ボランティア - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！施設運営・管理スタッフ 公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパンは困難な病気を患っている子どもとその家族が滞在できる施設（ドナルド・マクドナルド・ハウス）の運営を行っており、現在、国内に12カ所にハウスがあります。病気で入院する子どもとその家族がより良い生活ができるように費用は1人１日1,000円です。その運営は多くの企業、団体、個人からの寄付募金とボランティアの活動によって成り立っています。 ドナルド・マクドナルド・ハウスの運営スタッフを募集を募集いたします。 1．ハウス運営：日々の運営、病院折衝など 2．ピープル：ボランティアの確保、

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※週4日勤務 ※土曜日出勤はご相談に応じます 残業ほぼ無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・国会議員の秘書の経験 ・上記業務内容に関連する業務の経験 ・法令や政府文書など複雑な文書の内容把握理解力 ・業務遂行に必要な文書、資料の作成能力 ・社内外関係者との調整、交渉能力 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・国の行政機関での企画法令業務の経験 ・民間企業や経済団体等の渉外部門での政策関連業務の経験 【職種名】 政策提言・業界団体運営を担う渉外ポジション 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 渉外統括部は立法府、行政府とのコミュニケーションを通じて公共政策に働きかけを行うことにより、規制緩和による新産業創出、経済活性化などのロビイング活動を行っている部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験２年以上 [歓迎] ・総務業務経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大手通信企業で人事総務部 人事総務課：総務の募集となります 【仕事内容】 会議体運営サポート: 経営層が参加する重要会議の準備、運営など円滑な進行を支援します。 ファシリティ管理: オフィス環境の維持・改善、備品管理を通じて、社員が集中できる環境を整えます。 社員コミュニケーション促進: 社内イベント企画や福利厚生施策などを通じ、社員間の連携強化を支援します。 その他総務業務: 郵便物管理など総務業務全般

仕事内容<仕事内容> 保育園の調理師※25年4月新規分園オープン！深夜勤務なし、住宅手当＆引越し手当充実！ もみの木保育園希望丘 本園・分園にて調理の仕事をお任せします。 ただ調理をするだけではなく、栄養士や保育士と協力をしながら、子どもたちの食育を考えていきます。 【お任せする仕事】 ・調理業務全般 ・配膳業務 ・洗浄 ・清掃業務 ・園児食育活動補助 ・園内行事の補助 ◎嬉しい働き方 週休2日制、深夜勤務なし、夕方には仕事が終わるのでプライベートの時間に活用することが可能！ ◎嬉しい家賃補助◎ 世田谷区で家賃8万2000円支給（規定あり）。 加えて自分が好きな物件の選択が可能です。

仕事内容通勤手当全額支給／半日＆時間年休／未経験歓迎／社員買物割引有・仕事終わりにお得にお買物☆ 新規スタッフ大募集！30・40・50代・様々な年代の方が活躍中の西友にて、新しい仲間と一緒に働きませんか☆ 【経理・事務スタッフ】※レジサポート業務あり 従業員の人事関係のデーター管理変更・経理・商品の荷受けや仕入れデーターを管理する仕事です。事務や経理経験がなくても会社のシステムを使用して作業を行います。小売りの事や労務関 係の事に詳しくなれますよ！世話焼き好きのあなたにピッタリ！ 【未経験でも安心の研修制度】 西友では高校生〜シニアの方まで幅広く活躍いただいていますが 90%以上の方は未経験！「

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して、楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進することが求められています。社員は約数万人以上、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推

仕事内容【楽天・事業について】アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサ

仕事内容食を通じて社会課題を解決！社会貢献活動に関心のある方は必見◆髪型・髪色自由★栄養満点の昼食が400円♪24年9月卒・新卒、第二新卒【世田谷区・法人本部・食支援活動プログラムオフィサー（新卒）・正職員】 髪型や髪色自由なのも嬉しいポイント♪食を通じた社会貢献活動に興味のある方、新規事業の立ち上げに関心のある方、住民参加の福祉活動やボランティア活動にご興味のある方に取り組んでいただきたいと思っています☆こども食堂など食支援活動に取り組む団体のサポートを行っていただきます◆まずはお気軽にエントリー下さい！ ◆職種 食支援活動プログラムオフィサー/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用

仕事内容髪型・髪色自由◎社会貢献活動に関心のある方はぜひ！食を通じて社会問題を解決する仕事★栄養満点の昼食が400円で食べられます♪【世田谷区・法人本部・食支援活動プログラムオフィサー・正職員】 こども食堂など食支援活動に取り組む団体のサポートを行うお仕事です★食を通じた社会貢献活動に興味のある方、新規事業の立ち上げに関心のある方、住民参加の福祉活動やボランティア活動にご興味のある方に取り組んでいただきたいです！髪型や髪色自由なのも嬉しいポイント♪まずはお気軽にエントリー下さい！ ◆職種 食支援活動プログラムオフィサー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万980

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容<仕事内容> 【世田谷区】NPO法人での無料学習会運営スタッフ（未経験歓迎）◆時短勤務OK／手当充実 子どもたちの未来を創るやりがい◎ ブランクOK！教育・福祉の経験歓迎 住宅・家族手当など手当充実！ 《お仕事の詳細》 世田谷区の経済的困窮・ひとり親家庭等の子どもたちを支援する学習会の運営をお願いします。 あなたのサポートが、 未来を担う子どもたちの原動力となります！ ☆小中学生への学習支援・相談支援・運営 ☆学習会マネジメント （ボランティアやアルバイト職員のマネジメント） ☆体験活動、キャリア教育、説明会等の企画・運営 ☆保護者、行政、学校等への対応 ☆電話対

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00〜17:00、9:00〜18:00 など ※他シフトもあり ＊休憩1h ＊週3日〜勤務OK ◆最大週4日休み（シフトにより決定） ◆土日休み相談OK ◆その他希望休相談OK

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※曜日固定勤務もご相談OK ※週1日～週5日の間で勤務日数ご相談OK！ ※WワークOK ※扶養内勤務ももちろんOK 残業ほぼ無し

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく、現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しております。【業務内容】▼グループ人事統括部における2名の役員の「ビジネスアシスタ

仕事内容ボランティア団体を母体とし、地域密着した事業を行っています。世田谷区のまちづくりセンターと一体化しており、住民と供に地域づくりをしています。

仕事内容ボランティア団体を母体とし、地域密着した事業を行っています。世田谷区のまちづくりセンターと一体化しており、住民と供に地域づくりをしています。

仕事内容■仕事内容 社長や執行役員が参加する会議体の運営サポートから、快適なオフィス環境の整備、社員コミュニケーション促進策の企画・実行まで、社員が最大限の能力を発揮できるよう支える重要な役割です。 （業務詳細） • 会議体運営サポート: 経営層が参加する重要会議の準備、運営など円滑な進行を支援します。 • ファシリティ管理: オフィス環境の維持・改善、備品管理を通じて、社員が集中できる環境を整えます。 • 社員コミュニケーション促進: 社内イベント企画や福利厚生施策などを通じ、社員間の連携強化を支援します。 • その他総務業務: 郵便物管理など総務業務全般を幅広く担当します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康推進に関する業務経験（健康診断、安全衛生、休職対応等） [歓迎] ・ 産業保健業務経験 【職種名】 健康推進室（メンバー・リーダー候補） 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 同社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、組織力を強化するべく人事改革に取り組んでおります。 人材・ビジネスが多様化、拡大する中で直前する様々な経営課題を解決するため、同社人事部において、労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般を担当する部署でのお仕事です。 ＜人事で経験出来る事＞ ・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国