鑑定士 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容Ｔｒｉｎｉｔｙ合同会社 【京都／大阪】未経験歓迎◎ブランド品や貴金属の査定買取スタッフ★ノルマなし・残業ほぼ無・研修制度充実 【仕事内容】 【京都／大阪】未経験歓迎◎ブランド品や貴金属の査定買取スタッフ★ノルマなし・残業ほぼ無・研修制度充実 【具体的な仕事内容】 ◆業務概要 日本全国で貴金属やブランド品の査定買取を行っているBRAND REVALUE（ブランドリバリュー）の店舗にて、来店されたお客様への接客業務をお任せいたします。 ◆業務詳細 お持ち込み頂いた商品にはお客様の思い出が沢山詰まっている物も多いです。事務的に査定・買取するのではなく、コミュニケーション力を活かしながらお客様

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産の査定、審査業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・専用のExcelシートへ物件情報の入力 ・物件周辺の不動産会社へ聞き取り調査（電話） ・各関係機関への確認作業（建築課など） ・物件の査定（販売事例・成約事例より試算） ・書類作成（市場調査の結果など） ・上長への報告（社内chatツール及びメール） 等 ※詳細は面談時にお伝えします ■査定対象となる物件種別 ・区分マンション（3~4割） ・戸建（5~6割） ・事業用・投資用（1~2割） 【HUREX求人担当コメント】 ・ハウスリースバック事業、リバース

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 東証プライム上場◎FC加盟店開発営業職◎全国各地に店舗展開 【仕事内容】 【募集ポジション】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【職種内容】 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FCの加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事で採用を経験された方 ・人材業界で経験された方 【具体的には】 以下のうちどれかに当てはまる方 ・人事（採用）に関する実務経験がある方 ・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験 [歓迎] ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・現場に近い立場で事業成長を支えたい方 ・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方 ・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方 ・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方 ・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形

仕事内容【募集ポジション】 WEBディレクター 【職種内容】 ハウスドゥグループのWEB戦略拡大・推進を加速するため、 自社サイトの運用・改善PDCAのディレクション全般を個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 また、新規サイト立ち上げやマーケティング施策にもチャレンジできますので、 無理なく経験を積みながら成長できます。 ・他部署と連携してのサイト改善、運用サイトパフォーマンス向上のための施策立案等 ・新規サイトのディレクション ・マーケティング施策の実行等 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 新規サイト立ち上

仕事内容<仕事内容> 【得意なスタイルで成果を追求】不動産仕入営業 ／残業は月平均7時間台 東証プライム上場グループの資金力を活かし、多様な不動産を仕入れる営業職です。仕入れ・企画・販売までグループ内で一貫しています。 ◆仕入れる不動産の種別・金額は不問 大手企業から地域密着企業まで、様々な不動産会社にアプローチ。土地・中古戸建・中古マンションなど、金額に関わらず買い取れます。 ◆「付加価値」の加え方も多種多様 仕入の段階で事業計画を立案。「土地のまま販売」「リフォームして販売」「リゾート物件を建築して販売」など、地域に合った付加価値をつけて売り出します。 ◆あなたの得意なスタイルで営業O

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。 ※ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約を終了した居住用マンション及び一戸建て住宅です。 株式会社ハウスドゥ販売管理で不動産に対する請負工事を行うのではなく、 提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。 その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら、空き家となった戸建て住宅やマンションを予算とマーケットニーズにあったデザインリフォームによ

仕事内容[仕事内容] 【職務内容】 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 営業 ＞ その他（営業関連） [勤務地] 【株式会社ハウスドゥ・ジャパン】 ・京都府京都市中京区京都本店：京都府京都

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力…など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分～30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていく

仕事内容【京都】コメ兵／ブランド買取専門店の店長候補／年396万円～ノルマ無◎賞与年3回 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,800円～ ＜各種手当＞ ・通勤手当(交通費全額支給) ・時間外手当(全額支給) ・役職手当(例アシスタントチーフ：月3,000円、チーフ：月5,000円、シニアチーフ：月10,000円) ・店舗運営手当(買取専門店店長：月5,000円) ・住宅手当(扶養あり：月15,000円／扶養なし：月10,000円) ・家族手当(配偶者：月10,0

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社 コメ兵 【京都】コメ兵／ブランド買取専門店の店長候補／年396万円～ノルマ無◎賞与年3回 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 仕事内容 ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOME

仕事内容当社は東証プライム上場の安定した基盤と、 不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。 今後のさらなる成長とDX推進のため、IT戦略をリードする人材を募集しています。 情報システム部の中でも「オフィスマネジメント課」は、 全社員が日々の業務を円滑に進めるための基盤をITの側面から支え、 企業の統制・コンプライアンス強化にも貢献する重要な役割を担っています。 また、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務効率化の企画・推進も重要なミッションの一つです。 主に社内向けの各種アプリケーション（基幹システム、業務支援ツールなど）の企画から、要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていた

仕事内容【募集ポジション】 DTPデザイナー 【職種内容】 社内のディレクターやデザイナーと連携しながら 自社サービスのDTP（広告・パンフレット・販促ツール等）の制作業務をお任せします。 将来的には、 デザイン（制作）担当→ディレクター→プロデューサーというステップで プロモーションに関する役割を担う人材を目指して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 ・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能 ・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます ・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 ■個人営業（営業成績にコミットし続けてきた経験のある方）経験、数字に強い方 [歓迎] ■FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【フィットする人物像】 ■事前準備や気遣いができる方 ■相手の立場で考えられる方 ■数値を管理するのが得意な方 【職種名】 FC加盟店の開発営業/業績好調・東証プライム上場のハウスドゥグループ/営業経験者募集/京都府京都市 【仕事内容】 FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。営業アシスタントからスタートし、慣れてきたら商談から契

仕事内容【仕事内容】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング、営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組み

仕事内容株式会社ハウスドゥ住宅販売 未経験・第二新卒◎【京都／烏丸】法人向け新規営業（加盟店開発）定時退社・土日休／業界随一のFC店舗数 【仕事内容】 未経験・第二新卒◎【京都／烏丸】法人向け新規営業（加盟店開発）定時退社・土日休／業界随一のFC店舗数 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループ／FC店舗数業界No.1の知名度／高受注率のフランチャイズ加盟店開発営業／インセンティブ充実◎～ 全国735店舗を展開し、業界No.1のFCネットワークを誇る当社。今後のさらなる成長（1000店舗体制）に向けた拡大フェーズで、中心事業である法人向け加盟店開発営業をお任せします。 ＼本ポジションの

仕事内容仕事内容 【募集ポジション】 Webマーケティング職 社内だけではなく、社外の広告会社など様々な企業との折衝を行いながら自社の目指す姿や、自社で手がけるサービスなどをどう魅力的に発信するかに、本気で向き合う仕事です。 ※事業部付け専属の新規ポジションの募集となります。 コーポレートサイト httpshdj.housedo.co.jp/ 公式note httpsnote.com/housedo_japan/ 新築ブランド 【SHIRO】httpsshiro.housedo.co.jp/ 【職務内容】 ・売上成長に向け、顧客獲得および新規事業ローンチのマーケティング・セールス戦略を 立案・実行

仕事内容株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 建築学科卒◎【京都市／転勤無】工事監理(住宅リフォーム等)◆プライム上場G／土日休・残業10h 【仕事内容】 建築学科卒◎【京都市／転勤無】工事監理(住宅リフォーム等)◆プライム上場G／土日休・残業10h 【具体的な仕事内容】 ～現場監督は協力会社に一任・発注者側／残業10h程／需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度◎～ リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業における工事監理をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅