宮城県仙台市青葉区の障害者職業生活相談員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社で雇用している障害がある社員（チャレンジド）への業務指導 、職業生活相談を担当していただきます。 ・チャレンジドに対し、業務指導（清掃業務）を行うとともに、必 要に応じて自ら業務を行い手本を示します。 ・チャレンジドのミーティング（始業時・終業時）に参加し、出勤 状況・健康状態、参加態度及び服装等の身だしなみ指導のほか、業 務日誌等により管理担当者への報告を行います。 ・チャレンジドやご家族からの職業生活に関する相談、意見への対 応及び管理担当者への報告を行います。 変更範囲：チャレンジドの業務指導内容が「軽作業等」になる場合 があります。

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 障がい者支援事業スタッフを募集！ ■BPOサービス ■ベンチャー企業 【仕事内容】 【当求人について】 職種や役割にこだわらず、Mission・Vision・Valueに共感した会社で働きたい方向けのオープンポジションです。 選考を進めていく中で、これまでのご経験や今後の志向性にあわせて、ポジションをご相談させていただきます。 【VALTJAPANについて】 当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事

仕事内容【仙台】学生・アスリートのキャリア支援／未経験OK！20代で年収600万目指せる ＊「ありがとう」が嬉しい！学生・アスリートの未来を支援 ＊入社2年目で年収600万円可！実力主義でスピード昇格が可能◎ ＊年間休日128日＆土日祝休み！プライベートも充実の環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営

勤務時間8:30～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 仙台市青葉区/障がい者支援施設/パート/生活支援員【無資格から介護福祉士の方】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 仙台市青葉区/障がい者支援施設での生活支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週2日勤務からOK！週5日勤務できる方歓迎です！ ・扶養内勤務、Wワーク可能！ ・1日2時間以上から勤務時間のご相談可。ライフスタイルに合った勤務が可能です！ ・子育て中の方の

仕事内容「支えるチカラ」で未来をつくる。女性が中心となり活躍中の生活支援員のお仕事です。 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,400円～242,700円 【給与】 月給195,400円～242,700円 ※基本給：171,400円～218,700円 ※処遇改善手当：24,000円 ※職務手当：5,000円～7,000円 ※住宅手当：5,000円～27,000円 ※夜勤手当：10,000円／回 ※通勤手当：実費支給(上限33,000円／月) 【賞与・昇給】 ・賞

仕事内容【仙台】11月OPEN＊クリニックの受付カウンセラー／年休120♪残業月5h程度 ＊AGA・薄毛治療に特化した《親和クリニック》の受付カウンセラー ＊業界未経験OK！営業経験や提案経験を活かして医療の分野へ♪ ＊年間休日120日！残業月5時間程度と少なめでプライベートも充実 ＼11月にオープンする新しいクリニックで募集／ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・受付・予約管理・事務 ・カウンセリング ・治療プランニング（スケジュール管理） └医師の診断に基づいて行います♪ ・定期健診の案内 …など 完全予約制のAGA・薄毛治療の専

仕事内容「支えるチカラ」で未来をつくる。女性が中心となり活躍中の生活支援員のお仕事です。 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,400円～242,700円 【給与】 月給195,400円～242,700円 ※基本給：171,400円～218,700円 ※処遇改善手当：24,000円 ※職務手当：5,000円～7,000円 ※住宅手当：5,000円～27,000円 ※夜勤手当：10,000円／回 ※通勤手当：実費支給(上限33,000円／月) 【賞与・昇給】 ・賞与あり：年2回(前年度

仕事内容«事業急拡大につき職員追加募集、積極採用中です！即日勤務可能» （定員数に達した時点で終了となりますので予めご了承ください） 【勾当台公園駅から徒歩10分】 ◎資格不問☆ライフスタイルを大切にできる職場です。 仙台市青葉区一番町に位置している就労継続支援B型「 imukat Lab.(イムカラボ)」の”職業指導員”若しくは”生活支援員”をお任せ致します。 imukat Lab.は宮城県仙台市から指定を受けている就労継続支援B型事業所です。この度、仙台市青葉区春日町でも就労継続支援事業所を新規開設予定です。 障がいをお持ちの方を対象として就労の機会を提供し、継続をサポートするとともに知識やスキ

仕事内容仕事内容 求人No 27035 障害者雇用枠/土木建設事業における調査事務｜仙台市青葉区 転職求人情報: 正社員登用あり♪フレックスタイム制あり♪在宅ワーク週2日可能♪働きやすさ抜群♪ デスクワーク中心、転勤なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 宮城県仙台市青葉区 最寄駅: 仙台市地下鉄南北線 北四番丁駅 アクセス: 仙台市地下鉄南北線北四番丁駅より徒歩4分 業種: 総合建設コンサルタント 土木・建築・機械など 求人企業名: 八千代エンジニヤリ

仕事内容「支えるチカラ」で未来をつくる。女性が中心となり活躍中の生活支援員のお仕事です。 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,400円～242,700円 【給与】 月給195,400円～242,700円 ※基本給：171,400円～218,700円 ※処遇改善手当：24,000円 ※職務手当：5,000円～7,000円 ※住宅手当：5,000円～27,000円 ※夜勤手当：10,000円／回 ※通勤手当：実費支給(上限33,000円／月) 【賞与・昇給】 ・賞

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日祝休み残業ほぼなし ゆったりアットホームな環境/運動・工作・生活訓練・外出、楽しく笑顔で過ごせる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 18,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年3回、過去実績) 職務給制度あり ■試用期間3か月/期間中の月給は下記のとおり 【月給】160,000円～ 基本給 144,000円～ 固定残

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／無資格OK！月給18.8万～！日祝休み&車通勤OK 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 継続支援B型事業所では、ご利用者様の作業支援や見守り、生活スキル向上のサポート、記録業務を行います。個々のペースに合わせて作業指導や環境調整を行い、安心して通所できる場づくりを担うお仕事です。 【就労継続支援B型事業】 明るく和気あいあいと楽しい雰囲気の作業所です♪ 障がいがある方が一般就労など将来の夢を実現できるようにサポートしています。 ★無資格・未経験OK ! ! ※普通自動車運転免許必須 未経験の方

仕事内容障がい者支援の未来を創り出す仕事を、仙台から始めましょう ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜203,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 北仙台駅から0.8km 北山駅から1km 北四番丁駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、祝日休み、日曜休み、年間休日100日以上、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 CADを使用した設備や建設図面の図面修正、一般図面作成、データ入力をお任せします。 主に使用するのはAutoCADになります。 ※障がい者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 障害者支援施設 あおば園 「支えるチカラ」で未来をつくる。女性が中心となり活躍中の生活支援員のお仕事です。 正社員 週払いのご相談・事前の職場見学OK！来社不要の簡単電話登録で理想の職場探しをサポート♪ こちらの求人は《職業紹介》となります。 応募書類の添削から面接対策、当日の同行、条件面の交渉まで、トラストグロースが無料でサポートいたします！ 初めての方でも安心してご応募いただけます。 ご紹介先の施設は、『障害者支援施設』として施設入所支援と生活介護、短期入所の事業を提供しています。 【生活介護】利用定員 55名 【施設入所支援】利用定員

仕事内容【職業指導員・生活支援員】介護・福祉の経験を活かせる｜就労・資格取得をサポート 「これまでの介護・福祉の経験を活かしたい」 「利用者様の成長を長く支えたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 東北福祉カレッジは、仙台市青葉区にある就労継続支援B型事業所です。 利用者様一人ひとりの体調や得意なこと、目標に合わせ、無理のないペースで就労訓練を行っています。 介護・パソコン・軽作業などを通して、一般就労や資格取得に向けた支援を行います。 仕事内容 ・作業、訓練のサポート ・介護、パソコン、軽作業などの指導 ・施設外就労のサポート ・相談、生活面の支援 ・支援記録の作成 ・目標設定、振

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 障害者支援施設 おおぞら学園 「支えるチカラ」で未来をつくる。女性が中心となり活躍中の生活支援員のお仕事です。 正社員 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ こちらの求人は《職業紹介》となります。 応募書類の添削から面接対策、当日の同行、条件面の交渉まで、トラストグロースが無料でサポートいたします！ 初めての方でも安心してご応募いただけます。 ご紹介先の施設は、『障害者支援施設』として施設入所支援と生活介護、短期入所の事業を提供しています。 【生活介護(月曜から金曜日)

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/日祝休み◎ 育休取得実績あり/子どもの「やってみたい」を応援しながら、大人も一緒に成長していく施設放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 215,000円～242,950円 【月給】215,000円～242,950円 <内訳> 基本給 205,000円～232,950円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり

仕事内容仕事内容 求人No 27036 障害者雇用枠/CADオペレーター｜仙台市青葉区 転職求人情報: 正社員登用あり♪フレックスタイム制あり♪在宅ワーク週2日可能♪働きやすさ抜群♪ デスクワーク中心、転勤なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 宮城県仙台市青葉区 最寄駅: 仙台市地下鉄南北線 北四番丁駅 アクセス: 仙台市地下鉄南北線北四番丁駅より徒歩4分 業種: 総合建設コンサルタント 土木・建築・機械など 求人企業名: 八千代エンジニヤリング株式会

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や