大分県大分市の病児保育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「天心堂へつぎ病院」での臨床検査技師のお仕事です。 ・細菌検査 ・検体検査 ・一般生理機能検査 ・採血業務 ・超音波検査 等 細菌検査ができる方大募集中！ 早出勤務・日当直・拘束対応 休日シフト制 変更範囲：なし

仕事内容【業務内応】 ・生活指導員として利用者対応（送迎、活動補助等） ※入浴支援業はありません ・記録業務 等 ・その他の業務 業務範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ◆病児保育室併設！急な病気の時も安心です！ ◆保育園経験者歓迎！経験の浅い方もサポート体制万全で安心♪ ◆イチから保育を学べる環境で成長できる◎ ◆みんなで協力し合い成長を見守る暖かい雰囲気の園☆ 【タイトル】 大分県立病院ひまわり保育園 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 子どもを主体とした保育を実現するために、まず職員の配置人数をきちんと整えるようにしています。 【応募資格】 ・保育士資格 ※保育園での勤務経験があると尚可 【施設形態】 特別求人 病院内保育 【法人名】 株式会社テノ.サポート 【勤務地】 大分県大分市豊饒338-1

仕事内容大学が保有する施設に関する以下の業務を行う。 ・施設整備に関すること（工事の計画、設計、積算、施工監 理及び検査等） ・施設の維持・保全に関すること ・施設・設備の安全管理に関すること ・施設の省エネルギーに関すること ・施設整備に関する技術的事項に関すること ・施設マネジメントに関すること 採用予定日：令和９年１月１日以降早い日 ＊変更の範囲： 変更なし ※応募申込は本学ＨＰからとなります。必ず本求人の特記事項を 確認してください。

仕事内容■おすすめポイント 【大分市】医師事務作業補助者／未経験・ブランクOK！月8〜10日休み！ ■お仕事内容 医師事務作業補助 ■お仕事詳細 【医師事務作業補助者業務】 ・医師の事務的補助 ・診断書等の代行作成 ・患者対応、診療に関するデータ整理 ・電子カルテの操作等

仕事内容天心堂へつぎ病院での事務業務をお任せします ・外来受付業務 ・会計業務 ・診療報酬請求業務 等 ※変更範囲：習熟度・経験年数に応じて、医師事務作業補助者・診 療情報管理室業務へ変更の可能性あり

仕事内容◆児童発達支援◆言語聴覚士募集◆日勤のみ◆残業少なめ◆大分市 【給与】 【月給】200,000円 【想定年収】3,000,000円-4,000,000円程度 3.00カ月分/年 3ヶ月分程度/年 【コメント】 ◆児童発達支援における療育業務全般を担当し、お子様一人ひとりの健やかな成長と生活の質の向上を直接サポートできるやりがいのある職場です。 ◆日勤のみの勤務で残業も非常に少ないため、ご自身のライフスタイルを大切にしながら長く安心して働き続けられる環境です。 ◆年末年始休暇をはじめ産前産後休暇や育児休暇などの制度が用意されており、ライフイベントを迎えても柔軟に働き続けられます。 【お

仕事内容天心堂へつぎ病院内での看護業務補助をお任せします ・ベッドメイク・整理整頓 ・物品の補充や後片付け ・その他看護補助業務 等 ＊見学も随時受け付けております 変更範囲：介護助手・調理補助

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪年間休日125日≫【リフレッシュ休暇あり/学童保育や病児保育施設あり/保育園等の補助あり/病棟】職員の8割は子育て中or子育て経験者！ ■アドバイザーからの一言 【大分こども病院】で看護師さんを募集中！年間救急搬送は約1200件と、小児二次救急の役割を担う病院です◎小児科病棟35床・プリセプターシップ＋PNSを活用し、1人ひとりに合わせた指導を行っています♪職員さんの8割は子育て中もしくは子育て経験者！職場全体で子育てを応援しています！ 「ちょっとだけ気になる・・」「情報収集だけ・・」でも大丈夫です！まずはお問合せください♪ 誰よりも近い存在でいられるように心

仕事内容【正看護師･常勤】託児所･病児保育あり/充実した教育体制でスキルアップ！ JR鶴崎駅・JR大在駅から車で5分。99床の「大分リハビリテーション病院」では託児所と病児保育センターを設けており、出産後も安心して働き続けることができます。 スタッフの平均年令は30代前半。大きすぎない規模で明るくアットホームな雰囲気の職場です。急性期病院と違い、患者様と長く関わることができるので、じっくりと向き合った看護をしたい方にオススメです。法人内には介護老人保健施設、訪問看護なども設けていますので、幅広い看護を身につけることができますよ！ 明るく活気のある職場！法人内の施設と連携し、地域医療に貢献します。

仕事内容回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務。 専門知識を活かし、患者への効果的な治療を実施し、その効果を 検証・改善を目指します。また、後輩指導や業務改善の提案を行 い、チームの成長と業務の質向上に貢献してもらいます。さらに、 業務の効率化や付加価値向上に努め、地域連携や入退院支援にも 積極的に関与してもらいます。 業務範囲：変更なし