グループホーム夢眠かに の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給29万円以上の高水準スタート！賞与実績3ヶ月分や退職金制度もあり、安定した生活を支える好待遇です♪ ☆年間休日113日で夏季・冬季休暇もしっかり確保！私生活を大切に働けます★ ☆全国展開の「夢眠ホーム」運営だからこその安心感！ブランクがある方も丁寧な研修で着実に成長できる職場です◎ 【主な業務内容】 地域密着型のグループホームにて、入居者様がその人らしく平穏に過ごせるよう日常生活の介護サポート全般を担当していただきます。 主な業務は、食事・入浴・排泄などの身体介助に加え、季節のイベントやレクリエーションの企画・実行、居室の清掃、日々の記録業務などです。 全国各地で

仕事内容【オススメポイント】 ☆勤務はシフトによる週休2日制です。夏季休日や冬季休日も取得できますので、プライベートを大切にしながら働けます◎ ☆昇給、賞与あり！モチベーションを維持しつつ腰を据えて働ける環境が整っています♪ ☆ブランクがある方やグループホームでのお仕事経験がない方もOK！先輩スタッフが丁寧に研修します♪ 【主な業務内容】 グループホーム入居者様への介護業務全般

仕事内容特別養護老人ホーム夢眠かに（定員２９名）における施設ケアマネ としての勤務です。 特養入居者のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、そ の他付随する業務をお願い致します。 待遇 賞与 年2回 3,0ヵ月分 ※前年度実績あり 屋内の受動喫煙対策あり 休日・休暇 週休2日制 勤務日はお気軽にご相談ください。 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 学歴不問★ 日勤のみ 昇給あり 車通勤可★ 長期歓迎★

仕事内容明るくアットホームな雰囲気の職場☆生活のリズムが保ちやすい日勤帯でのお仕事 仙台市の閑静な住宅地の中にある心彩村若林は、ショートステイとデイサービスを行なっている施設です。明るくアットホームな雰囲気の職場で、スタッフ皆が助け合いながら業務にあたっています。ブランクをお持ちの方や、施設勤務の経験がない方でも安心して働ける職場ですよ。 また、日勤帯でのお仕事なので、夜勤が苦手な方や子育て中の方にオススメ！生活のリズムを一定に保ち、無理なく仕事にのぞめます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問介護事業所 【配属先】施設 【業務内容】 ショートステイ・デイサ

仕事内容平成30年4月に開設したばかりのまだまだ新しい施設です。 利用者が快適に生活できるよう食事介助、排せつ介助、入浴介助などのサポートを行って頂きます。 待遇 賞与 年2回 3,0ヵ月分 ※前年度実績あり 屋内の受動喫煙対策あり 休日・休暇 週休2日制 勤務日はお気軽にご相談ください。 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 副業・WワークOK★ 学歴不問★ 昇給あり 未経験OK★ 無資格OK 車通勤可★ 長期歓迎★

仕事内容リハビリに特化した施設で働きませんか？ブランク明けや施設勤務未経験者でも大丈夫！ 心彩村若林は、お年寄りの身体機能の維持や回復、認知症におけるリハビリに特化した施設。看護師さんは医療の立場に立って、利用者様の健康管理や服薬管理を行なっています。病院勤務に比べると慌しさがなく、ゆとりを持って仕事ができますよ。 また、スタッフ皆でフォローし合って仕事をしているので、ブランク明けの方、施設勤務未経験の方でも安心して働ける職場です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問介護事業所 【配属先】施設 【業務内容】 ショートステイ・デイサービスでの高齢者への健康管理

仕事内容【仙台市若林区】賞与・昇給・退職金あり♪グループホームにて介護福祉士を募集いたします！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームにおける介護業務全般 ・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ・家事支援（掃除） ・介護記録 ・レクリエーションの企画・運営 ※定員18名（9名×2ユニット） ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 介護福祉士の資格をお持ちの方 介護業界での実務経験が３年以上ある方 勤務時間: 【早番】7：00～16：00（休憩60分） 【日勤】8：30～17：30（休憩60分） 【遅番】10：00～19：00

仕事内容【2025年12月リニューアルオープン】交通手段充実！ グループホームで看護職員を募集します！JR中央・総武線 平井駅から徒歩15分◎【東京都江戸川区】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム「夢眠（むうみん）えどがわ」における看護業務全般 【主な業務】 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・計画、報告書作成 ・多職種との連携 など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給287,500円～316,500円 【給与内訳】

仕事内容岐阜で新たなキャリアを築く！管理者（介護）募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,600〜325,200円 ≪基本給≫ 177,600〜253,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:50,000円 処遇改善手当:17,000円 ベースアップ手当:5,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 700〜1,400円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩90分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容あなたの輝く未来、ここで見つけよう！グループホーム 夢眠かにで働く魅力とは ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,422円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 25,000円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜100,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 美濃川合駅から1.2km 新可児駅から1.3km 可児駅から1.3km ◆勤務時間 ①17:00〜10:00（休憩90分）

仕事内容グループホームにおける介護業務全般 【業務内容】 ・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ・レクリエーションの企画・実行 ・家事支援（掃除） ・介護記録 など ※定員１８名（９名×２ユニット） ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間7時00分～18時30分の間の時間にて応相談（実働8時間以内） ※所定労働日数：週2日～OK ※勤務時間については応相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫週2日からOK！昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！施設見学OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○グループホームにおける介護業務全般○ ・入浴、排泄、食事の介助など 求人ID 861507

仕事内容岐阜県可児市にある心温まるグループホームで介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜248,000円 ≪基本給≫ 155,000〜222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:17,000円 ベースアップ手当:5,000円 調整手当:4,000円 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:2,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内5時間（休憩60分） ③13:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容岐阜県可児市のグループホームでケアマネジャー募集！やりがいと暖かな人間関係を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 美濃川合駅から1.2km 新可児駅から

仕事内容◆認知症ケア×医療ケアでシニアの安心自立生活を応援 2025年12月に開設されたグループホームにて看護師さんを募集。 こちらの事業所は、名古屋に本社を置き、全国に介護施設を展開している株式会社が運営。 2017年冬の設立以来、数年で会社規模を大きく拡大させています！ こちらで生活されているのは、認知症を発症しているシニアのみなさん。 認知症に伴うさまざまな症状がみられますが、暴力等がなく、共同生活を送れることが入居要件。 定員18名の少人数で、個々に必要な支援を届けることができる仕組みです。 認知症ケアにかかわれるのはもちろん、そのほかの疾患についても積極的に受け入れ中。 「たん吸引」「