株式会社オリックス - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【京都】警備員指導教育責任者（巡回,警備員指導など）◆年休130日/福利厚生法令順守の安定企業 【仕事内容】 【京都】警備員指導教育責任者（巡回,警備員指導など）◆年休130日/福利厚生法令順守の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休・年間休日130日／オリックス（株）の子会社で基盤安定～ 当社は、30年以上のビルメンテナンスの技術力と、親会社のオリックス株式会社、大京株式会社の連結子会社としての安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティサービスを提供しています。 この度は警備業務の現場巡回や指導、教育を担当していただく警備員指導教育責任

仕事内容ICT機器や電子計測器などの精度・機能の確認作業に関して問い合わせがあった顧客にサービスを提供します。要望に応じた物品を選定し、受注から出荷手配までを担当するのが主なミッションです。 ■仕事の流れ 内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の要望に応じた物品を選定して、受注から出荷手配まで行います。 新規受注をするために外勤営業をはじめ購買部門、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。 営業事務と混合されがちですが、価格交渉や代替提案など、自身の裁量で案件に関われるためやりがいのあるお仕事です。 基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問する

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【料理部門責任者】※オリックスグループ／メニュー企画～調理・コスト管理まで 【仕事内容】 【料理部門責任者】※オリックスグループ／メニュー企画～調理・コスト管理まで 【具体的な仕事内容】 【配属先はご相談の上で決定となります／調理部門の責任者として、同社の運営するホテル各施設にてご活躍いただきます。 ■業務概要：調理部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・レストランメニュー全般の調理 ・ホテル宿泊客向けの朝食メニュー、BBQ料理等の提供 ・食材の仕入れ、調達に関する仕事 ・季節ごとのメニューの入れ替えに際してのメニュー企画 ・売上管理、コス

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【京都】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／残業１０ｈ／資格手当・支援制度・福利厚生充実 【仕事内容】 【京都】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／残業１０ｈ／資格手当・支援制度・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性／年休130日（土日祝）・残業10時間でワークライフバランス◎！／長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を

仕事内容設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。 併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。 具体的には下記の業務です。 ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ・協力会社の選定・折衝・工程管理 ・管理コスト削減のための企画、提案 ・中期修繕計画立案・提案 ※複数

仕事内容同社の取り扱う豊富なラインナップ（4万種）から顧客のニーズに合わせてレンタルやサービスの提案営業を行います。主となる商材は測定器やICT機器となりますが新たな商材への投資も積極的でベンダーフリーの強みを生かした営業企画も行うことが出来ます。取引先は大手企業やその関連企業が多く、研究開発部門や情報システム部門への営業が主です。 ■仕事内容 ・研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス全般提案 ・経営層へのオペレーティングリース提案 ・代理店やメーカーとのアライアンス企画 同社では外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしています。飛び込み等の新規開拓は殆ど無く、既存顧客に対して

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【京都・転勤無】電気工事施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／残業１０ｈ／資格手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【京都・転勤無】電気工事施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／残業１０ｈ／資格手当・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性／年休休日130日（土日祝）・残業10時間でワークライフバランス◎！／長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中～ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご

仕事内容オリックス・レンテック株式会社 ※第二新卒×営業経験者歓迎※【大阪】インサイドセールス◆年休120日・フレックスタイム制／福利厚生◎ 【仕事内容】 ※第二新卒×営業経験者歓迎※【大阪】インサイドセールス◆年休120日・フレックスタイム制／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【法人営業経験をお持ちの方へ／業界トップクラスシェア／福利厚生充実／就業環境◎】 ■業務内容： 内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の要望に応じた物品を選定して、受注から出荷手配まで行います。新規受注をするために外勤営業をはじめ購買部門、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。営業事務と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方（業界不問） [歓迎] ■簿記関連資格、証券アナリスト、宅建 ■与信業務のご経験 ■新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 ■事業承継に関する知見/関心 【職種名】 法人営業【プライム上場の大手総合金融サービス企業/東京都もしくは全国支店※初任地希望考慮】 【仕事内容】 RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件

仕事内容募集職種 営業（法人向け） 業種 ビルメンテナンス 年収 350～600万円 仕事内容 【仕事内容】 物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。 案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。 そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか？オーナーからの要望にお応え出来ているか？』という点が評価基準になります◎ 営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。 ＜具体的には…＞ 設備管理業務の受託先である物件オ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フロントサービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、宿泊部門での幅広い知識や経験がある方 【フィットする人物像】 ・宿泊部門にてマネジメント経験がある方、宿泊部門責任者経験のある方尚可 【職種名】 【宿泊部門責任者】東証プライム上場グループ注力のホテル・旅館事業 【仕事内容】 【業務内容】 宿泊部門として統括管理業務をお任せいたします。 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■～35歳 ・2級電気工事施工管理技士または第一種電気工事士資格 ・電気工事施工管理の経験 ■～59歳 ・１級電気工事施工管理技士資格 ・ビル、ホテル、商業施設等の建築・設備改修工事の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■～35歳 2級電気工事施工管理技士また第一種電気工事士資格 ■～59歳 １級電気工事施工管理技士資格 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆59歳まで応募可/高待遇（年収～1000万、賞与年4回）/安定企業の「電気工事施工管理職」の募集。 【仕事内容】 ■建築工事・不動産仲介 ■総合ビル管理・賃貸管理マンション・その他

仕事内容【応募資格】 [必須] ・料理長経験 ・食品衛生管理者の資格保持者優遇。キッチンにおける衛生規範や労働衛生と労働安全基準に対する豊富な知識を有すること。 [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・調理部門（ジャンル問わず）での幅広い知識や経験がある方。 【フィットする人物像】 ・調理部門にてマネジメント経験がある方 【職種名】 【調理部門責任者候補】東証プライム上場オリックスグループのホテル・旅館事業 【仕事内容】 メニューの策定、調理オペレーションの構築、オリックス・ホテルマネジメント社としての衛生管理の把握など。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） ・全国転勤が可能な方 [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目 標を一緒に共有できる方。 ・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方、料飲部門での幅広い知識や経験がある方。 【フィットする人物像】 ・料飲部門にてマネジメント経験がある方 ・料飲部門責任者経験のある方 【職種名】 【料飲部門責任者】東証プライム上場グループ注力のホテル・旅館事業 【仕事内容】 【業務内容】 料飲部門の統括管理業務をおまかせします。 ・営業戦略提案と実践、販売

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・フィールドエンジニア ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_京都＞※巡回管理※ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・巡回点検 ・定期点検の立ち会い ・協力会社の管理 ・書類、見積書の作成 ・小修繕工事 ・報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、ホテルなどです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は京都府福知山市が中心です。 ・残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・内装建築施工管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 内装施工管理 【仕事内容】 ◎大京とオリックスの両基盤を持つ総合ビル管理会社 ◎業界最高水準の給与・福利厚生/研修充実 ◎継続的収入が多く安定/業績拡大中 ◎会社全体で残業削減、働き方改革を推進 グループ企業の案件をはじめ、全国の既存建物を扱っています。 建築工事の施工管理をお任せいたします。 具体的な業務は、協力会社の選定、発注、指示／工程進捗管理／工事後の検査で

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【京都／転勤無】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／残業１０ｈ／手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【京都／転勤無】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／残業１０ｈ／手当・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性／年休休日130日（土日祝）・残業10時間でワークライフバランス◎！／長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中～ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対

仕事内容ＪＦＤ土地家屋調査士法人 土地家屋調査士（測量・事務）／未経験OK／完休2日（土日祝） 【求人要約】 会社：大手クライアント多数！全国展開の士業グループ 仕事：経験・資格に応じた業務を担当／資格取得も応援 環境：希望勤務地に配属！家族手当など手当制度も充実 大手士業グループが全国の拠点でスタッフを増員募集！ 経験に応じた待遇・環境で中長期キャリアをサポート！ ▼ 私たちについて ▼ 1988年の創業以来、司法書士法人や行政書士法人などを全国で展開するJFDグループ。 私たちは、そんなグループの一員として敷地調査・測量・不動産登記・法務局の地図作成業務などを行う会社です。 今回

仕事内容オリックス・レンテック株式会社 【大阪】法人向けルート営業◆ICT機器レンタル◆週2～3在宅可／所定労働7h／グループ内最少離職率 【仕事内容】 【大阪】法人向けルート営業◆ICT機器レンタル◆週2～3在宅可／所定労働7h／グループ内最少離職率 【具体的な仕事内容】 ～オリックス100%／異業界出身者歓迎5連休取得で奨励金／週2～3在宅可～ ■採用背景： AIの活用やDX・GXの推進など、加速度的に変化を続ける事業環境をビジネスチャンスと捉えた増員募集です。 弊社はハイテク機器のレンタルをはじめ、3Dプリンターの出力サービスや導入支援、さらにICT・計測などの技術サービスに至るま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（商業施設）＜正社員_京都府京丹後市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は商業施設（京都府京丹後市峰山町新町）です。 ・請