ハローワーク - 八戸駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記のどちらかできる方であれば応募可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇調理業務全般 ・メイン厨房内 和食・洋食調理 ・食材の準備、下ごしらえ、盛り付けなど ・その他、付随する業務 ＊土、日、祝日、年末年始勤務できる方 ＊雇用契約は原則６ヶ月毎の更新となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：23時00分〜0時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パチンコ店内の閉店後の清掃業務を担当していただきます。 ・床の清掃業務 ・パチンコ台の周りの拭き掃除 ・必要に応じて、備品（ドル箱など）の拭き掃除 ・その他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝の勤務となります。 基本的に平日はお休みですが、場合によっては出勤をお願いするこ ともあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ご利用者の入浴に伴う一連の行為（衣服の着脱、物品の準備、浴 室への移動、浴槽への出入り、湯温・量の調節等）を助けて利用 者に入浴させる仕事です。 ◇複数のスタッフで介助を行います。 ＊応募前に職場見学可能です。 ＊土・日・祝日勤務できる方募集

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇伝票の整理、伝票の記入、書類などのコピーやＦＡＸをして いただきます。 ＊パソコンでの入力作業や院内での検体や書類の運搬、その他 雑用業務があります。 ≪急 募≫ 「働き方改革関連認定企業」 ＊従事する業務の変更範囲：財団の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のいずれかできる方であれば応募可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設訪問が主となり、１人または複数人で訪問します。 ・高齢者の方とコミュニケーションをとりながら、食事や排泄の お手伝いを行います。 ・職員が活き活きと働けることを大切に考えています。 ＜ 急 募 ＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記のどちらかできる方であれば応募可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇調理補助業務全般 ・メイン厨房内 和食・洋食調理補助 ・食材の準備、下ごしらえ、盛り付けなど ・その他、付随する業務 ＊土、日、祝日、年末年始勤務できる方 ＊雇用契約は原則６ヶ月毎の更新となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（繁忙期の状況により週の労働日数が変わる場合がありま す） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マエダストア三条店における惣菜加工販売業務全般を担当していた だきます。 ・寿司、弁当の製造 ・揚げ物、焼き物などの製造 ・パック作業及び値付け ・商品の品出し及び陳列、その他付随する業務 ※土曜日、日曜日、祝日勤務できる方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お盆商戦や年末年始商戦など、業務の繁忙時には１日１１時間、１ ヶ月７０時間（４回）、１年５２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 面接時、相談の上 ４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・天ぷら、フライなどの揚げ物やおかず、弁当作り ・商品化したものを売場に陳列する ・店内、作業場の清掃等 ＊日曜、祝祭日、ＧＷ、お盆、年末年始に出勤可能な方。 ＊場合によって、早出、残業、時間外勤務があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：午前（１）、午後（２）いずれかの勤務となります。 また、その他の時間帯についても柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：修理の急増、納期変更等において月６０時間（年６回まで）、年４ ２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２、４土曜日 夏期休暇（５日）、年末年始休暇（７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇自動車整備作業の補助 ・洗車 ・工場構内の清掃 ・車両点検の準備作業 他 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 （労働条件について、柔軟に相談に応じます） 従事する業務の変更範囲：解体職、営業職

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規開店、改装、お盆、年末の繁忙時、突発的な欠員のときなど ※上限６０時間／月（６回まで）、上限３９０時間／年まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日は月毎に決定（シフトで日曜日の休日も可能） ・１ヵ月間で９日の休日（日数相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇事務のお仕事です。 ・データ入力 ・請求書処理 ・電話応対 ・資料作成（Ｅｘｃｅｌ） ・その他、庶務業務全般 ※年末、お盆、出勤可能な方。 店舗でお手伝いをお願いする場合があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日は基本お休みです。週５日より少ない日数を希望の方は月～ 金で勤務曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・認知症対応型施設での介護支援業務全般 ・認知症の方とその家族の方の支援 ・利用者の朝の健康チェック ・介助、介護業務、送迎業務、入浴介助 ・レクリエーション等の支援 ※認知症の方が地域や自宅で安心して生活を継続できる ように支援する業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。６時間以上の場合：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇有料老人ホーム内にて介護のお仕事です。 入居者様（定員２５名）の生活のサポートをして頂き、安心・安全 に暮らして頂くお手伝いをします。 ◇資格取得支援制度あり。 当社では介護職員初任者研修養成講座の受講が可能です。 資格取得後は正社員として働くことができます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇サービス付高齢者向け住宅「白山台やすらぎ館」及び併設の ヘルパーステーションにおいて、訪問介護員として、入浴、 排泄、食事等の介護、その他の日常生活上のお世話の業務を 行います。 ※週３０時間以上勤務で処遇改善一時金支給有 ※６０歳以上の方の応募も含め、幅広い年齢層の応募を歓迎します

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・在宅での家事（掃除、炊事、草取り他） ・その他（外出、通院の付き添い等もあります） ・自宅⇔ご利用者宅の直行、直帰が基本となります。 ＊勤務時間帯は、ご依頼の内容によって変更になる場合もありま す。 ＊勤務日数、時間等は、応相談。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マエダストア三条店における鮮魚加工全般を担当していただきます ・魚介類の簡単な加工およびパック詰め ・値付 ・仕分け作業 ・清掃作業 ・その他付随する業務 ※土曜日、日曜日、祝日勤務できる方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）の組合せにより月９０時間程度となりま す（勤務表による） （１）・（２）休憩なし（３）休憩４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０時間・年７２０時間迄（月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・夏期休暇（労働組合との協議で決定） ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪請負業務≫ ◇病院内での医療事務業務 ・患者対応（窓口対応・電話対応） ・保険証・受給者証の確認と登録 ・診察内容算定の入力 ・診療報酬請求業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日８時間勤務 ＊８時間未満の就業を希望の方はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（日数・曜日は相談に応じます）

仕事内容温泉地にあるリゾートホテルや高級旅館内のサロンでエステ施術・ リラクゼーション施術を行い、お客さまの「美」と「健康」のお手 伝いをしていただく仕事です。 ＊主な業務内容＊ ホテル・旅館を利用されるお客さまへの施術提供（フェイシャル エステ・ボディエステ・全身もみほぐし・ヘッドスパ・足つぼ等） サロン運営業務全般（受付応対・電話応対・予約管理・清掃等） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇通所介護施設（定員２０人）における入浴介助、排泄や食事、 移動の介助、その他介護業務に関わること全般 ＊利用者の送迎あり エリア（八戸市内）、社有車使用（ＡＴ） ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お盆商戦や年末年始商戦など、業務の繁忙時には１日１１時間、１ ヶ月７０時間、１年５２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時、相談の上 ４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・鮮魚類のパック詰め ・包丁を使って魚を切り、商品化する ・値札シールを貼り、売場へ陳列する ・お寿司の製造 ・作業場、店内売場の清掃、後片付け など ＊日曜、祝祭日、ＧＷ、お盆、年末年始に出勤可能な方

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日祝休みですが、行事等により出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務をおこなっていただきます。 ◇０～５歳の園児たちの看護業務 ・園児の健康管理や保健指導 ・健康観察と看護記録の作成 ・体調不良やケガへの対応、処置 ・検診時の嘱託医の補助 ・０～１歳の園児たちの保育補助 ・行事への参加 ・他、園児ケアのサポート等 ※変更の範囲：法人の定める業務