福岡県久留米市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,400万円〜

仕事内容外来診療:75件程／日

仕事内容外来診療（保険診療、自由診療）、レセプトチェック

仕事内容外来診療:担当数応相談 オペ:担当数応相談 【勤務内容の補足】 ・経験：問わず ・試用期間：1年（技術習得状況により期間変動、給与額変動なし） ・雇用期間：定めなし ・研修：あり（美容医療指導医制度を取り入れ、育成にも力を入れています。） ・出張：希望勤務エリアをメインに、研修やクリニックの状況に応じて、 他エリアへ出張していただく場合がございます（1院固定も相談可） ・基本的にはシフト制となりますが、固定休はご相談ください。 【その他補足】 ・書類選考時に「顔写真付きご経歴書」を提出いただけますとスムーズです。 ・時短勤務相談可（1日5時間～） ・受動喫煙対策：あり（敷

仕事内容・外来診療：3コマ程度/週（15名程度/コマ） ※主な症例：統合失調症、認知症 ・病棟管理：10～20名程度（主治医制） ※外来担当数により変動あり

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ・外来診療 担当コマ数 ：週3コマ程度 外来患者数 ：15名程度/コマ 主な症例 ：統合失調症、認知症 患者割合 ：1週間に2～3名程度新患あり ・病棟管理 担当病棟 ：精神科 担当患者数 ：10～20名程度 ※外来担当数により変動あり 担当制 ：主治医制 当直 ：なし オンコール ：原則なし ※2ヶ月に1回程度、オンコールシステムあり アピールポイント 好アクセス！久留米ICから車で10分 時間外勤務ほぼなし 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 待遇・役職 常勤医 当直 無し 当直備考

仕事内容※秋入職可能【透析管理】全身管理可能であれば他科でも応募可能/当直免除可能/業務負荷は比較的ゆったりめ : 【オススメPOINT】 ☆勤務日数や休日のご希望や時短勤務等のご相談も頂ける為、子育て中の先生にもお勧めの求人です。 ☆透析管理未経験の先生も大歓迎です。ベテランの先生が在籍している為、指導体制も整っております。 ☆科目によっては関連の医療機関にて、週1回外勤先としてご勤務頂くことも可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 久留米市にある療養型の病院です。 託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。 福岡市内か

仕事内容外来診療:週に3～4コマ担当し、1コマ20名診療 病棟管理:各病棟よりあわせて30～40人程度担当 オペ:月に10件程度 病棟管理 救急対応 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:担当：1～2コマ／週、20～25名ほど 内視鏡検査:上部、下部内視鏡 病棟管理:10～20名ほど ・医師体制 常勤医師 ：4名 ・当直 0～2回／月（宿直となります） ・オンコール 電話数：4～5件／月ほど ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙禁煙。

仕事内容病棟管理:20～23名程度（回復期リハ：整形疾患50%、脳疾患40%、その他10%） 外来診療:※希望があれば相談可能。 病棟管理:急変対応

仕事内容慢性期の精神科を主とした病院です当直なし！オンコールなし！週4日～ ［［ 募集科目 ］］ 精神科 ［［ 業務内容 ］］ 精神科外来 週3コマ程度（午前のみ） 患者数 1コマ15名程度 統合失調症、認知症、気分障害など （薬物やアルコール依存症は対応なし） 精神科病棟 10～20名程度（主治医制） 外来担当数により変動あり ［［ 年収 ］］ 年収 1,400万円 ～ 1,700万円 週4日の場合 1,400万円～1,500万円 ［［ 勤務日数 ］］ 月～土より週4日～5日 ［［ 勤務時間 ］］ 8:30 ～ 17:30 休憩60分 残業ほぼなし ［［ 当直 ］］

仕事内容※秋入職可能【回リハ病棟メイン】全身管理可能であれば科目不問/当直免除可能/業務負荷は比較的ゆったりめ : 【オススメPOINT】 ☆勤務日数や休日のご希望や時短勤務等のご相談も頂ける為、子育て中の先生にもお勧めの求人です。 ☆回リハ病棟未経験の先生も大歓迎です。ベテランの先生が在籍している為、指導体制も整っております。 ☆科目によっては関連の医療機関にて、週1回外勤先としてご勤務頂くことも可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 久留米市にある療養型の病院です。 託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。 福岡市内

仕事内容外来診療:整形外科外来を担当 病棟管理:整形外科疾患の患者をメインに担当 オペ 病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:精神科外来：ＡＭのみ/患者数15～20人程度 病棟管理:担当患者数：30人程度