佐賀県伊万里市の清掃の求人・仕事・採用

勤務時間週5日以上 1日1.5時間以上 早朝のみ 【 勤務時間 】 8：15～9：45 上記勤務シフトにて 1日1.5hの勤務をお願いします♪ - その他 - ●シフト自己申告制でのお休み ●残業なし ●有給休暇あり(規定あり) ＼シフトは相談に応じます♪／

仕事内容【仕事内容】 パチンコ店"D2 伊万里店"にて 遊技台清掃のお仕事をお任せします♪ ＜ お任せするお仕事は… ＞ ●店内の清掃 ●トイレ清掃 ●パチンコ台の清掃 ●ドル箱拭き おもに遊技台の清掃をお願いします！ 【給与】 時給1100円 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 バイク・車通勤OK

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション 月７日休み ※年次有給休暇は法定のとおり（表示は週５日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内外の清掃 ＊ゴミ等の収集 ＊客室清掃 （１人作業） ＊大浴場清掃 ◆６０歳以上の方の応募ＯＫ！土・日・祭日勤務可能方！ ◆未経験者の方でも研修がありますので、安心してご応募下さい！ ※体力を必要とします ◆フルタイム（正社員）希望者応募ＯＫ！（詳細はお尋ね下さい） ※業務の変更範囲 会社の定める業務範囲 ★２０２６年１２月グランドオープン★ ★オープニングスタッフ募集★

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ ＜ 勤務時間例 ＞ 06:00 ～ 15:00 17:00 ～ 翌2:00 ※ 残業あり（月平均10時間程度） ※ 休憩一時間（実働8時間） ※ その他時間帯あり

仕事内容【仕事内容】 ホテル等の宿泊施設内での清掃業務です。 業務はすべてマニュアル化されており、 未経験の方でも安心して働けます！ 寮をご希望される方には 住み込み用のお部屋もございます ※寮費無料（規定あり） ※家具家電つき ※食事つき（希望者のみ一食350円） ■ 主な業務内容 1. 部屋の清掃・ベッドメイキング 2. 浴室やトイレ等の共有スペースの清掃 3. アメニティの補充 4. 大浴場や館内の巡回 5. その他清掃作業 ホテルの清掃スタッフ未経験の方でも、 先輩スタッフが一から丁寧にサポートします♪ ■ 1日の流れ ＜6:00 ～ 7:00＞ ロビー・廊下・トイレな

勤務時間勤務時間：17:30 ～ 24:30（休憩60分） ※残業なし ※週2日 ～ 5日勤務 ※シフト相談OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 セントラルホテル伊万里に併設されている 温泉大浴場『泉都乃湯(せんとのゆ)』のフロント受付および清掃業務をお願いします。 【具体的には】 ・フロント受付、接客 ・入浴手続きの対応、精算業務 ・ロビーや待合スペースの簡単な整理整頓 ・脱衣所の巡回や清掃 ・アメニティの補充 ・大浴場内の清掃・安全確認 など ※未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧にサポートします 。 ※2022年11月に新規オープンした綺麗な施設です 。 ※長期的に働きたい方、大歓迎です ！ 【女湯対応も必要なため、女性の方の募集となります。】 【雇用期間】 採用～2027年3月

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎西光苑、西田病院内外の清掃作業 病室、トイレ、浴室他、 その他環境整備・改善に関する作業 ※未経験者の方サポートいたします、また末永く勤務出来る方を 希望します。 ◆早出手当別途支給あり。１ヶ月２万円程度になります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は平日、（３）が土日の勤務 ＊（３）は休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊コインランドリー「フトン巻きのジロー」の接客です。 ・お預かりした布団の洗濯、お客様に洗濯機の使い方の説明、 機器の清掃等を行っていただきます。 ※土日のいずれか、及び平日で、週２日～４日の勤務 ※宅配業務も行っています（応相談） 使用車：軽ワゴン（ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆１２月に雇用開始を予定しています。 ＊施設内外の清掃 ＊伊万里グランドホテル・・１５４室 ＊ゴミ等の収集 ＊客室の清掃（１人作業） ※６０歳以上の方の応募も相談に応じます。 ※体力を必要とします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ ＜ 勤務時間例 ＞ ・06:30 ～ 15:30 ・18:30 ～ 翌3:30 ※残業あり（月平均10時間程度）

仕事内容【仕事内容】 養鶏場内での作業になります。 基本的には複数人で作業を行います。 どの作業もカンタンで単純なものなので、 モクモクと続けられる方に向いています。 【 主な作業内容 】 ・ヒヨコの選別 ・タマゴの収集 ・タマゴの仕分けや梱包 ・清掃 ・空調管理 ・給餌や給水 ・体調チェック ・鶏舎内の見回り ・道具や器具の手入れ ・鶏や卵の運搬と出荷 ・その他の軽作業 【 一日の流れ 】 06:00～07:00：タマゴの収集 07:00～09:00：タマゴの仕分けや梱包 09:00～11:00：給餌や給水 11:00～12:00：休憩 12:00～14:00：運搬・出荷 14:00～15:0

勤務時間就業時間１：18時00分〜1時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○セントラルホテル伊万里に併設 温泉大浴場のフロント受付・清掃業務 ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします ＊２０２２年１１月新規オープンしました ＊長期的に働きたい方、大歓迎！ ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容シフト応相談◎プライベートと両立しやすい、コメリの早朝の品出しスタッフ（アルバイト）求人 勤務時間は早朝のみ、曜日はお気軽にご相談ください。充実した研修制度や先輩によるサポート体制が整っているのが魅力です。 品出しスタッフとして、リーダーの指示に沿って入荷商品を所定の売り場に陳列する作業や商品管理タグの取り付け、コンテナ・カゴ車の返却準備などをメインに、早朝ならではの開店準備、清掃もお願いします。接客や販売などをお願いすることもありますが、接客経験は不問です。未経験からのご応募も歓迎します。 【協力しながら働ける職場】 品出しスタッフ（アルバイト）のお仕事では、お客さまの大きな荷物や長尺

勤務時間シフト制 [1] 17:30～19:30 実働時間：2時間 勤務日数はご希望に応じます。

仕事内容主な仕事内容としては、 ・洗い場 ・バッシング ・清掃 などになります！ 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月１２日～１３日勤務（シフト制） ＊年次有給休暇は法定のとおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院内の清掃業務全般（２人体制の交代勤務） ※トイレ清掃もあります ※月１２～１３日程度の勤務 ※就業場所へは直行直帰になります ＊仕事内容は面接時に説明いたします。 ※「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他月に店休日２日、個人休２日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○パチンコ店舗内のフロアーやトイレ、遊技台の清掃になります。 ・パチンコ店営業時間外の勤務となります。 ・遊技台７７７台 ○変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：月～土のうち１～５日程度 （１）のみ、または（１）必須＋（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週１日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障がい児向け通所施設（子どもデイサービスｍｏｍｏ）において 児童の送迎及びそれに伴う業務に従事していただきます。 ＊送迎サービス（社用車使用：ＡＴ） ＊清掃業務 ＊その他 支援業務の補助 ※送迎車両（ハイエース）の運転ができる方 ※定年以上の方の応募相談可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）の選択可能です。 ※基本は（１）（２）のローテーション勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務曜日についても相談に応じます。 ※年次有給休暇は労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの食事の準備や掃除などのお仕事です。 ※介護のお仕事ではなく、グループホームで暮らす利用者の食事の 準備や片付け、施設の共有部分の清掃作業です。 ※就業時間や勤務日数は相談に応じます。 ※６５歳以上の方の応募も可能です。 【６５歳以上シニア応援求人】 ※勤務日数は要相談。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務（詳細面接時）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 ※就業時間が６時間未満の場合は休憩３０分、６時間以上の場合は 休憩４５分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月３日程度希望休制度あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○客室清掃の業務に従事していただきます。 ・客室清掃、ベッドメイキング ・客室１９部屋を３人～４人で清掃します。 ・館内外の清掃 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時45分又は7時00分〜11時15分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：月毎のシフト表による勤務 就業時間 平日４．５時間 土・祝祭日 ４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月毎のシフト表による勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※各施設（廊下、室内、便所）等の清掃作業。 ※モップ、ダスタクロス、掃除機等を使用します。 ※各現場へは直行、直帰となります。 ◆制服付与 ◆勤務日数は相談に応じます！ ◆６０歳以上の方も多数活躍中です！ ◆未経験スタートＯＫ！（経験者優遇！） ◆初心者の方も丁寧に指導します、安心してご応募ください。 ※土曜勤務が可能な方 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊各施設（廊下、室内、男女便所含む）等の清掃作業。 ＊モップ、ダスタクロス、掃除機等を使用します。 ※各現場へは直行、直帰となります。 ※１５名作業員がおり、個々でエリアを分けての作業となります。 ※制服貸与 ※６０歳以上の方も多数活躍中です。 ※勤務日数は相談に応じます。 ※未経験スタートＯＫ！（経験者優遇！） ※初心者の方も丁寧に指導いたします、安心してご応募ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時45分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容レジでの会計業務を担当していただきます ・スキャナーで商品バーコードを読み取り、現金またはカード等で の代金受け取りです その他に、入荷した商品の陳列や、陳列商品の整理整頓、清掃等 もお願いすることがあります。 ★レジでのお客様対応や操作方法は、動画を使って一から丁寧に お教えしますので、初めての方でもご安心ください ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人についてはお気軽にお問合せ ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容座り工程を相談/ラベル照合/未経験歓迎 基礎研修で安心｜検品スタッフ｜品質工程あり 「今すぐ働きたい・すぐ稼ぎたい」を叶えるスピード採用 即エントリー→即日面談→最短即日勤務・即入寮まで可能な求人です。 未経験でも簡単スタート・高時給・寮完備・日払いOK。 【仕事内容】 ▼作業内容を比べて決めたい方へ▼ 日常点検と保全補助｜前後工程とのつながりが分かる｜工程を順番に紹介｜設備オペレーター 【覚え方とサポート】 入社後は安全、品質、作業姿勢について説明を受け、見本や手順書を使って練習します。最初から処理数だけを求めるのではなく、確認箇所と報告方法を覚えてから担当範囲を広げる流れです。分