岡山県岡山市の固定給の求人・仕事・採用

仕事内容岡山県岡山市北区中央町の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：大雲寺前駅より徒歩1分募集要項: 職種: 個人営業(新卒限定求人スマートハウスとオール電化などの提案営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【営業職】個人住宅のお客様向けに、スマートハウス(太陽光+蓄電池)・オール電化・リフォーム・EV設備などをコンサルティング提案するtoC営業です。 【商材・サービス】 商社（インテリア・住宅関連）/住宅/住宅（リフォーム）/インテリア・住宅関連/ガス・エネルギー 個人住宅のお客様向けに、スマートハウス(太陽光+蓄電池)・オール電化・リフォーム・EV設備などをコンサルティング提案

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（営業所長育成コース）／入社5年目で年収930万円 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間のキャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメン

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 隣接の医療法人洋友会中島病院と連携して居宅介護支援を行います。 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅「アネシスライフ妹尾」入居者様のケアプラン作成 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) ケアマネージャー資格手当：10,000円／月 役職手当：10,000円～30,000円／月（管理職の場合） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定給付年金、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日127日 就

仕事内容「営業に挑戦してみたい！」その想い、私たちが全力で応援します！ 当社では、未経験からでも安心してスタートできる【提案営業職】を募集しています。扱うのは、太陽光発電や蓄電池など今注目の“再生可能エネルギー”商材。 暮らしに欠かせない電気を、もっと安心・安全・お得に使えるご提案をするお仕事です ◎ 未経験から安心のスタート！ 入社後は、業界知識や商材の基礎から丁寧に学べる研修をご用意！ ロールプレイや先輩同行で、提案の流れをイチから身につけられます 地域を訪問しながら、お客様へ直接ご提案するスタイルです。 「売り込む」ではなく「寄り添って提案する」スタイルなので、人と話すことが好きな

勤務時間（1）06：30～15：30（休憩60分） （2）10：30～19：30（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） （4）11：00～20：00（休憩60分）

仕事内容ケアハウスでの介護業務全般 【定員：50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助（個浴。大浴槽、特浴） ・入居者層：自立されている方が多い ・レクリエーション：あり ・外出レク：あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：220円／時 待遇・福利厚生 制服貸与、ときめきプラザ加入、資格取得補助制度、腰痛予防コルセット購入補助、受診費用補助制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 18人 病床数 病床

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（特浴、個浴あり） ・送迎：無 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000円／月（介護福祉士のみ） 特別手当：5,000円～15,000円／月（介護福祉士のみ） 職務手当：5,000円～15,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：7,000円／回 扶養手当：7,000円～12,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）／資格取得制度／財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用

仕事内容株式会社東栄住宅 【岡山／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【仕事内容】 【岡山／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【具体的な仕事内容】 ～未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン～ ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地で

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務全般 ・服薬管理 ・胃ろう、ストーマ等のケア ・インスリン注射の管理 ・褥瘡ケア ・吸引 ・看取り期のケア など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 看護師資格手当：40,000円／月（准看護師30,000円／月） 処遇改善手当：5,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 皆勤手当：2,000円／月 扶養手当、緊急対応手当など各種手当あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 食事補助あり、定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制

仕事内容看護小規模多機能でのケアマネージャー業務全般 訪問・宿泊サービスを組み合わせ、365日お客様の居宅（住宅）生活を支援するケアマネージャー全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・相談業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：7,100円～9,300円／月 賃金改善手当：8,300円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）／制服貸与／財形貯蓄制度／職員・家族の医療補助制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日115日 就業形態

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・介護保険に関する相談、助言、申請代行 ・ケアプランの提案、作成 ・保険・医療・福祉サービス等、関係機関との連絡調整 ・住宅改修、福祉用具の購入等についての相談、助言、申請代行 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：10,000円／月 職務手当：15,000円／月 資格手当：5,000円／月（介護支援専門員） 処遇改善手当：9,600円／月 その他諸手当 資格手当（介護福祉士5,000円／月、社会福祉士5,000円／月）※複数所持の場合、累積加算支給 扶養手当：配偶者3,500円／月・

仕事内容全国30店舗◆社保完備◆週休2日以上×土日祝休可×プライベート充実/福利歩合充実 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 ■2026年8月7日更新■ 未経験OK！業界認定講師の充実研修カリキュラム 新店舗 大分店/群馬高崎店オープニングスタッフ募集 全22店舗アイリスト・アイブロウデザイナー募集 天神博多のオシャレで技術が高い人気店と言えば 【Rey】だからこそ未経験スタッフでも安心です お客様満足NO.1の為には、スタッフ満足度NO.1へ ☆☆☆☆☆☆☆ ■Reyはこんなサロン■ 「日頃頑張った自分にご褒美を。」 全店舗、デザイナーとこだわり抜いた オシャレで落ち着いた

仕事内容岡山県岡山市北区中央町の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：大雲寺前駅より徒歩1分募集要項: 職種: 営業(新卒限定求人内勤部門の総合職役職候補／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 【総合職】内勤部門を中心とした募集/今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【商材・サービス】 商社（インテリア・住宅関連）/住宅/住宅（リフォーム）/インテリア・住宅関連/ガス・エネルギー 内勤部門を中心とした募集となります。 今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【営業管理部】 営業における契約や施工完了までの

勤務時間（1）09：00～18：00（休憩60分） （2）07：00～16：00（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） （4）06：00～20：30の時間の間の6時間以上 ※（1）～（3）選択可もしくは6～8時間で相談可能 ※休憩時間は1日あたりの就業時間が6時間以上8時間未満の場合45分

仕事内容小規模多機能型居宅介護での看護業務全般【定員29名】 ・生活支援 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排せつ介助、居室清掃、介護記録の記入） ・健康状態の確認 ・服薬管理 ・体調変化の確認 など 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：214円／時間（上限1ヶ月の所定労働時間） その他諸手当 日祝手当：1,000円／回 保育手当（社内規定による） 待遇・福利厚生 保育手当あり、社会保険完備（条件に応じて加入）、資格取得支援制度あり、社内研修あり、入社時研修あり 保険 労災保険 休日 完全週休二日,シフト制

仕事内容施設訪問介護業務全般がお仕事です。 住宅型有料老人ホーム（施設：下足守）入居者の方の援助が主となります。 料理援助がありません。男女問わず働きやすい職場です。 ※定期巡回・随時対応型サービスを行っており、夜勤勤務もあります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 介護福祉士手当：12,000円／月 職務手当：20,000円／月 処遇改善手当：7,000円～11,000円／月 特定処遇改善手当：5,000円～13,000円／月 ベースアップ手当：9,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：8,000円／月（月5回程度） 賞与 2回 待遇・福利厚

仕事内容病院および院内健診センターにおける看護業務全般 ・診療、検査、処置の補助 ・内視鏡検査に関する介助業務 ・検査前後のバイタルチェック ・医療機器、物品等の準備、管理 ・記録、案内、説明等の関連業務 ・その他付随する看護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：15,000円／月 その他諸手当 住宅手当、保育手当、家族手当 等（規定あり） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、厚生年金基金、単身用入居可能住宅あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日

仕事内容老健における看護および介護業務全般 （入所者様に対する薬の管理・健康管理・胃ろう接続・点滴・喀痰吸引・入浴の外介助・食事介助・おむつ交換など） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：25,000円／月 資格手当：10,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：8,000円／回（月平均4回） 扶養手当：配偶者12,000円、子7,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続1年以上）制服貸与/財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日11

仕事内容岡山県岡山市北区中央町の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：大雲寺前駅より徒歩1分募集要項: 職種: 内勤営業(新卒限定求人内勤部門の総合職役職候補／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 【総合職】内勤部門を中心とした募集/今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【商材・サービス】 商社（インテリア・住宅関連）/住宅/住宅（リフォーム）/インテリア・住宅関連/ガス・エネルギー 内勤部門を中心とした募集となります。 今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【営業管理部】 営業における契約や施工完了ま

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・医師の指示のもと小児から高齢者、精神障害者、難病をお持ちで在宅で生活されている利用者様宅を訪問し、看護業務を実施します ・記録業務（タブレットへの記入） ・訪問看護計画書、報告書などの作成 ※利用者様の医療度等に応じて、必要な場合は2人体制で対応いたします 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：3,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 オンコール手当（平日）：1,000円／回 オンコール手当（土日祝）：1,500円／回 緊急出動時：3,000円／回 待遇・福利厚生 研修制度

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所において、管理者と児童発達支援管理者を兼任して頂きます。 知的障がい等発達に課題を抱える利用児に対して、親御さんとコミュニケーションを多くとりながら、療育的な支援を提供します。 リハビリ専門職や保育士といった専門職種からの観察・評価を参考にしながら、個別支援計画を立て、個別プログラムを実施していくための指導的立場で関わって頂きたいと思います。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000円～10,000円／月 調整手当：45,000円～55,000円／月 職務手当：30,000円～

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、