理します。 ・入社後は集合研修とOJTを通じて業務を習得し、最短3ヶ月での独り立ちを目指します。 ▼具体的な仕事内容 ・設置場所はオフィスビルや商業施設が中心で、1日に10～15台を巡回するのが目安です。 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立てます。 ・お客様施設（オフィス・商業施設など）を訪問し、自動販売機の商品補充、代金回収、点検、清掃を行います。 ・商品補充は1回あたり約20

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～316,000円 ※エリア・店舗により月給195,000円～306,000円となる場合があります。 ※年齢、経験、能力に応じて加給・優遇します。 ※残業代は別途全額支給(1分単位)。 ■賞与・昇給 賞与：年2回(6月・12月)／昇給：年1回(4月) ■手当 ・登録販売者手当：月20,000円(研修期間中は月1

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：その他営業・接客・販売系複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：シフト制想定年収：400～450万円♪ ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立

仕事内容株式会社大泉工場 緑に囲まれたプラントベースカフェ【店舗運営】＊サブリーダー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【カフェ運営×マネジメント力UP】1110CAFE / BAKERYでサブリーダーとして、接客やスタッフ育成・運営サポートなど幅広くお任せします！＜現場オペレーション補佐＞ ◆カフェ・ベーカリー業務 └接客、レジ、ドリンク・フード提供、簡単な仕込み ◆ピークタイムの人員配置・フォロー ◆オペレーション調整 ＜スタッフ管理・育成＞ ◆アルバイト・新人スタッフへの指導、OJT ◆接客や

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。 当社はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。 1.人事 勤怠管理・給与計算 入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） 年末調整 健康診断の手配 採用アシスタント 2.総務 川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イベント等) 職場環境の向上（ルール作りと運用・修繕手配等） 事業部及びプロジェクトのサポ

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～316,000円 ※エリア・店舗により月給195,000円～306,000円となる場合があります。 ※年齢、経験、能力に応じて加給・優遇します。 ※残業代は別途全額支給(1分単位)。 ■賞与・昇給 賞与：年2回(6月・12月)／昇給：年1回(4月) ■手当 ・登録販売者手当：月20,000円(研修期間中は月1

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜年休120日×完全週休2日×待遇充実＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,5

仕事内容ベーカリー新ブランドのコンセプト設計・商品企画 ロールの新商品の開発、レシピ作成 原材料の選定・仕入れ先との調整 試作、品質・味・コストの最適化 店舗オペレーション・製造体制との連携 SNS・販売促進チームとの商品PR連携 食品表示や衛生管理に関する確認・対応 新ブランドをゼロからつくる、立ち上げメンバー募集 今回募集するのは、1110 CAFE/BAKERYの新ブランド立ち上げを担うシェフ・ブーランジェです。 お任せしたいのは、パンをつくるだけではなく、ブランドコンセプトの設計から商品企画・レシピ開発・試作・店舗への落とし込みまで、一連の商品開発です。あなたのアイデアや技術が、新ブランド

仕事内容株式会社大泉工場 プラントベースカフェの【パン製造スタッフ】＊完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【焼きたてのパンでお客様の笑顔を生み出す】国産小麦や自然素材にこだわったベーカリーで、パン製造や新商品の企画をお任せします！◆店舗（1110 CAFE/BAKERY）でのパンの製造 ◆パンの企画・開発 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり（

仕事内容タイトル: 食品のルート営業 勤務先名: 株式会社ニイガタキャリイ 職種: 食品のルート営業 仕事内容: 食品業界で営業経験を活かす！ 既存顧客中心の提案営業スタッフ募集 【アピールポイント】 ◆新規開拓なし。既存顧客中心の提案営業です ◆月給28万円～35万円＋賞与年2回 （試用期間中は26万円～32万円） ◆飛び込み営業・テレアポなし ◆家族手当最大42,000円支給 ◆業務状況に応じて在宅勤務も相談可能 ◆食品物流を支える安定企業 ー 【募集背景】 ニイガタキャリイは、食品物流事業に加え、 食品メーカーとスーパー・量販店をつなぐ食品卸売事業も展開しています。 取引先の拡

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事部門でのマネジメント経験 採用、人事制度設計、労務対応など、人事領域における幅広い実務経験 経営層と連携し、事業戦略に基づいた組織づくりをリードしたご経験 急成長・変化の多い環境において、柔軟かつ主体的に課題解決に取り組める方 [歓迎] 飲食、食品、ライフスタイル関連業界での人事経験 従業員数50～300名規模の成長フェーズにある企業での組織運営経験 スタートアップや新規事業における人事組織の立ち上げ経験 ビジネスレベルの英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） サステナビリティやウェルビーイングに関する知見や強い関心 【フィットする人物像】 当

仕事内容「食」と「職」を、もっと豊かに。 上場企業で叶える、味も安定もゆとりも大満足な毎日。 "「食べるのが好き、でも働く環境も譲れない」。そんなあなたに、カネ美食品は最高の舞台です。作り手が満たされてこそ本当の”おいしさ”は生まれると信じ、社員の「食」と「職」の充実を全力でサポートします。 ◆食の充実、もっと深く。 旬の食材を活かした彩り豊かなお惣菜や、本格的なテイクアウト寿司。これら自慢の商品を、社員割引でお得に楽しめます。「自炊のレパートリーが増えた」「家族が喜んでくれる」と、プライベートの食卓が豊かになった先輩も多数。ゆくゆくはメニュー開発にも挑戦でき、あなたのアイデアが全国に並ぶかもしれ

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立ちできるまでは先輩たちが優しくサポートしますので、 自分のペースで成長できます

仕事内容【賞与＆昇給年2回】◎未経験者も大歓迎♪【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！従業員割引きあり 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫■地元で長期＆安定して働き続けられる環境です！＜I・Uターンも大歓迎！＞【賞与年2回&昇給年2回あり】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 ■地域手当15,000円含む ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年2回) ※賞与と昇給は人事評価による ■結婚祝金あり ■出産祝金あり ■残業代は別途全額支給 ■交通費規定支給 ■勤続手当あり(勤続年数に応じて支給) ■役職手当あり(会社規定支給) 【勤務地】 埼

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与