京都府の株式会社オリックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・年間休日：１３０日 ・資格手当：月上限７５，０００円 ・設備管理業務（各種設備運転監視・小修理、針業務、月例点検業 務、施設内関係部署の連絡、調整） ・その他、付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当ホテルで、ナイトマネージャーとして夜間のホテル責任者を担いませんか？ お客様が夜間も安心してお過ごしいただけるよう、ホテルを守る大切なお仕事です。 常に2名以上での勤務体制なので、深夜帯も安心して働けます。 主な業務は、夜間のフロント業務（簡単な接客、電話対応、チェックイン対応、締め作業など）です。 関係部門と連携し、ゲストの懸念や緊急事態をタイムリーかつ適切に解決し、お客様と従業員の安全確保を行います。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ホテル運営のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ホテル運営の責任者としてキャ

仕事内容【８月５日 福知山就職イベント参加求人】 ・設備管理業務（各種設備運転監視・小修理、針業務、月例点検業 務、施設内関係部署の連絡、調整） ・その他、付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊事業経験者 【優遇】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者 オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方 ・人事・経理・購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方 ・管理部門での幅広い知識や経験がある方 【求める人物像】 ・管理部門にてマネジメント経験がある方 【職種名】 【京都】管理部門責任者/年収700万円～/管理業務全般～マネジメント業務/オリックスG 【仕事内容】 オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国で6ブランド・15の温泉旅館、 シティホテル、テーマパークホテル、エアポートホテル、研修施設など さまざ

仕事内容【仕事内容】 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事で

仕事内容【仕事内容】 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心に巡回にてお任せいたします。 ■具体的には ●消防点検、貯水槽清掃、フィルター清掃、害虫駆除 ●停電漏電、火災警報器、漏水等の1次対応（緊急対応発生時） ●工事立会い ●見積書作成 ●その他報告書作成 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトー

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【京都北部／転勤無】設備管理◆年休１３０日／福利厚生・資格手当残業２０ｈ／業界最高級水準の働き方 【仕事内容】 【京都北部／転勤無】設備管理◆年休１３０日／福利厚生・資格手当残業２０ｈ／業界最高級水準の働き方 【具体的な仕事内容】 ◆UIターン歓迎／国内3万社以上のビルメンテナンス会社の中でトップクラスの売上！／賞与年4回／オリックスグGで安定／年間休日130日／平均残業20h程◆ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意し、社員の生活に合わせた制度、育児休暇や産前産後休暇の導入があります。大手企業グループだからこそ

仕事内容・年間休日：１３０日 ・資格手当：月上限７５，０００円 ■ニデックけいはんな事業所にて設備維持管理業務 ■主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等 ・日常点検と法定点検 ・緊急時の対応及び小修繕 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【京都南部】設備管理◆年休１３０日／福利厚生・資格手当残業２０ｈ／賞与４回／業界最高水準の働き方 【仕事内容】 【京都南部】設備管理◆年休１３０日／福利厚生・資格手当残業２０ｈ／賞与４回／業界最高水準の働き方 【具体的な仕事内容】 ◆国内3万社以上のビルメンテナンス会社の中でトップクラスの売上！／賞与年4回／オリックスグGで安定／年間休日130日／平均残業20h程◆ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意し、社員の生活に合わせた制度、育児休暇や産前産後休暇の導入があります。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■～35歳 ・2級電気工事施工管理技士または第一種電気工事士資格 ・電気工事施工管理の経験 ■～59歳 ・１級電気工事施工管理技士資格 ・ビル、ホテル、商業施設等の建築・設備改修工事の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■～35歳 2級電気工事施工管理技士また第一種電気工事士資格 ■～59歳 １級電気工事施工管理技士資格 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆59歳まで応募可/高待遇（年収～1000万、賞与年4回）/安定企業の「電気工事施工管理職」の募集。 【仕事内容】 ■建築工事・不動産仲介 ■総合ビル管理・賃貸管理マンション・その他

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【京都北部】設備管理◆年休１３０日／福利厚生・資格手当残業２０ｈ／賞与４回／業界最高水準の働き方 【仕事内容】 【京都北部】設備管理◆年休１３０日／福利厚生・資格手当残業２０ｈ／賞与４回／業界最高水準の働き方 【具体的な仕事内容】 ◆国内3万社以上のビルメンテナンス会社の中でトップクラスの売上！／賞与年4回／オリックスグGで安定／年間休日130日／平均残業20h程◆ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意し、社員の生活に合わせた制度、育児休暇や産前産後休暇の導入があります。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 設備管理の【フロント営業】東京*横浜*京都*大阪*名古屋で募集◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆受託先である物件オーナーさまへ、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 同時に建物価値の維持・保全のための提案も行います。業務計画の確認・報告 見積書作成 受注後の管理 担当物件の設備管理担当者とりまとめ 契約更新に関わる業務全般 管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 協力会社の選定・折衝・工程管理 管理コスト削減の

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 未経験◎【京都・四条大宮】新卒採用マーケター◆休１３０土日祝／オリックスＧ／福利厚生残業３０以下 【仕事内容】 未経験◎【京都・四条大宮】新卒採用マーケター◆休１３０土日祝／オリックスＧ／福利厚生残業３０以下 【具体的な仕事内容】 ◆まずは新卒採用からスタート／年間休日130日！／オリックスグループで安定！／平均残業20～30時間程／賞与年4回◆ ■採用背景 採用体制強化を目的とした新規募集です。採用業務は東京本社と連携しながら、全国の範囲で採用活動を行います。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設

仕事内容設備管理 年収 370万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府南丹市 仕事内容 ■同社が受託している一般建築物の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：オフィスビル、病院、商業施設（基本は常駐、場合によっては巡回の可能性あり） ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など、建築物の中の設備を担当いただきます ■案件エリア：京都市 、南丹市 、福知山市、舞鶴市、長岡京市、亀岡市、京田辺市、南丹市、相楽郡、綾部市に配属となる可能性が高いです。 ■立場：9割元請け（※フロントがビルマネジメント業務を担当し、本ポジションはビルメンテナンス業務担当となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・シティーホテルにおける予約業務および、レベニューコントロール業務の経験5年以上 ・シティーホテルにおける予約部門でのマネジメント経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Power Point、Word、メール） ・何らかのホテル管理システム（PMS）および、サイトコントローラー使用経験 ・英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション力 【優遇】 ・上記に加え、中国語または韓国語でのコミュニケーションが可能な方優遇 ・Excelの上級スキル ・PMS：ダイナテック使用経験 ・サイトコントローラー：TLリンカーン使用経験 【職種名】 【京都】宿泊予約マ

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 ビルメンテナンス 年収 400～600万円 仕事内容 【担当業務】 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【業務詳細】 ・電気主任技術者としての専任業務 ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカー

仕事内容・年間休日：１３０日 ・資格手当：月上限７５，０００円 ■設備維持管理業務 ■主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等 ・日常点検と法定点検 ・緊急時、故障発生時の対応及び小修繕 ・見積書や報告書の作成及び別途業務受注時の施工管理等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・年間休日：１３０日 ・資格手当：月上限７５，０００円 設備管理業務（各種設備運転監視・小修理・施設内関係部署の連携 、調整）・その他、付帯業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・シティーホテルにおける予約業務の経験5年以上 ・シティーホテルにおける予約部門でのマネジメント経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Power Point、Word、メール） ・何らかのホテル管理システム（PMS）および、サイトコントローラー使用経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・Excelの上級スキル ・PMS：ダイナテック使用経験 ・サイトコントローラー：TLリンカーン使用経験 ・中国語または韓国語でのコミュニケーションが可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【お任せする仕事内容】 宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担っていただきます。 電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、 約情報管理などの宿泊予約業務全般、 トラベルエージェントからの問合わせ対応、 ホテル代表電話へ問合わせ対応 など 外国のお客様と英語で話す機会が多く、 語学力を活かしたい方に最適！ 【一緒に働くメンバー】 60名（男女比 6:4） 20～50代まで幅広く活躍中です。 【やりがい・厳しさ】 電話での全問合わせをお受けするため、他部署との連携が重要なお仕事です。 こじんまりとした組織で他部署との垣根が低く、風通しの良い職場です。 連