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交通 - 千葉県東金市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

販売/レジ打ち/アパレル

株式会社メガネトップ

  • 東金市 東上宿 / 東金駅 徒歩12分

  • 月給20.2万円

  • 正社員

  • 1日6時間以内OK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 友達と応募OK
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 主婦・主夫歓迎
  • ピアス・ネイルOK
  • 扶養控除内OK
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • シフト制
  • 初心者歓迎
  • 交替勤務制
  • 週4日からOK
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 週2・3日からOK

仕事内容【転居を伴う転勤なし】未経験・中途入社の方も、しっかりとした研修があるので安心してください。入社後まずは店舗で基礎を学びますが、ゆくゆくは研修センターで、眼について・メガネについても学んでいきます。 【職種】 メガネの接客販売店「眼鏡市場」 [正]販売その他、レジ打ち、アパレル(ファッション・服) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【眼鏡市場の店舗スタッフ】 お客さまのご要望をかなえる メガネの販売をお願い

株式会社メガネトップ

女性活躍/販売スタッフ/家庭用医療機器の販売スタッフ

株式会社サン・マルタカ

  • 東金市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • シニア活躍中
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 直行直帰あり
  • 高収入
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • ノルマなし
  • 昇給あり
  • 交通費支給

仕事内容株式会社サン・マルタカ 販売スタッフ*未経験OK*月給25万円以上*30~50代活躍*ノルマなし お客様に寄り添う気持ちが、 当社で活躍する秘訣です♪ 「人と話すのが好き」 「健康に興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 健康に関する様々な機器を取り扱っている 当社の販売スタッフです! ≪*会話を楽しむことを重視*≫ 商品の購入を無理に勧めることは一切なく、 お客様との自然なコミュニケーションを大切にしている当社。 入社後は研修もあるため、経験やスキルに自信のない方も 始めやすいのが特徴です。 実際に自社製品を自分で試すことができるため、 実体験を交えて自信をもってご提案ができます

女の転職type

上場企業の安定性を感じるステーキブランド/調理師・キッチンスタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 東金市 東金 / 東金駅 車5分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • エリア社員
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進! 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実! お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

グルメキャリー

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