岡山県岡山市の固定給の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員18名（9名×2ユニット）】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等日常生活での介助全般 ・食事準備（軽調理あり） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000～15,000円／月 ベースアップ手当：15,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 処遇改善手当（土日祝出勤）：5,000円／回 早番遅番手当：1,000円／回 住宅手当、扶養手当、生活支援手当（規定による） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、制服貸与、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険

仕事内容老人保健施設での看護・介護業務全般 ・ご利用者様の健康チェック ・服薬管理 ・一般的な看護業務 ・自立支援ケアやリハビリ業務 生活されているご利用者様の健康管理を行い、快適な療養生活が送れるよう心を込めてサポートするお仕事です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別処遇改善手当：2,400円／月 支援金手当：3,000円／月 その他諸手当 年末年始手当：3,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度勤続3年以上、駐車場、昼食400円、忘年会、ビアパーティー、生理休暇、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用

仕事内容身体障がい者小規模グループホーム（共同生活援助）での介護業務（定員4名） 【主な仕事内容】 日中通所先からのご帰宅受入、食事の準備（調理）、食事介助、排泄介助、服薬支援、口腔ケア、お話相手、個人活動の支援、清掃、洗濯、介護記録記入等、地域生活での身の回り支援をお願いします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 勤務手当：5,000円～10,000円／月 資格手当：5,000円～10,000円／月 処遇改善手当：5,000円～10,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,000円／回 管理者手当：20,000円～60,000円／月 賞与 2

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（キャリア育成採用）／賞与6カ月実績・年休129日 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間の育成キャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ

仕事内容病院の病棟における患者さんへの身体介護業務全般【療養病棟44床・介護医療院16床】 ・食事、入浴、排泄、移動介助等の身の回りのお世話 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：50,000円／月 処遇改善手当：4,000円／月 ベア評価料手当：5,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 早出手当：1,000円／回 遅出手当：1,000円／回 土日祝の日勤手当：1,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）／制服貸与／厚生年金基金／財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・在宅利用者への訪問看護業務 ・単独での訪問対応 ※事業所から車で20～30分圏内が対象エリア ※主治医やケアマネジャーは主に同グループのスタッフで、連携が取りやすく安心して勤務可能です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：40,000円／月 ベースアップ手当：2,000円／月 その他諸手当 オンコール手当：1,000円／回（平日）、1,300円／回（日・祝日） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,

仕事内容アルファプラス株式会社 【岡山市】木造の建築施工管理◆面接1回完結！／新築自社物件事業で急成長中の企業◆ 【仕事内容】 【岡山市】木造の建築施工管理◆面接1回完結！／新築自社物件事業で急成長中の企業◆ 【具体的な仕事内容】 【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景： アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務概要： 今回は建物などが決められた期間中に完成するように、工事全体のスケジュール・進捗管理を主に担当いただきます。

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニットケア入所29床、ショートステイ10床）における日常生活の介護業務全般 介護業務、食事・入浴・排泄など介護、生活全般の支援 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 業務手当：10,000円／月 資格手当：0～10,000円／月（介護福祉士10,000円／月、実務者7,000円／月、初任者5,000円／月） 処遇改善手当：18,000円／月（変動あり） 生活支援手当：1,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 介護職員処遇改善一時金／例年5月支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続年数4年以

仕事内容病院での設備管理業務全般 ・物品管理 ・用度業務 ・搬送業務 ・施設管理 等 ※週に1回程度の当直業務があります 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：6,200円～7,800円／月 職得手当（※処遇改善等）：6,500円～60,000円／月 その他諸手当 当直業務：10,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定給付年金、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日113日 就業形態 日勤のみ 職員数 490人

仕事内容病棟での看護業務（地域包括ケア病棟12床、療養病棟48床） ・診察の補助（注射、採血、処置、カルテ記録） ・療養生活上の援助（食事、排泄、入浴などの介助） ・カンファレンス、研修への参加（業務時間内） ・電子カルテへの入力 雇用期間 定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 夜勤手当：14,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 財形貯蓄制度／自己啓発支援制度（入職1年間は、読書や研修などの自己啓発のため36,000円まで負担）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日113日 就業形態

勤務時間《シフト制》 ［定休日］月曜日 ［営業時間］9：00～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【週1～スキマワーク】サービス残業無し/週1日3時間～扶養内勤務定着率88% 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 スタイリスト業務全般をお任せします。 特殊な技術・ノルマはなく、自分のペースで長く続けられるサロンワークです。 ・マンツーマン指導・動画研修あり ・ブランクのある方も安心して復職可能 ・年齢・ブランク不問（10代～70代まで在籍） 「久しぶりの美容師復帰」でも無理なくスタートできる環境です。 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 時短社員・週1~3バイト,アルバイ

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【週1～スキマワーク】サービス残業無し/週1日3時間～扶養内勤務定着率88% 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 スタイリスト業務全般をお任せします。 特殊な技術・ノルマはなく、自分のペースで長く続けられるサロンワークです。 ・マンツーマン指導・動画研修あり ・ブランクのある方も安心して復職可能 ・年齢・ブランク不問（10代～70代まで在籍） 「久しぶりの美容師復帰」でも無理なくスタートできる環境です。 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 時短社員・週1~3バイト,アルバイ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・介護保険に関する相談、助言、申請代行 ・ケアプランの提案、作成 ・保険・医療・福祉サービス等、関係機関との連絡調整 ・住宅改修、福祉用具の購入等についての相談、助言、申請代行 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：10,000円／月 職務手当：15,000円／月 資格手当：5,000円／月（介護支援専門員） 処遇改善手当：9,600円／月 その他諸手当 資格手当（介護福祉士5,000円／月、社会福祉士5,000円／月）※複数所持の場合、累積加算支給 扶養手当：配偶者3,500円／月・

仕事内容◆新卒募集◆プロの技を身につけ心身の調和を◆深層筋セラピー◆ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ★トータルセラピーのコンセプト★ 「深」から、カラダ美しくをブランドコンセプトとして掲げ、森林浴をするような安らぎの空間で五感を癒やします。 お客様を横向きにして施術する深層筋セラピーと、リンパの流れを促進するオイルトリートメントで 身体の奥深い疲れにまで働きかけ、オールハンドの包み込むような施術でトータルな心身の調和をもたらします。 【施術業務】 ●深層筋セラピー ●深層筋アロマトリートメント ●フットセラピー ●ヘッドセラピーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務【定員：60床（従来型）50床（ユニット型）】※ショートステイ：10床（従来型）19床（ユニット型） 入所、通所老人の食事、入浴、排泄、身の回りの世話、自立支援、ケアプラン、その他周辺業務に従事していただきます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 特業手当：10,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：7,000円／回（平均5回） 被服手当：1,000円／月 住宅手当（世帯主に限り5,000円） 扶養手当※備考参照 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続半年以上 退職金共済、定年制：あり（64歳） 保険

仕事内容訪問リハビリ業務に従事していただきます。 ・評価、機能訓練、動作指導等 ・患者さんの層は、高齢者がメインですが、精神科や小児の方もいらっしゃいます ・自家用車（借り上げ対応）を使用します ・1人1台、タブレット端末を支給します 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 職務手当：8,000円～195,000円／月 固定残業代（20時間分）：32,000円～65,000円／月 その他諸手当 訪問時間手当：月70時間以上…130円/時間、月110時間以上…180円/時間 日祝出勤手当 連携手当 移動にかかる交通費支給

仕事内容老人保健施設での介護業務全般 【定員180名：平均介護度4程度（看取りほぼ無し）、1ユニット20名×3ユニット×3階】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（個浴／特浴／チェーンバス、AM／PM分かれて担当、個浴掃除は自動） ・レクリエーション：有（日々のレク） ※外出レク：有（季節のイベント） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 住宅手当：2,000円／月（賃貸以外）又は7,000円／月（賃貸の場合）※規定あり 特別手当：5,000円／月 処遇改善加算手当：9,000月／月（変動あり） 特定処遇改善加算手当：8,700月／月（変動あり）

仕事内容グループホームでの介護業務全般 【2ユニット：1階9室、2階9室】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（個浴、特浴） ・平均介護度：3～4程度 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：24,000円～30,000円/月 資格手当：15,000円/月 その他諸手当 精皆勤手当：7,000円/月 夜勤手当：5,000円/回（平均4～6回/月） 住宅手当、家族手当上限あり（就業規則による） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続10年以上）/住宅手当家族手当、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,

仕事内容ラフィネグループのメインブランド♪手厚い研修あり◎業界大手で未経験でも安心♪ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 【施術業務】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●ヘッド＆ショルダー ●ハンドリフレクソロジーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務全般 ・健康相談 （ご入居者様、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ 等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、薬局との連携 等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置（インスリン・血糖値チェック・胃ろう・吸引・点滴） ・緊急時の対応（主治医・ご家族様・ホーム長への報告連絡） ・生活場面での機能訓練・PT／OT／STとの連携 ・ご家族様との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア）、入居前、退院時のアセスメント同行 ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種介護 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管