福岡県春日市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆（８／１３～１５）・年末年始（１２／３０～１／３） シフトによる

仕事内容☆事前見学、可能！ ☆残業なし ◆子育て応援求人◆ ☆有給休暇も取得しやすく、有給取得率９０％以上 ■令和８年４月１日より新規体制で再開しました。 ■多職種と連携し、「患者様やご家族様の不安を取り除き、安心を お届けする」クリニックを目指しています。 整形外科業務全般のアシスタント：○診察補助 ○リハビリ補助等 ※専門職のアシスタントではなく、クリニック全体のアシスタント 業務です。 【将来的な業務内容の変更可能性】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトのご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期等に残業をお願いする場合もあります。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容保育士業務全般を行っていただきます。担任のサポート業務 ＊園児数：現在２０名程度 ＊未経験の方、ブランクがある方も歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働６．５時間＊勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 盆・年末年始・ＧＷ

仕事内容＊園に通っていただいている子ども達の保育をお願いして おります。＊主に未満児（０～３歳）のクラス担任の補助をして いただきます。 【将来的な業務の変更の範囲】：園の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日 （２）平日（水・木・土曜日） ＊ご希望の勤務日につきましては交渉可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当校年間カレンダー上でお休みの日 （ゴールデンウィーク、夏休み・冬休みなどあります）

仕事内容子供向け英会話スクールで生徒管理、保護者とのお話や連絡、事務 手続きなどをしていただきます。 外国人講師・日本人講師と協力して生徒さんにより良い、楽しいレ ッスンを受けていただくお仕事です。 生徒集客の営業ノルマなどは一切ない楽しい職場です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制（希望は相談に応じます）

仕事内容『未経験の方も歓迎！』 ◎主に０～５歳児の保育業務（認可保育園） ＊保育補助＊給食補助＊室内清掃 など ＊サポート保育（主に子育て支援員の方にお願いしております） ＊園児数：現在２３０名程度 ○雇用期間満了後、１年毎の更新あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制※基本的に希望休が取れるようシフト調整しています。 年末年始

仕事内容企業主導型保育園「四季のいろ保育園 舞鶴園」（４１名定員）で の体調不良児を看ていただくお仕事です。病院での勤務経験を、次 は子どもたちの健やかな成長のために活かしませんか？ 週１日からＯＫ！ブランクがあっても、子どもが好きなら大丈夫。 ★体調不良児がいない日や空き時間は保育補助として子どもたちの 見守りや食事介助、制作準備などを行います。 応募前の見学も可能です。 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間未満の勤務も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 市が定める休業日（年末年始など）

仕事内容大野城市大城の「こすもすＥＮＧＬＩＳＨプリスクール」で、 平日８時～１８時（内８時間※時間要相談）の勤務をお任せ します。定員約９０名、０～５歳児をお預かりする認可保育園です 。 フルパートとして日常の保育や園内清掃などが主なお仕事です。 状況に応じて０～５歳のクラスへ入っていただきます。 英語力は不問。子どもたちと楽しく過ごせる方を歓迎します。 ダブルワーク（副業可）・ブランクのある方もぜひご応募ください ♪ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月１３０時間以上の勤務が可能な方歓迎 （休憩時間は勤務時間による）（休憩は法定通り付与） 扶養内勤務も相談可、就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等 シフトによる

仕事内容有給消化率１００％！希望休が出しやすく、プライベートも充実。 保育のＩＣＴ化も進んでおり、ノーコンタクトタイムも職員協力 し合い作っています。 保育理念は「すべてはこどもたちのために」。見守る保育、流れる 保育を特色としています。２０１９年開園の比較的新しい保育園。 園内は明るくきれいな環境の中、チームワークを大切に仕事に 取り組んでいます。 【主な仕事内容】乳幼児の保育業務全般 ・子どもの見守り・排泄時の援助・食事の配膳及び補助 ・保育室の清掃等の保育業務 ＊面接の際、職場見学を実施しています。 「副業可」（Ｗワーク可） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は週２日～（３時間～）相談に応じます。 休憩は６時間以上勤務の場合４５分、８時間以上６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによります。勤務日数は２日～相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容築浅のきれいな認可保育園です。定員１４０名、主に０～２才児の 保育補助。応募前の見学も可能です。未経験の方、ブランクがある 方も活躍中。パートは担任、ピアノ、残業ありません。リフレッシ ュ休暇やお昼寝中のノーコンタクトタイム有。推し活応援中。ＩＣ Ｔ活用（登降園管理・保護者職員連絡・おたよりなど）推し活応援 中。Ｗワーク／副業・兼業可。変更範囲＝法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制勤務 週１日からの勤務も可能 １６時より前からの勤務も相談可 休憩時間は労基法に準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 冬季休暇（１２月２９日～１月３日）、シフト制

仕事内容＊定員１７名（０歳児～５歳児）の企業主導型保育園 ＊週１～、３時間以上～勤務可 ＊子どもたちと関わり、正社員保育士の先生の 保育のサポートのお仕事をしていただきます。 ・保育補助業務 （園児見守り、排せつ介助、外遊び補助、食事介助、午睡補助） ・独自課外授業のサポート （ア－ト、リトミック、星空教室、英語レッスン）※園外施設への ＊送迎なし 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～土の間の週２日程度 １日７～８時間（休憩１時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇・年末年始休暇 等

仕事内容０歳児～２歳児（定員１９名）の給食業務全般 ・給食・おやつの調理 ・食材管理（発注、温度、品質管理業務） ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動サポート（月１回） ・他園（福岡市内）への業務支援 【献立・調理手順は配信されます】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記の間のうち、４～７時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容保育園補助のお仕事です。 定員：１００名 ＊変更範囲：変更なし ＊ノンコンタクトタイムあり ＊有休消化１００％

仕事内容保育士業務全般を行って頂きます。 ・登降園、出迎え、見送り ・クラス（１０名程度）担当、または補助 ・保育準備、片付け ・室内清掃 等 園児定員：１９名 スタッフ：６名体制 ※縦割り保育です（０～２歳児・３～５歳児） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～８時間・休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆

仕事内容幼稚園保育補助 未就園児クラス～５歳児クラス何れかの補助 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：７：３０から１８：００の間で実働８時間のシフト制。 曜日・時間帯はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（お盆休み）、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所内保育園にて、英語レッスンの企画・実施をメインにご担当 いただきます（０から５歳児対象）。 あわせて、保育士のサポートとして日常の保育補助業務（食事・着 替えの補助、遊びの見守りなど）も行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時15分〜19時15分又は5時30分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４時間程度／日ですが、時間も日数も相談に応じます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊入居者に対する食事の準備 ・毎食８０食程度 ＊調理・盛り付けなど 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じますので、お気軽にお申し出くだ さい。 ＊休憩は６時間超えて勤務する場合、６０分付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎保育園での看護師のお仕事です。 ＊０歳児から就学前児童の健康管理等。 体調不良児への適切な対応の助言および指導。 ＊クラス担任の保育補助。 ＊保育補助については主に３歳未満児担当です。 ＊クラス担当保育士が常駐します。 【将来的な業務の変更の範囲】：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談による 年末年始

仕事内容・調理業務（１２０食分：４名で対応） ・食材の切り込み、食器洗浄、食材の下処理 等 ＊勤務日数や就業時間については相談に応じます。 ＊雇用期間：令和８年８月１日～令和９年３月３１日 （期間満了後、１年毎の更新の可能性有） ≪子育て応援求人≫ 変更範囲：変更なし ＊兼業可

仕事内容保育園で勤務しながら保育園の運営を円滑に進めていくことがお仕 事です。未経験者ＯＫ、残業はほとんどありません。ＩＴスキルも 仕事の中でスキルアップできます。 下記の業務をお任せしていきます。 ・園児募集などの企画、募集活動（ＳＮＳ運用） ・保育園の運営管理 ・連携企業の開拓、プレゼン ・企業主導型保育園に関する業務（監査対応） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：月最大１６０時間内のシフト制勤務、勤務時間の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則本人希望曜日での休日可

仕事内容保育士業務全般：園児数４８名（０～５歳児） ◆ｔｅｎの保育園では保育士さんが働きやすい環境・企業制度を整 え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃、 事務書類業務、行事計画などとなります。 ◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個 性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事 も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運 動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と 親子交流として実施するために、行事のための残業がございません ◆子連れ出勤可能です。ご相談ください