マイケアプランみのり の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護士／KGS143 ▼仕事内容 グループホームでの介護業務全般 日常生活の介助(食事・入浴・トイレ・移動)など 利用者様を幸せにするために、まずは働く職員の満足度を重視しています！ (神奈川県横浜市南区) ▼職種 グループホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護士／KGS143(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：173,000円~197,000円 【諸手当】 夜勤手当：7,000円/回 資格手当：5,000円(介護福祉士) 役職手当：10,000円〜(リーダー) 処遇改善手当・特定処遇改善

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県横浜市南区大岡3-12-25 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域高齢者の自立した在宅ライフをサポート！「弘明寺駅」近くの居宅介護支援です。 「マイケアプランみのり」は、横浜市南区に

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市南区大岡3-12-25 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域高齢者の自立した在宅ライフをサポート！「弘明寺駅」近くの居宅介

仕事内容【管理者】＜介護支援専門員の有資格者求む！＞正社員としてずっと働き続けられる環境が整っています【産前・産後休暇・育休・介護休取得可】賞与年2回★正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容最寄り駅から徒歩で約7分と電車通勤が可能です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蒔田駅から0.5km 吉野町駅から0.7km 南太田駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形

仕事内容【産休・育休取得実績あり！】サポート体制充実な施設でのケアマネジャー募集！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ケアプランの作成・管理、要介護認定業務等のケアマネジャー業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,週4回,週5回,シフト制,急募,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎,グループホーム,老人保健施設,居宅介護支援事業所 【給与】 【勤務地】 神奈川県 横浜市南区 堀ノ内町2-136-3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「もう一度来たいと思われる施設、もう一度会いたいと思われる職員を目指します」 この理念を大切に、私たちは一人ひとりの気持ちに寄り添い、心あたたまる介護を心掛けています。 これまでの人生で培ったやさしさや経験が、そのまま活かせます。 【施設見学OK】【昇給・賞与あり】【完全週休2日制】【研修あり】【資格取得支援制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・掃除、洗濯、調理、買い物など生活のサポート ・食事、入浴、排泄などの介助 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャーとの連携、報告 ・登録ヘルパー

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 松戸市 ＜給与＞ 時給1610～1640円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週4日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 松戸市 ＜給与＞ 月給28万4850円～29万4850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 ご希望時間に合わせたシフト作成を考慮しています。 【勤務例】 ８：００～１８：００の間で１日１件（約１～２時間）からの勤務でOK ●毎週月曜日８：００～９：００（１時間）週１日１時間勤務 ●毎週火木土曜日８：３０～９：３０（１時間）と１６：３０～１７：３０（１時間） 週２～３日・１日２時間→月３０時間で扶養内勤務 慣れてきたら時間数を増やしたり件数を増やして扶養を超えて働く事も出来ます。（社会保険完備） 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 《休日・休暇》 ◆各種休暇・休業制度あり 《応募後の流れ》 ≫STEP 1．面接予約ご案内メール送付 ▼ ≫STEP 2．採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※STEP 1．で面接予約済みの方にはなし。求人に関するご質問は可能です！ ▼ ≫STEP 3．面接 ▼ ≫STEP 4．合否連絡 ◎システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます

仕事内容【訪問ヘルパー】 一時帰宅もOK！家事育児と両立できるお仕事♪直行直帰＆扶養内◎ 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター稔台/B554B15I31P02 ■ 給与 時給 1,308円～1,560円（各種手当あり） ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 京成松戸線みのり台駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 松戸市その他松戸市 子育て中のスタッフが多数活躍中！ 「家族を大切にしたい」 「少しだけでも仕事がしたい」 その想い、叶えられます＊゜ 介護のお仕事は スキマ時間・短時間勤務ができるので 家庭と両立するのにピッタリ♪ 《未経験でも安心》

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団湘風会グループの一員である弊社は、横浜市５拠点に おいて、それぞれ特色のある介護サービスを展開しています。 その中の一つ、南区堀ノ内町にある「マイケアプランみのり」にお いてのケアマネジメント業務です。 ・ケアプランの作成、給付管理、認定調査、連絡調整等 ※担当利用者人数：３５名程度 ※経験が少ない方、ブランクがある方も丁寧に指導します。 ※６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:240,000円～320,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～300,000円 資格手当 20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞

仕事内容医療法人社団湘風会グループの一員である弊社は、横浜市５拠点に おいて、それぞれ特色のある介護サービスを展開しています。 その中の一つ、南区堀ノ内町にある「マイケアプランみのり」にお いてのケアマネジメント業務です。 ・ケアプランの作成、給付管理、認定調査、連絡調整等 ※担当利用者人数：３５名程度 ※経験が少ない方、ブランクがある方も丁寧に指導します。 ※６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし