埼玉県狭山市の残業代全額支給の求人・仕事・採用

仕事内容充実のオンライン研修あり／未経験歓迎／施工管理／残業代全額支給／土日祝休みの年休120日／31211215 【仕事内容】 建設プロジェクトにおいて、現場の管理サポートや事務作業をお任せします。重い資材を運ぶような力仕事は一切ありませんのでご安心ください。 ・安心のオンライン研修からスタート 入社後は、業界の基礎から学べるオンライン研修をご用意しています。学習に必要なパソコンやインターネット環境は無償で貸与しますので、ご自宅でしっかりと知識を身につけてから現場に出ることができます。 ・無理のないステップアップ 現場配属後は、先輩のアシスタント業務からお任せします。現場の写真撮影や安全の確認

勤務時間8:55～17:35 ・休憩75分 ●業務によっては残業の場合あり 残業代は全額支給！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容《未経験から始められる軽作業》日勤のみ！身体に負荷がかかりにくい◎ ≪大手企業・充実した福利厚生≫夕方までの勤務♪週休2日制でプライベート充実◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,190円～ ◆充実の手当満載◆ ・残業手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 など 【勤務地】 埼玉県狭山市青柳160-1 募集情報 ◆東証プライム上場企業◆ ニッコンホールディングス グループ！ 異業種からの 転職の方も大歓迎！ 20代～50代の男性女性が活躍中！ ★大手物流企業で安定勤務！ 仕事始めに不安がある方も、 先輩社員のサポート

仕事内容『社会保険完備』で安心して働けます。 年に1回昇給もあるのでモチベーションアップに繋がる！ 経験がなくてもイチからしっかり学べる環境です 丁寧にサポートしますので安心して下さい！ 【寮費無料】お茶缶・紅茶缶のシール貼り・梱包スタッフ募集！ ＼ 空調完備×軽作業×モクモク作業♪ ／ 手のひらサイズのお茶缶・紅茶缶に、シールを貼ったり、箱に詰めたりするだけのカンタン作業！ 空調完備の快適な職場＆寮費無料なので、遠方からの応募も大歓迎◎ 【お仕事内容】 〇 シール貼り作業 ・お茶缶や紅茶缶に、ブランドロゴや成分表示などのラベルを貼るだけ！ ・曲がり・ズレがないか目視でサッとチェ

仕事内容土日祝休み／建築施工管理／年休125日以上／業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／09311215 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容戸建住宅を中心としたビケ足場の組立・解体のお仕事。 ハンマー1本で作業ができるので効率が良く、安全で簡単！ 【具体的な仕事内容】 ●足場の部材を車で現場へ運ぶ。 ●現場作業：3名1組のチームで足場組立・解体。 ●1日2～3件の現場！短時間で作業が終わる日もあり。 最初は先輩へ地上から足場部材を渡す作業からスタート！ 足場上にのぼるようになっても、高さ2m～3mがほとんどです。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000

勤務時間21：00～翌6：00 ※基本は実働8時間（休憩60分） ※勤務時間、曜日のご希望はお気軽にご相談ください♪ ※残業代は全額支給！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【免許を活かせる！】働く時間帯が選べます！夜勤でしっかり稼げる♪フォークリフト作業のお仕事！ ≪東証プライム上場・大手物流企業で安定≫高時給1,650円！キャリアアップしたい方にもおすすめです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,650円～ (深夜時間帯は1.25割増) ◆充実の手当満載◆ ・残業手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 など 【勤務地】 埼玉県狭山市柏原216-1 募集情報 東証プライム上場企業の【ニッコンホールディングス】 異業種からの転職の方も大歓迎！ 20代～50代の男性・女性が活躍中◎ ★大手物流企業で安定勤務

仕事内容正社員として安定した勤務◎人気のオフィスワーク！ ≪充実した福利厚生≫週休2日もOKでプライベート充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,343円～230,000円 ≪各種手当・制度あり≫ ●昇給(年1回) ●賞与年2回(7月、12月) ●残業代は1分単位で全額支給！ ●通勤手当 ●資格取得支援制度 など 【勤務地】 埼玉県狭山市柏原216-1 募集情報 東証プライム上場企業の 【ニッコンホールディングス】 ニッコン株式会社は、 ニッコンホールディングスグループ の中核を担う会社です！ 経験、資格は問いません◎ □キャリアアップ

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／週休3日／夜勤専属／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ❏月給30万円～32万円以上 賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 夜勤 × 週休3日 × 転勤なし ／ ═════════

仕事内容アキヤマ石油産業株式会社 【狭山／未経験歓迎】給油スタッフ＜正社員＞◆会社全額負担で国家資格取得可◎・取得後手当あり◆手に職◎ 【仕事内容】 【狭山／未経験歓迎】給油スタッフ＜正社員＞◆会社全額負担で国家資格取得可◎・取得後手当あり◆手に職◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験でも年収400万～＆会社全額負担での資格取得後は手当も追加！◆これから頑張りたい方歓迎します！／資格手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ▼まずお任せする業務 ・セルフサービスのサポート: お客様が給油を行

仕事内容【仕事内容】 【鍋敷きのピッキングライン】 「工場や倉庫の仕事って大変そう…？」そんなお悩みにQ&Aでお答えします！ 【Q. 具体的にどんな作業をするの？】 A. お馴染みの鍋敷きを対象にした軽作業です。手順が完全に決まっているため、初日の数時間で誰でもプロになれちゃいます。 【Q. 人間関係や体力面は？】 A. 厳しいノルマや対人ストレスは一切ありません！冷暖房完備の快適な職場で、適度に体を動かしながら健康的にお仕事ができます。 簡単作業なのにかなりの高待遇！さらに【昇給制度】で頑張った分だけ収入もアップします。 週5日のレギュラー勤務なので、毎月の手取りがブレずに生活の安定感は

勤務時間8:55～17:35 ・休憩75分 ●業務によっては残業の場合あり 残業代は全額支給！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容《未経験から始められる軽作業》日勤のみ！身体に負荷がかかりにくい◎ ≪大手企業・充実した福利厚生≫夕方までの勤務♪週休2日制でプライベート充実◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～ ◆充実の手当満載◆ ・残業手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 など 【勤務地】 埼玉県狭山市柏原216-1 募集情報 ◆東証プライム上場企業◆ ニッコンホールディングス グループ！ 異業種からの 転職の方も大歓迎！ 20代～50代の男性女性が活躍中！ ★大手物流企業で安定勤務！ 仕事始めに不安がある方も、 先輩社員のサポート

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容【特別なスキルは不要です！】 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ■社内ヘルプデスク兼経理サポート業務 【配属：情報企画課】 ①経理処理の補助業務（7割程度） ・生産システムや原価システムへのデータ入力 ・手順書やマニュアルなどのドキュメント作成 ②社内ヘルプデスク業務（3割程度） ・問い合わせ対応 ・PCキッティング・入れ替え作業（※未経験でも教えていただけます） ・各部署からのPC受け取り、倉庫内への運搬、本社や群馬工場への発送対応 ・会議の際

仕事内容【仕事内容】 【果物ナイフのすぐできるライン作業】 【体への負担ゼロ】力仕事なしのかんたん小物チェックワーク！ 「工場や倉庫での軽作業って、重労働で体力的にハードそう…」そんな先入観を綺麗さっぱり消し去るお仕事です。 ■ 工場や倉庫のイメージが変わる！ * 安全カバーのついた果物ナイフを扱うのでとっても軽量 * ライン上で流れてくる製品を箱に並べるだけ * 難しいマシンの設定や、力が必要なシーンは本当にありません！ 簡単作業でありながらかなりの高時給スタート！頑張りに応じて【昇給】でしっかり評価されます。 長期で安定して働けるフルタイム勤務なので、お給料の変動もなく毎月の生活

仕事内容鶏肉のパック工場での製造管理者 未経験OK 充実した福利厚生 資格取得支援有り 新鮮な鶏肉を、安心と一緒にパックしています 【埼玉県認定 働きやすさを重視している職場です】 ・狭山工場は2026年4月に「埼玉県多様な働き方実践企業（プライム企業）」に認定されました ・残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実 ・産前・産後の時短勤務や男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます ・秘訣はジョブローテーション 誰かが休んでも、誰かができるという体制作りがあります ・社員も有給休暇を取得しやすく、管理職が率先して休暇を取得しています ・昼食は1食480円で

勤務時間8:55～17:35 ・休憩75分 ●業務によっては残業の場合あり 残業代は全額支給！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：07/19（日）～08/18（火） ニッコン株式会社 狭山営業所 《未経験から始められる軽作業》日勤のみ！身体に負荷がかかりにくい◎ アルバイト・パート ≪大手企業・充実した福利厚生≫夕方までの勤務♪週休2日制でプライベート充実◎ ◆東証プライム上場企業◆ ニッコンホールディングス グループ！ 異業種からの 転職の方も大歓迎！ 20代～50代の男性女性が活躍中！ ★大手物流企業で安定勤務！ 仕事始めに不安がある方も、 先輩社員のサポートを受けながら しっかり覚えていけるお仕事です♪ キャリアを積んでいきたい方や、 家庭も大事にしながら働きたいという方も

仕事内容倉庫業で働いた実務経験者はもちろん、 異なる職業・職種からの転職者や新卒者といった未経験者も大歓迎！ シンプルな軽作業なので、未経験の方でもすぐに慣れます。 力仕事は発生しないので、子育て世代や主婦も多数活躍中 入社後は、適性を考慮し、ピッキング班と出荷班どちらかの部署へ配属。 （もちろん希望を出していただいても大丈夫！） 気さくな先輩たちが基本から分かりやすく教えますので、ご安心ください。 先輩が一緒だから安心！ 入社後は、指導係の先輩が必ず一緒に作業します。実務を通して、商品の種類や機械の操作方法、 作業のコツなどを覚えてください。 わからないことがあれば、その場ですぐに聞きやすい

仕事内容【仕事内容】 未経験からでもできる簡単な仕事がしたい！ ・・・マニュアルや周りのフォローがあるから安心！ ■製造に使う機械の操作（スイッチ押したり止めたりするだけ） ■箱に詰めていく梱包作業 ■出荷に伴うラベル貼りと伝票貼り 有名メーカーでのお仕事となります！ 詳細はお電話でしっかりご説明しますのでご安心ください！ 工場で働くメリット！ 責任もノルマもなし！終業後の飲み会・交流会なし！ 仕事終わったら速攻帰ってOK！ 【給与】 月給279,000～345,000円 ◆昇給あり 残業代全額支給 通勤手当 食事手当 社会保険完備 昼食代完全支給！ 手取りで25万円以上可能 【特徴・メ

仕事内容【仕事内容】 【アウトドア用の定番グッズの手軽な検査】 職場の人間関係における気遣いや、ノルマによる焦りは一切ありません。 自分の持ち場に集中して、黙々と進められる快適な環境が整っています！ 【仕事内容】 ・手元に届いた「アウトドアのパーツ」の形状が歪んでいないか目でチェックします ・型番やデザインの印刷がかすれていないか、細部をパパッと確認します ・問題のないきれいな合格品だけを、隣の出荷トレイへそっと移すします 嬉しい高待遇スタート！さらに仕事の習熟度に応じて【随時昇給】でしっかり還元される仕組みです。 空調完備のキレイな工場！お互いのプライベートな距離感を尊重し合う、とても居

仕事内容戸建住宅を中心としたビケ足場の組立・解体のお仕事。 ハンマー1本で作業ができるので効率が良く、安全で簡単！ 【具体的な仕事内容】 ●足場の部材を車で現場へ運ぶ。 ●現場作業：3名1組のチームで足場組立・解体。 ●1日2～3件の現場！短時間で作業が終わる日もあり。 最初は先輩へ地上から足場部材を渡す作業からスタート！ 足場上にのぼるようになっても、高さ2m～3mがほとんどです。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000