合同会社smile の求人・仕事・採用

勤務時間14時30分～18時30分 ※時間外労働なし ※週3日～相談OK

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆ ☆ 週3日から相談できる+自分らしく働ける ☆ ☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 運営の土台づくりに関われる環境です。 一方で、無理な拡大や過度な業務負担はなく、 残業もありません。 プログラミング教材を活用した療育のため、 指導方法は事前に丁寧な説明があります。 新規でも安心して業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の0時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）…休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他シフト制、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊食事の準備や清掃、巡回や記録など、利用者の生活のお世話やサ ポートを担当していただきます。 ＊軽度障がいのグループホームのため、身体介護はありません。 （腰やひざへの負担は少ないです） ＊利用者に対し、やさしく丁寧な対応を心掛けているグループホー ムです ＊未経験の方、丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし ☆児童発達支援事業・放課後等デイサービスのスタッフ募集中☆ ○施設の特徴○ 作業療法士が夫婦が経営者の療育を本気で考えて、子ども達・保護者さんのための事業所です。 リハビリ職が行う個別療育と、療育を学んでいるスタッフが行う集団療育のコラボレーションによる 子ども達の大きな成長の場となる施設です☆ 『忙しくても楽しく・やりがいをもって働く姿勢』を大切に、 一人一人に合わせた環境調整・工夫・声掛けから 『やったー』『できたー』の声があふれ、楽しく笑顔で生きる力を自然に身につけられることを 理念としております。 ○勤務内容○ 9:20～18:20(残業はほぼありません) ２年目：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！交通費支給！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 ・個別支援計画をもとにした集団療育の実施 ・子どもたちへの支援、見守り、活動サポート ・送迎業務（軽自動車・VOXY使用） ・連絡帳の入力 （スマホ・PCで簡単に入力できるため、手書き業務はほとんどありません） ・その他、支援業務全般 ※利用定員：1日最大10名 ※送迎業務は必須業務となります ※少人数制のため、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができます。 ※スタッフ同士で相談しやすい雰囲気があり、未経験やブラ

仕事内容児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ募集／「ヒトツナ総社中央教室」児童発達支援管理責任者として働きませんか 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 障害児通所支援事業の提供 １）児童発達支援 ２）放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！交通費支給！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 ・個別支援計画をもとにした集団療育の実施 ・子どもたちへの支援、見守り、活動サポート ・送迎業務（軽自動車・VOXY使用） ・連絡帳の入力 （スマホ・PCで簡単に入力できるため、手書き業務はほとんどありません） ・その他、支援業務全般 ※利用定員：1日最大10名 ※送迎業務は必須業務となります ※少人数制のため、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができます。 ※スタッフ同士で相談しやすい雰囲気があり、未経験やブラ

勤務時間・基本勤務時間 9:30～17:00 ・長期休暇期間（夏休み・冬休みなど） 9:30～15:30 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日以上（相談可） └土曜・祝日勤務は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日からOK！交通費支給！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 ・集団療育、運動遊び、外出活動のサポート ・子どもたちの見守り、日常支援 ・支援記録の入力、共有 （スマホ・PC入力のため、手書き業務はほとんどなし） ・送迎業務（セレナ・シエンタ・軽自動車使用） ・保護者対応 ・環境調整 など ※利用定員：1日最大10名 ※少人数制のため、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができます。 ※スタッフ同士で相談しやすい雰囲気があり、未経験やブランクのある方でも安心で

勤務時間残業なし/17時まで/18時まで 平日日課 9：20～17：00（17：00以降の送迎業務にご協力いただける方も大歓迎！）（休憩45分） 休日日課 9：30～15：45（休憩15分）

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 私たちは『児童発達支援・放課後等デイサービス』で、主に発達障害のお子さんの療育施設です☆ 現在茨城県で事業所展開をしており、経営者夫婦が作業療法士であることから、リハビリ特化型の療育施設となっています。アットホームな雰囲気を大切に、療育をしっかり提供していきます。 ぜひ、ご応募、お待ちしております♪ 集団療育、利用者さまの送迎、日々の記録が主となります。 集団療育は正社員のスタッフを中心に、毎日の療育メニューを進行したり、子どもたちのフォローをします。 日々の記録はHUGシステムを導入し、業務の効率化を図りつつ、保護者様にも安心していただけるような記録を更新

勤務時間残業なし 09:20 ～ 17：00 ※送迎可能な方は9：20-17：30もしくは18：20 上記以外の時間は要相談可

仕事内容持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスで指導員さんの募集です♪ ○施設の特徴○ 一人一人としっかり関わり、笑顔で楽しみながら生きる力を付けるお手伝いができます。リハビリの観点からの療育を行っています★ 作業療法士夫婦が代表の本気で療育を行う施設です。 ○勤務内容○ ・集団療育 ・送迎（軽自動車・シエンタ・セレナ） ・記録 ︎業務時間 ︎ 9：30-17：00（相談可） ※17時以降も可能な方はご相談させてください。 はじめは一緒に子供達の名前を覚えたり一緒に遊ぶところから始めましょう！ そして、一人一人をしっかりと把握して、 その子その子に合わせた目標設定！関わり！環境作りか

勤務時間・シフト制※シフトは希望を考慮※実働8時間の場合は休憩1時間あり※実働8時間未満の場合は休憩45分【通常】・9:20～17:00※18:20のラストまでの勤務もOK！【土曜や祝日、学校の長期休業期間中】・9:20～15:30（祝日・夕方の送迎17：40まで出て下さる方歓迎） 週1日からOK（※時短勤務不可） 週4日以上もOK お昼は自宅に一時帰宅OK

仕事内容【仕事内容】 2025年4月OPEN オープニングスタッフ採用！ ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ ・週1回～OK！月1回のシフト提出 ・希望シフトに柔軟に対応◎ ・昇給&特別手当あり ・チームワーク◎風通し抜群です！ ・リハビリベースの療育プログラム ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「お子さまの自立の力を育てる」 「苦手なことも一緒にトライすること」 を大切にしています。 代表は「作業療法士」の 一面も持ち合わせているため、 「リハビリベースの療育プログラム」が 組まれているのも特徴です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【仕事内容】

仕事内容【タイトル】 合同会社Big Smile びっぐすまいる訪問看護ステーション 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 ・パソコンによる簡単な記録業務 ・訪問には社用車使用（軽：AT） ・その他付随業務等 主な訪問エリア 薩摩川内市/さつま町/いちき串木野市 【事業所名】 合同会社Big Smile びっぐすまいる訪問看護ステーション 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 普通自動車運転免許 AT限定可 【施設形態】 【法人名】 【勤務地】 鹿児島県 薩摩川内市 平佐町1872 グランドール平佐11号館1F 【アクセス】 【勤務時間】 月～金 8時

勤務時間14時00分～19時00分 ※時間外労働なし ※勤務日・勤務時間相談可

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆ ☆ 週3日から相談できる+自分らしく働ける ☆ ☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 運営の土台づくりに関われる環境です。 一方で、無理な拡大や過度な業務負担はなく、 残業もありません。 プログラミング教材を活用した療育のため、 指導方法は事前に丁寧な説明があります。 新規でも安心して業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容網走バイオマス発電所にて下記の業務をお任せします。 発電所の運転監視、設備点検、巡視点検、定期作業 （油入替、フィルター清掃、ポンプ切替など）異常時の対応、 メンテナンス、保全管理 ※業務に必要な資格等は弊社負担にて取得して頂きます。 ※未経験者大歓迎 ※応募前の職場見学可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容持ち帰りなし 「本気で療育に向き合いたい」その想い、専門職のオーナー夫婦が支えます。 「忙しくても、子どもと一緒に笑いたい」そんなスタッフが集まる職場です。作業療法士（OT）が経営しているからこそ、環境調整や声掛けのノウハウが豊富。未経験の方も、専門的なスキルを学びながら自信を持って働けます。 【仕事内容の魅力】 ★持ち帰り仕事は一切なし！ 集団療育の企画・実施、送迎、記録（システム入力）がメインです。 記録には「HUGシステム」を導入し、事務作業を大幅に効率化。その分、子ども一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。 専門家とのコラボ: OTによる個別療育と、スタッフによる集団療育の

仕事内容北海道網走バイオマス発電所における電気保安監督業務 ・電気設備、計装機器の保守管理計画の立案と実施 ・電力会社との各種連絡、協議、諸手続き対応 ・所轄官公庁への書類作成、諸手続き対応 ・定期点検及び事故対応など 変更範囲：会社の定める業務 ☆応募前の職場見学可☆

仕事内容仕事内容：はり・きゅうから整体など痛みに特化した施術が中心の仕事になります。 中には美容などを行うこともあります。 PR：当社は社名の通り、"笑顔を作る"を理念にしております。その中で『スタッフファースト』という考えを持っており、スタッフが笑顔でなければ患者さんを笑顔に出来ないと考えております。 その為、先ずはスタッフ一人一人が働きやすい環境を作るため、スタッフ皆が成長する必要があると考えております。 ですので当社が１番力を入れている所が『人間教育』です。 考え方や捉え方・在り方が変われば、物事に対する見方が変わります。 そうすることで全ての事に感謝が生まれ皆が楽しく成長することが出来ると考

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／パート児童指導員募集／週2／3日で働けます／「ヒトツナ総社中央教室」 ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 障害児通所支援事業の提供 １）児童発達支援 ２）放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

勤務時間・基本勤務時間 9:30～17:00 ・長期休暇期間（夏休み・冬休みなど） 9:30～15:30 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日以上（相談可） └土曜・祝日勤務は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日からOK！交通費支給！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 ・集団療育、運動遊び、外出活動のサポート ・子どもたちの見守り、日常支援 ・支援記録の入力、共有 （スマホ・PC入力のため、手書き業務はほとんどなし） ・送迎業務（セレナ・シエンタ・軽自動車使用） ・保護者対応 ・環境調整 など ※利用定員：1日最大10名 ※少人数制のため、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることができます。 ※スタッフ同士で相談しやすい雰囲気があり、未経験やブランクのある方でも安心で

仕事内容バイオマス発電所の運転員／燃料投入作業員 【移住支援金対象求人】あなたのスキルや経験を活かしてみませんか？もちろん未経験者も大歓迎!! 【移住支援金対象求人】 当社は間伐材などの未利用材を燃料としたバイオマス発電システムのO&M事業を行っており、発電所を運営・管理しております。 再生可能エネルギーの供給だけでなく、森林の保全にも貢献している弊社の発電所で一緒に環境保全に貢献しませんか。 あなたのスキル・経験を活かしてみませんか？もちろん未経験者も大歓迎いたします。 【仕事内容】 1、運転員 発電所の運転監視、設備点検、巡視点検、定期作業（油入替、フィルター清掃、ポンプ切替など） 異常時

仕事内容【仕事内容】 合同会社あゆみ訪問看護ステーションどんどこsmileでは、地域に根差した温かい看護を共に実現してくださる正看護師を募集しています。2022年9月にオープンしたばかりの新しいステーションで、高槻市上牧駅を最寄りとしています。 ご自宅で療養されている方々へ、個別性の高い看護ケアを提供します。バイタルサインの確認や健康相談はもちろん、服薬管理、医療処置、ご家族への精神的サポートなど、多岐にわたる業務を通じて、利用者様が安心してその人らしく過ごせるよう支えていただきます。 「あの時、看護師さんが来てくれて本当に良かった」という利用者様やご家族の言葉が、何よりのやりがいにつながる仕事で