介護施設 介護福祉士 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

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看護・介護その他/正社員/介護職・ヘルパー/介護付有料老人ホームあんしんかん/22475795

介護付有料老人ホームあんしんかん

  • 千葉市中央区 道場南 / 東千葉駅 徒歩約12分

  • 月給23.1万円〜30.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 病院に隣接の介護付き老人ホームでの介護業務をお願いします。 看護師・医師のバックアップのもとでの業務なので、安心してご勤務いただけます。 ・ご入居者さまへの食事、入浴、排泄等のお世話 ・体位交換、車いすへの移乗など 安心・安全にホームでの生活を過ごしていただけるように様々な介助をします。 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 231,000円〜306,000円 【月給】231,000円-306,000円 [内訳] 基本給:160,000円~230,000円 夜勤手当:7,000円/回(月4回程) 特別手当:20,000円 資格手当

かんたん応募登録エントリー

介護福祉士/正社員/千葉県千葉市中央区

イリーゼ千葉新宿デイサービスセンター

  • 千葉市中央区 新宿 / 千葉中央駅 徒歩5分

  • 月給24.9万円〜30.1万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) イリーゼ千葉新宿デイサービスセンター 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます! 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 *各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細か

介護福祉士/正社員/千葉県千葉市中央区

イリーゼ千葉新宿

  • 千葉市中央区 新宿 / 千葉中央駅 徒歩5分

  • 月給27.3万円〜33.4万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) イリーゼ千葉新宿 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます! 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 *各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、

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