香川県の株式会社メディカル・ケアサービスの求人・仕事・採用

仕事内容※グループホームミモザ園での ＊食事・入浴・外出介助 ＊生活援護、トイレ誘導、オムツ交換 ＊居室の清掃及び洗濯 ＊社用車（ＡＴ）を使用し、通院の付き添い 等 ＊入居者に対する服薬介助 【求人についての補足あり】 【窓口にて画像情報あり】 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容あなぶきメディカルケア株式会社 【高松市※転勤なし】総務・売上管理事務／土日祝休み・年休120日あなぶきグループ 【仕事内容】 【高松市※転勤なし】総務・売上管理事務／土日祝休み・年休120日あなぶきグループ 【具体的な仕事内容】 ◆土日祝休み／年休120日／あなぶきグループの安定基盤◆ ■募集背景 あなぶきメディカルケア株式会社は、西日本エリアを中心にサービス付き高齢者向け住宅や介護事業を展開し、多くの高齢者の安心した暮らしを支えています。今後も施設運営エリアの拡大やサービス品質向上を進めていく中で、本社管理部門の体制強化が必要となっています。 今回は、売上管理や総務業務を中心に担

仕事内容学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。 初めての方も大歓迎♪「おいしい」の声が直接届く、風通しの良い職場。シフト制で無理なく、安定した環境で長く活躍できます。 ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 【安心の研修体制でサポート】 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームミモザ園 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホーム・居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務全般、ケアプラン作成。 ・利用者の状態や要望に応じてケアプランの作成を行い、利用者や家族の生活がスムーズに過ごせるように支援する。 ・月に1回程度利用者の自宅を訪問してケアプランの確認と要望を聞く仕事もあります。 ※社有車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,096円～1,216円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 高松成合 ≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未経

仕事内容【タイトル】 【片原町駅】アルファリビング高松百間町【サ高住】 【仕事内容】 あなぶき興産（東証一部上場企業）グループのあなぶきメディカルケアが運営するサービス付高齢者向け住宅「アルファリビング高松百間町」（全５０室）の介護スタッフとしてご入居者様の介護・生活のサポートをしていただきます。 介護の資格はあるけど未経験者の方、ブランクのある方も安心していただけるように入社後「あなぶきの介護」をしっかり学んでいただける研修制度あり。 「心に寄り添うサービス」を一緒に提供しましょう。 ※勤務開始日は応相談 ※社員駐車場完備【片原町駅】アルファリビング高松百間町【サ高住】 有料老人ホーム 介護

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 観音寺大野原 ≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【三条駅】アルファデイサービスセンター伏石【通所介護】 【仕事内容】 ＜★デイサービス管理者募集★＞ あなぶき興産（東証一部上場企業）グループのあなぶきメディカルケアが運営する「アルファデイサービスセンター伏石」の管理者として運営管理業務やご利用者様の介護・生活のサポートやレクリエーションの企画をしていただきます。 ※８：３０?１７：３０のデイサービスです。 ※勤務開始日は応相談 ※社員駐車場完備【三条駅】アルファデイサービスセンター伏石【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） デイサービス管理者としての業務内容、特徴、やりがい、メリット

仕事内容分譲マンション営業としてご活躍いただきます。自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当いただきます。 ■業務の流れ：集客活動⇒モデルルームでの接客・契約⇒契約後の打合せ⇒引渡しとなりお客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談などお客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがあります。 ■業務の特徴：チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完

仕事内容介護スタッフ グループホーム ゆったり寄り添った認知症ケア/昇給賞与あり/施設見学も対応可能です 「株式会社 メディカル・ケアサービス 」 ・設立年昭和48年 ・従業員数就業場所21人 ・運営事業高齢者介護事業 ＜ポイント＞ 当ホームは定員27名（1ユニット9名）のグループホームです。 ご入居者が落ち着いて普通の生活を送ることができるようにすることを何よりも優先しています。 太田病院のグループ法人なので医療面のサポートも充実しています 【仕事内容】 グループホームの介護職員として勤務していただきます。グループホームは要支援2以上の認知症高齢者がご利用されている施設になります。 少人数

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,504円～1,516円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 高松成合 2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション営業経験者限定 ・宅地建物取引士保有者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自社ブランドのマンション販売営業（スペシャリスト枠）/香川県（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■自社ブランド×一棟専任×チーム制で「提案の質」と「やりがい」が高いです！販売戦略の立案から完売まで携われるので「チームで作戦を立てて成果を出す」面白さと、プロジェクト完了時の達成感があります<br… 分譲マンション営業としてご活躍いただきます。自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当いただきます。 ■業務の流れ

仕事内容【タイトル】 【三条駅】アルファリビング高松松縄【サ高住】 【仕事内容】 あなぶき興産（東証一部上場企業）グループのあなぶきメディカルケアが運営するサービス付高齢者向け住宅「アルファリビング高松松縄」（全４３室）の介護スタッフとしてご入居者様の介護・生活のサポートをしていただきます。 介護の資格はあるけど未経験者の方、ブランクのある方も安心していただけるように入社後「あなぶきの介護」をしっかり学んでいただける研修制度あり。 「心に寄り添うサービス」を一緒に提供しましょう。 ※勤務開始日は応相談 ※社員駐車場完備【三条駅】アルファリビング高松松縄【サ高住】 サ高住 介護士 【事業所名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ★業界職種未経験の方もご応募可能です（不動産業界での経験を保有したい方 歓迎！） ◆営業、販売など何かしらの顧客折衷経験※商材や業界は問いません [歓迎] ・不動産業界での経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自社ブランドのマンション販売営業/職種未経験歓迎/香川県（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ■自社ブランド×一棟専任×チーム制で「提案の質」と「やりがい」が高いです！販売戦略の立案から完売まで携われるので「チームで作戦を立てて成果を出す」面白さと、プロジェクト完了時の達成感があります<b

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容◆業務の流れ ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ ・引渡し お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ◆業務の特徴 チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが当社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。 ◆組織構成 各モ

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 観音寺大野原 2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 正社員 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に370以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 ＼2027年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ