ホールスタッフ - 神奈川県川崎市幸区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容主にフロアにて接客、機械トラブルの処理、開店・閉店準備、景品交換、マイクを使ってのアナウンス等に従事して頂きます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 まだまだ小さな会社なので、大きな会社と比べると、見劣りするかもしれません。しかし、小さいながらの機動力を活かして、これからどんどん

仕事内容吉野家の正社員募集！飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です！ 学歴不問！未経験歓迎！初めて正社員にチャレンジする方も歓迎！入社後3ヶ月の研修で業務や店舗運営を学べます。コツコツ頑張れば着実に昇給＆ステップアップ！ ＜吉野家正社員のポイント＞ ・店舗売上の評価以上に、お店の環境づくりや接客などでしっかり評価 ・明確な評価制度と着実なステップアップ ・店長表彰やコンクール等、表彰制度が多数 ＜仕事内容＞ 吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタートし、アシスタントマネジャー・店長へとステップアップしていきます。まずは、接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！交通費支給あり！】動画クリエイター 未経験から動画クリエイターとしてのキャリアを目指す方へ プロの外部講師により研修にてフリーランスのクリエイターを目指していただける環境をご用意しております。 カリキュラムを受講いただいている研修期間中は、スキルを学びながら各就業先にて従事いただきます。 ■カリキュラム研修期間中のプロジェクト例 → 営業職・コールセンター・営業事務 など ◎8ヶ月から12カ月間は研修期間として、日中のお仕事以外の時間は動画編集の学習に専念 お給料もお支払いし学習費用の負担はございません！ ◎スキル習得期間中はご希望に沿った環境を提案し、無理のな

仕事内容調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします！ ※杉玉ブランドでの勤務になります。 ▼業務内容 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているのでご安心ください！ 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙 ▼担当からのコメント 「杉玉」の特徴 杉玉はファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。 飲めるサーモン、キャビア寿司など個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 「こんなに旨いのにこの値段なんて！」

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・安定の老舗企業｜自己資本率100％ ・大家族主義｜皆の距離が近い ・愛される店舗｜常連客も多く、50年通う方も ・社内行事多数｜スタッフ同士が仲良い ▼働くメリット ・希望と適性により、本社勤務も目指せる ・お客様との距離も近く、接客スキルが身に付く ・新卒、中途関係なくチャレンジ可能な環境 ・地域貢献活動にも注力｜コミュニティが広がる 仕事内容： 入社後は、ホール・カウンタースタッフとして店舗に配属されます。 パチンコ店経営の原点ともいえるホールにおいて、各店舗の特色や地域性・お客様が望んでいることを理解してください。 基礎業務を習得しましたら、店舗経営に必要な

仕事内容＼安定の高島屋Gで待遇も経験者優遇★川崎駅直結で通勤便利♪年休114日＋有給休暇で自分時間も確保 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月2万5000円、マネージャー：最大月11万5000円、調理長：最大月11万5000円） ■家族手当（子1人目：月1万3000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1～7級の試験があります。最

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ アクセスというパチンコホールを神奈川で4店舗展開しています。 当社は、 業界の中でも指折りの老舗企業です。 また大きな強みとして自己資本率100％があります。 これは地域から愛される店舗創りを永年継続してきた成果ではないでしょうか。 ここ数年は、 多角的な事業分野への進出も果たしており、 これから100年企業を目指している成長企業です。 もう一つの大きな強みとして言えるのがお客様を含めた『大家族主義』。 社長と社員の距離も近く、 若手社員でも積極的に社長へ意見を言えるのも大きな特徴です。 また、 お店にご来店い

仕事内容●JR川崎駅直結●多業態を展開する安定企業でのキャリア形成★サービス社員急募≪月間公休最大10日≫ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・経験者の方は前職の実績を最大限考慮いたします！ ・試用期間あり(要面談) ・人事評価制度による年2回昇給のチャンス！あなたの実力を試しましょう！ ・昇給年2回・通勤手当・役職手当・食事手当あり 【応募資格】 ・資格の必要なし ・接客、ホール経験者歓迎 ・高校生不可 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・飲料の管理 ・スタッフの労務管理 ・スタッフOJT

仕事内容勤務時間(残業)、働くエリア、業態など あなたの転職の目的に応じた勤務環境を 可能な限り用意していく会社です。 テーマは安心！ 株式会社ラムラは和・洋・中・韓120店舗を運営。その中の95％の店舗が東京、神奈川、埼玉、千葉に集中しています。そのため自宅から近いお店で働ける可能性が高く、通勤時間も短いためにストレスを感じることもありません。また、マイホームやお子様がいて、引越しが難しい方も安心してご応募いただける会社です。 ライフスタイルに合わせ働き方を選ぶことができるのがラムラの特徴です。育児と仕事の両立のため21時迄で退勤する女性。転勤がないことを前提に千葉の郊外で生き生きと働く男性社員

仕事内容<仕事内容> 明日から安心して働ける！プレミアムドライバー★給与補償：年収435万円★賞与年3回、土日休みOK！ プレミアムタクシーにて、お客様の送迎をお任せします。事前予約制で、ハイクラス層を中心にした常連のお客様専用のタクシーです。無線で連絡を受けてご指定の場所までお迎えに行きます。 ポイント ★行灯のないハイグレードな車両で、専属で乗務できます！ ★メーターはなく金額は事前に決定済み。ネット決済のみで現金対応はナシ！ ★予約がない日も、配車アプリ『GO』からの依頼で安定収入を見込めます！ ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許の取得からスタート 日本交通グループ＆独自研修でゼロから学べます。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ まずはお話だけでもOK！ 「長く働きたいから、しっかりと納得したお店で働きたい！」 面接時に何でも聞いてくださいね♪ 。＋パチンコ業界TOPクラスのサポート体制＋。 ★福利厚生や手当がとっても充実した勤務先をご紹介します★ 「とにかく稼ぎたい」 → 希望年収に叶えましょう！ 「寮・社宅ありのところが良い」 → ご住宅までサポート！ 「住宅・家族手当など手当が欲しい」→ 長期でご活躍を見据えて！ 「年収が大幅にUPした！」や「働き続けられそうないい会社に出会えた！」 などのうれしい声がたくさん！ ご希望に合った

仕事内容<仕事内容> スシローの新業態！寿司居酒屋【杉玉】店舗スタッフ◎完全週休2日制／住宅手当など福利厚生充実 スシローの新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店長候補・店舗スタッフ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません！ ●「杉玉」の特徴 杉玉は顧客ターゲットをしぼっていません。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも 様々なお客様にご利用いただいています。 お手頃に旨いものをご提供し、日本中のお客様に愛されるお店

仕事内容<仕事内容> 急募！大手キャリアの携帯販売スタッフです！ 家電量販店で、大手携帯キャリア商材・お客様獲得を支援していただきます。 【仕事内容の例】 お客様の気持ちに寄り添い、それに合った契約プランのご提案、端末のご説明・販売 機種変更やご解約、お支払方法の変更などのお手続き スマホの簡単な操作方法や付属品のご説明 ◎ 成果があがれば給与に反映!高収入も実現可能です! ◎お客さまから「ありがとう」「助かった」と感謝をいただくことも多くやりがいや、人の温かさを感じられます。 ～先輩方の声～ 「販売や接客が大好きで お給与の良さもあり、転職しました」 「ケータイ販売の時代か

仕事内容■お仕事内容 店長候補／フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。 【内容】 ・調理（焼鳥や簡単なおつまみなど）、酒・ドリンク類の作成 ・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など 店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル！（テーブル席もあり） 仕事帰りに１人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で 接客の楽しさを感じられる職場環境です。 常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く やりがいがあります！ ■給与 月給250000円〜370000円 ■給与備考 給与・年収例 想定年収 350万円~60

仕事内容<仕事内容> 自分の思いを形にできる居酒屋【杉玉】の店長候補★月収34万円～、住宅手当あり 新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店長候補 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません！ ●「杉玉」の特徴 杉玉は顧客ターゲットをしぼっていません。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも 様々なお客様にご利用いただいています。 お手頃に旨いものをご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。 ★複数の店舗を統

仕事内容スシローの新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉」の店長候補・店舗スタッフとして、 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 入社後はまず、基本的な調理業務や接客対応を覚えることからスタートします。 仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただき、徐々にシフト管理・システムでの発注・計数管理など 店舗運営全般をお任せするようになっていきます。 ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります) 【給与補足】 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当

仕事内容働く社員にも、そしてお客様にもより良い会社づくりを行っています！ ▼業務内容 店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 店舗の基本業務からスタート ┗まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます！ ▼担当からのコメント 国内だけでなく、海外へも店舗展開をしている「スシロー」。しかし、どの店舗でも共通していることがあります。それは店舗で働くスタッフとのコミュニケーションを何より

仕事内容●JR川崎駅直結●多業態を展開する安定企業でのキャリア形成★サービス社員急募≪月間公休最大10日≫ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・経験者の方は前職の実績を最大限考慮いたします！ ・試用期間あり(要面談) ・人事評価制度による年2回昇給のチャンス！あなたの実力を試しましょう！ ・昇給年2回・通勤手当・役職手当・食事手当あり 【応募資格】 ・資格の必要なし ・サービス業、ホール経験者歓迎 ・マネジメント経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・飲料の在庫、原価管理 ・スタッフ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】オイスターレストラン ラゾーナ川崎店の店長候補 平均年齢27歳 牡蠣好きな大人が集う 国内最大級オイスターレストラン!! スタッフを大募集♪ ホール業務全般をお任せします。 ゆくゆくはマネジメントなど店舗運営全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様来店時のご案内 ・接客、お料理やドリンクの提供 ・会計 ・お店の開店閉店作業 ・スタッフのマネジメント業務 ～当店で働くポイント ～ 業界No1、オンリーワンの商品力で お客さんが自然と笑顔に。 世界最大級オイスターレストラン/東証グロース上場 昇給年2回 定量評価による人事制度を導