コレド日本橋 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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調剤併設型ドラッグストアの登録販売者(資格必須)/月給202000円~/正社員/登録販売者・キャリア採用/正社員/積極採用中/実務未経験でもOK/充実の福利厚生/完全週休2日/お得な社割あり/店長候補

薬局トモズ コレド日本橋店

  • 中央区 / 日本橋駅 徒歩2分

  • 月給20.2万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【登録販売者・キャリア採用】正社員|積極採用中|実務未経験でもOK|充実の福利厚生|完全週休2日|お得な社割あり|店長候補 ■ アピール \欧米型ドラッグストアの先駆け/ ◇住友商事100%出資の安定企業◇ 『身近な医療機関』として、お客様の健康を支える”トモズ (Tomod’s)” 薬局とは思えないオシャレで明るくキレイな店内。 調剤だけでなく、日用雑貨など豊富な品揃えでお客様の美と健康をサポートしています。 福利厚生も充実しており、誰もが《自分らしさ》を大切にしながら長く働ける職場です。 ▼ こんな方にオススメ ▼ ・チームワークを大切にできる ・お客様と話をするのが好き ・マネ

だし茶漬け えんの店舗運営スタッフ

だし茶漬け えん コレド日本橋店(和食屋の惣菜 えん内)

  • 中央区 日本橋 / 日本橋駅 徒歩1分

  • 月給25.6万円〜27.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用!】完全週休2日制でいきなり月給30万円スタート! 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当店に食べに来たことがある方こそ 生かせる経験多数!? ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏【完全週休2日】土日休みも取得OK ❏【月給25万円以上】サービス残業なし ❏【駅チカ】商業施設メインの出店 ❏21~22時に閉店するから深夜勤務なし ❏残業はあっても1日1h程度と少なめ 駅チカ×商業施設内で働きやすい 駅直結のショッピングモールなど 通勤しやすい好立地にお店があるので、 雨に濡れることなく通勤できます! また、トイレ掃除といった雑用ナシ

かんたん応募

明太子のやまやの店舗スタッフ/お客様の/また来たい/を実現/社宅完備

株式会社やまやコミュニケーションズ

  • 中央区 日本橋室町

  • 月給30.1万円〜40.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 【コレド室町店】お客様の「また来たい」を実現/社宅完備/やまやだから働きたいと思う3つの理由 やまやと言えば、何といっても『明太子』 この明太子を主軸とした九州・博多の食を届ける企業になるべく、 様々な人たちが力を合わせています。 そして今回この理想を現実にする第一歩として、 現場で食を届けていただく店舗スタッフを募集します。 *~・~*・~やまやだから働きたい3つの理由*~・~*・~ (1)“コミュニケーション”を軸にみんなで挑戦を楽しむ文化がある 現場スタッフがアイデア料理を競う 「まかない選手権」や食と文化に触れる年に1回の「社員旅行」など 社員同士が常にコミュニケーシ

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