株式会社三和 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【鹿児島】建築施工管理 ▼仕事内容 地域に貢献する建築プロジェクトを、あなたの手で動かす 建築工事における施工管理業務全般をお任せします。米盛建設では、学校や屋内運動場、図書館、商業施設など、地域に深く関わる多様な建築物の実績があります。現場ごとの従事人数を増やすなど、一人あたりの業務負担を減らす工夫もしており、無理なく長期的に活躍できる環境です。 具体的な業務は以下の通りです。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・発注者様との打合せ・調整業務 ・協力会社への専門工事の発注・調整 ・現場における工程管理・品質管理・安全管理 ・上記に付随する日常的な施工管理業務

仕事内容心温まる地域医療を提供！鹿児島県枕崎市の尾辻病院で介護職・ヘルパー募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,500〜210,500円 ≪基本給≫ 150,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 介護職手当:5,000〜10,000円 看護補助手当:6,000円 夜勤手当:28,000円 夜勤手当は4回分を固定支給、5回目以降は 別途7,000円/回を追加支給。 ベースアップ手当:

仕事内容地域に貢献する建築プロジェクトを、あなたの手で動かす 建築工事における施工管理業務全般をお任せします。米盛建設では、学校や屋内運動場、図書館、商業施設など、地域に深く関わる多様な建築物の実績があります。現場ごとの従事人数を増やすなど、一人あたりの業務負担を減らす工夫もしており、無理なく長期的に活躍できる環境です。 具体的な業務は以下の通りです。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・発注者様との打合せ・調整業務 ・協力会社への専門工事の発注・調整 ・現場における工程管理・品質管理・安全管理 ・上記に付随する日常的な施工管理業務 ※自家用車使用（ガソリン代別途支給）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかを満たす方 ・顧客要望に応じた食品添加物の開発経験 ・食品や食品添加物等の製法開発に関する業務経験 ・食品の処方開発に関する業務経験（アプリケーション開発） [歓迎] ■英語でのコミュニケーションがとれる語学力を有する方 ■海外滞在経験がある方 ■海外顧客対応経験のある方 ■数人規模のグループの業務マネジメント経験のある方 【職種名】 【大阪】食品添加物の研究開発（着色料の製品開発および技術的支援） 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良 ・着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携 ・海外顧客との技

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:30（休憩60分） ②10:30〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容栄養士として未経験から始める「シニアハウス櫻」でのキャリア ◆募集職種 栄養士 パート・アルバイト ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,026〜1,300円 ≪基本給≫ 1,026〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.3ヶ月分 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：栄養士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 枕崎駅から0.6km 薩摩板敷駅から3.2km 白沢駅から5.6km ◆勤務時間 ①8:00〜16:30（休憩60分） ②10:30〜19

仕事内容【全国採用！】【面接1回】営業スタッフ／業界未経験95%！未経験でも稼げる◉賞与4ヶ月分／年末年始12連休 【2年目で年収800万も!】業界未経験95%！東証プライム上場の安定感★年末年始は驚異の12連休! ★「やってみたい」その気持ちだけでOK。新しい人生を、業界シェアNo.1のアサンテでスタートしませんか? 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～2,500,000円 年収 350万円～1000万円 月給 25.4万円～250万円 給与詳細 ■月給：25万4,449円 ～ 32万8,949円 ＋インセンティブ ※2025年月間最高インセンティブ：2

仕事内容鹿児島県枕崎市の尾辻病院で作業療法士正社員募集中！魅力あふれる安心の職場環境 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,500〜267,000円 ≪基本給≫ 220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ベースアップ手当:6,500円 扶養手当:配偶者：10,000円 その他：3,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 枕崎駅から

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 米盛建設株式会社では、地域に根ざした《建築プロジェクト》を、あなたの手で動かす施工管理・工事監理者を募集中です！ あなたには、以下のような業務をお任せします。 ◆ 発注者様との《打合せ・調整業務》 ◆ 協力会社への《専門工事の発注・調整》 ◆ 現場における《工程管理・品質管理・安全管理》 ◆ 上記に付随する日常的な《施工管理業務》 ◎ 具体的な案件例として、鹿屋市立細山田小学校の校舎増改築工事や、三和住宅24号棟の新築本体工事など、多様なプロジェクトがあります！ 私たちは、現場ごとの従事人数を増やす工夫をし、一人あたりの業務負担を減らしています。

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【九州／ＩＴ・組込み開発】ベテラン活躍中／待機時保証100％／平均残業13h／年休124日 【仕事内容】 【九州／ＩＴ・組込み開発】ベテラン活躍中／待機時保証100％／平均残業13h／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／経験者募集中！／若手からベテランまで幅広く活躍中／1つのプロジェクト期間3年以上／待機時保証100％～ ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【九州／生産技術】待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／平均残業13時間／年休124日 【仕事内容】 【九州／生産技術】待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／平均残業13時間／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏ま

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩90分） ②9:00〜17:30（休憩90分） ③9:00〜18:30（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容枕崎市でキャリアアップ！尾辻病院で准看護師としての新しい一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 食事手当:昼食350円で提供 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.3ヶ月分 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 枕崎駅から0.3km 薩摩板敷駅から3.4km 白沢駅から5.

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【全国／ソフトウェア・組込み開発エンジニア】経験者歓迎！／スキルアップが叶う環境／年休124日 【仕事内容】 【全国／ソフトウェア・組込み開発エンジニア】経験者歓迎！／スキルアップが叶う環境／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファースト文化／大手メーカー開発案件／上流工程・最先端技術／組込み・ソフト開発／キャリアパス明確／研修・資格支援充実／多分野プロジェクト参画／安定成長グループ基盤～ ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、ソフトウェア・アプリケーション開発を中心に業務をお任せいたし

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【全国／電気・電子設計エンジニア】学科卒歓迎／知見を活かしキャリアアップを！／研修制度年休124 【仕事内容】 【全国／電気・電子設計エンジニア】学科卒歓迎／知見を活かしキャリアアップを！／研修制度年休124 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計を中心に業務をお任せいたします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業

仕事内容鹿児島県枕崎市であなたの看護スキルを活かせるチャンス！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜287,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ベースアップ手当:6,500円 日祭手当:1,000円/日 扶養手当:配偶者：10,000円 その他1人につき：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【全国／機械設計エンジニア】学科卒歓迎！研修充実／転籍実績有／平均残業13時間／年休124日 【仕事内容】 【全国／機械設計エンジニア】学科卒歓迎！研修充実／転籍実績有／平均残業13時間／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業し

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【九州／回路・電子設計】ベテラン活躍中／待機時保証100％／平均残業13h／年休124日 【仕事内容】 【九州／回路・電子設計】ベテラン活躍中／待機時保証100％／平均残業13h／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／経験者募集中！／若手からベテランまで幅広く活躍中／1つのプロジェクト期間3年以上／待機時保証100％～ ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【全国／機械設計エンジニア】経験者歓迎！待機時保証100％／転籍事例有／平均残業13h／年休124日 【仕事内容】 【全国／機械設計エンジニア】経験者歓迎！待機時保証100％／転籍事例有／平均残業13h／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けた

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【九州／生産技術】ベテラン活躍中／待機時保証100％／平均残業13時間／年休124日 【仕事内容】 【九州／生産技術】ベテラン活躍中／待機時保証100％／平均残業13時間／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／経験者募集中！／若手からベテランまで幅広く活躍中／1つのプロジェクト期間3年以上／待機時保証100％～ ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【九州／機械設計】待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／平均残業13時間／年休124日 【仕事内容】 【九州／機械設計】待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／平均残業13時間／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏ま

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【九州／回路・電子設計】待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／平均残業13h／年休124日 【仕事内容】 【九州／回路・電子設計】待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／平均残業13h／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリ