ベビーシッター 児童施設 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社オービック ウィズ・ユー豊田 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がい

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆感覚統合運動とABA療育に特化した施設 感覚統合とは、「見る・聞く・味わう・嗅ぐ・触る」などの五感があり、こうしたさまざまな感覚をうまく連携して使用すること。 例えば当施設では、トランポリンやトンネルくぐりなどで楽しく遊びながら身体能力とともに脳の処理能力を伸ばすことで、みんなと一緒に過ごせる力を身につけていきます。 またハンモックに包まれる感覚を体験し、パニックから落ち着きを取り戻

勤務時間＜正社員＞ 09:00-17:00 ＜パート＞ 週2日-3日 学校登校日 12:00-18:00 学校休業日 10:00-16:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：こどもが在園している間の勤務をお願いしたいので、 基本は平日の午後からの勤務をお願いします。 土日祝は午前の勤務をお願いすることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容療育にとどまらずに社会福祉を中心とした人生の総合サポートをしている法人です。 「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと」を目指しています。 運営も安定しており、今後更なる発展を目指しています。 ｜持ち帰りなし中途社員比率高め｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・療育、生活支援 ・食事や排泄の介助 ・保護者対応 ・送迎 ・事務業務（請求業務など） 【給与】： 月給220,000円- ※経験や能力を考慮の上決定 ［その他制度］ ・昇給…年1回（能力により変動） ・賞与…年2回（業績により変動） ・通勤手

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画に基づく支援 ・療育活動の実施 ・生活支援 ・集団活動の指導 ・保護者との連携 ・子どもたちの行動の観察、記録 ・安全管理、見守り ・社会性やコミュニケーションスキルの向上支援 ・支援方法の改善 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求

仕事内容・児童発達支援サービスでの個別療育・小集団指導、保護者対応、書類作成など

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分 (1)9時00分～15時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆感覚統合運動とABA療育に特化した施設 感覚統合とは、「見る・聞く・味わう・嗅ぐ・触る」などの五感があり、こうしたさまざまな感覚をうまく連携して使用すること。 例えば当施設では、トランポリンやトンネルくぐりなどで楽しく遊びながら身体能力とともに脳の処理能力を伸ばすことで、みんなと一緒に過ごせる力を身につけていきます。 またハンモックに包まれる感覚を体験し、パニックから落ち着きを取り戻

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/未経験可 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 150,000円 皆勤手当 20,000円 調整手当 20,000円 業務手当 30,000円～40,000円 資格手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み「できた！楽しい！」を実現する感覚統合とABA療育に特化した施設月給23万円～/研修充実/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～280,000円 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) 皆勤手当 10,000円～ 資格手当 30,000円～ ※月給は経験・前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クレセールプラス このき豊田校 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み◎ 正社員 「できた！楽しい！」を実現する感覚統合とABA療育に特化した施設/月給23万円～/充実研修でさらに成長も残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆感覚統合運動とABA療育に特化した施設 感覚統合とは、「見る・聞く・味わう・嗅ぐ・触る」などの五感があり、こうしたさまざまな感覚をうまく連携して使用すること。 例えば当施設では、トランポリンやトンネルくぐりなどで楽しく遊びながら身体能力とともに脳の処理能力を伸ばすことで、みんなと一緒に過ごせる力を身につけていきます。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み◎ 「できた！楽しい！」を実現する感覚統合とABA療育に特化した施設/月給23万円～/充実研修でさらに成長も残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～280,000円 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) 皆勤手当 10,000円～ 資格手当 30,000円～ ※月給は経験・前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、4

勤務時間シフト制 (1)6時00分～9時00分(2)9時00分～14時00分(3)15時00分～19時30分 (1)6時00分～9時00分 (2)9時00分～14時00分 (3)15時00分～19時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ・遊びや活動を通じた発達支援 ・サービス提供記録などの作成 ・送迎業務 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 【入職後の流れ】 入職後はまず、実務の流れを先輩スタッフと一緒に行動して学んでいただくことからスタート！ 定期的に研修を受けていただきます。 その後OJTで少しづつ事業所での療育に慣れていただき児童と向き合っていただきます おおよそ1ヶ月経過した段階で再度振り返り！こうして出来る事を増やしてもらいます！ 【給与詳細】 月給 230,000円～ 固定残業代なし 昇給あり※年１回（3,000円～最大10,000円） 賞与あり※年２回（実績2ヵ月分※業績により） 交通費

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み◎ 「できた！楽しい！」を実現する感覚統合とABA療育に特化した施設/月給23万円～/充実研修でさらに成長も残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～280,000円 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) 皆勤手当 10,000円～ 資格手当 30,000円～ ※月給は経験・前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、4

仕事内容月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨豊田市朝日町 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 具体的な仕事内容 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援 一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施 遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援 絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者と

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り