ホワイト企業 小売業 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

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PR担当(未経験OK) 人がスキな方大歓迎/ホワイト企業認定/社員寮月3.6万円~/6期連続最高収益

株式会社LUXURY(プレミアムウォーターホールディングス)

  • 鳥取県

  • 月給26万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • Wi-Fiあり
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容全国を飛び回り、“現場”から魅力発信! ウォーターサーバーやビールサーバーを扱う当社で、SNSや社内ブログ、社内報などの発信を通して自社の魅力を社内外に伝えます。ただデスクに座って更新するだけではなく、全国のイベント現場に足を運ぶのが特徴。PR担当自身が「体験者」として感じた空気や、地域ごとのお客様の反応をキャッチアップし、より伝わる発信を行ないます。 ■担当業務 □Instagram/TikTok/Wantedly などのSNS運用 □社内報や社内ブログの企画・執筆・更新 □Web媒体や各種メディアへの情報発信・投稿 □SNS投稿内容の企画立案・効果分析・改善提案 ■入社後の流れ まず

店舗・FC開発 / 「自転車専門店の店舗スタッフ職/転勤なしもOK」業績好調のリーディングカンパニー未経験から着実に店長(月給32万円〜)へ昇格可能/様々なキャリアチェンジの可能性あり/プライム上場企業/自転車業界初の製造小売業(SPA)/大型の自転車専門店を全国に500店舗以上展開中!/完全週休2日制

株式会社あさひ

  • 北海道

  • 年収400万円〜600万円

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 学歴不問

仕事内容【職種】サービス>店舗・FC開発 【業種】メーカー>その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼株式会社あさひとは? 弊社は、大型自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に530店舗以上を展開する自転車総合企業です。 わたしたちは「自転車を通じて世界の人々に貢献していく」ことを経営理念に掲げています。店舗を大型化することで豊富な品ぞろえを可能にし、SPA(製造小売業)企業として商品企画・製造・物流・販売、そしてアフターサービスに至るまでトータルに取組み、どのセクションも一切の妥協を許さぬ姿勢を貫いてきました。近年では、SPA体制の強化

推し活もおしゃれも楽しめる居酒屋のホールキッチン

非公開

  • 鳥取県 鳥取市 栄町

  • 月給30.5万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【アピールポイント】 推しのライブ遠征、旅行でお休みOK&髪色自由・ネイルOK◎自分らしさ全開で働けます! 【仕事内容】 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• プライベート重視?お金重視? いやいや… どっちも重視したいんですけど! ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• っていうあなたのホンネ、 隠さなくてOK! なぜならうちじゃ… ❏未経験でも月給30万円以上 ❏完全週休二日制&土日祝休みもOK ❏残業は月平均10時間以内 ❏午後からゆっくり出勤で朝がラク って条件がそろっているから! 旅行も推し活も自由に楽しも! 年間休日110日でお休みたっぷり♪ 1店舗あたりの社員数が多

かんたん応募

ITエンジニア 土日祝休み/残業ほぼナシ/副業OK/ネイル服装自由/4年連続ホワイト認定/在宅勤務可

株式会社樋口総合研究所(東証TOKYO PRO Market上場)

  • 鳥取県

  • 月給23万円〜75万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • ストックオプション
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容★上場企業でITデビューが叶います! 業界問わず、Web・アプリ・オープン系の開発からインフラの設計構築・運用保守まで、AIやクラウドを使用した幅広いプロジェクトを手がけています。上流工程や自社開発など、希望するキャリアを築けます。 <初心者さん目線に立った、最長2ヶ月の手厚い研修制度!> ▽入社から最長2ヶ月間は研修ルームで学びます。 ビジネスマナーやITリテラシーをはじめ、Excelの自動化ができるプログラミング言語"VBA"も学び、資格取得を目指しましょう。VBAは汎用的に活用できる技術です。 ▽最適なプロジェクトに配属します。 ITサポート、要件定義~開発~運用保守まで、あなたのス

SE(Web・オープン系) / 「ITエンジニア」平均案件紹介数30件!平均120万円の年収アップ!ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h/有給消化率83%/年間休日130日)厚労省認定のホワイト企業!

株式会社エージェントグロー

  • 北海道

  • 年収800万円〜1,500万円

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【職種】IT技術職>SE(Web・オープン系) 【業種】IT・インターネット>その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 私たちは『SES業界に、新基準を』というミッションを掲げ、 2016年に誕生しました。 【案件選択制度】×【単価評価制度】を導入し、 エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを 自由に描ける環境を提供しています。 この新しい働き方を日本全国に広め、 SES業界の未来を変えていきたいと考えています。 その想いに共感いただき、 私たちは【創業8年で社員数526名】まで成長しました。 更に、前期(2023/1

サンドラッグの店舗運営スタッフ(転居を伴う転勤なし選択可)

サンドラッグ米子旗ヶ崎店<東証プライム上場>

  • 鳥取県 米子市 旗ヶ崎 / 三本松口駅 徒歩約16分

  • 月給24万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 店舗異動なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV:805万円。月9~10日休み/月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか? A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営(販促企画~商品管理等)です! \ \ \ \ \ \ \ 【年間休日118日以上/月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準/復職率100%】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9~10日】 【32歳SV:年収805万円】 【37歳課長:年収960万円

かんたん応募

人材コーディネーター/フルリモート可/フレックス制/服装自由

株式会社EvolveU

  • 鳥取県

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容株式会社EvolveU 人材コーディネーター/フルリモート可/フレックス制/服装自由 【求人要約】 3ヵ月の研修&マンツーマンサポートでデビューを応援 フルリモート・フレックスなど、今風の働き方を実現 20代×未経験で年収1000万円超えの先輩も多数 【仕事内容】 【3ヶ月の基礎研修+オーダーメイド研修あり】人材を探す企業と、仕事を探す求職者のマッチングをお任せ! 【具体的な仕事内容】 人材コーディネーターって? 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりの

ITエンジニア 案件選択制!/在宅勤務可/平均年収150万円UP/福利厚生充実/カジュアル面談もOK

91works株式会社

  • 鳥取県

  • 月給32万円〜84万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手がけています。 ※これまでの受注PJTのほとんどがフルリモートワークです。 【POINT★01】最終決定権はエンジニア 「GOの実務経験を積んでいきたい」 「年収500万円以上を目指したい」など希望はなんでもOK。 現役エンジニアの代表とCTOが本人の希望とスキルを考慮し厳選したPJTを複数提示。 決定権はエンジニアにあるため納得できない場合は見送っても構いません。 【POINT★02】ステップアップできる環境 中長期のプロジェクトが多く信頼関係が築けている

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