大阪府大阪市の個人営業 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容今回は、再生エネルギー事業部の アポインターを募集。 シミュレーションをお持ちする 日程を決めるまでが仕事なので 商談は別の担当者が対応します！ その一方で・・・ 頑張り次第では 手厚いインセンティブを支給 あなたも年収1,000万超えを 当社で実現しませんか？ 具体的には・・・ ＼個人宅への市場調査／ エリアの事前リサーチ 対象のご家庭を訪問 ヒアリング お約束の設定 未経験メンバー活躍のワケ ＼安心のフォロー体制／ 未経験入社が70％以上の当社は フォロー体制に自信があります！ 座学研修 OJT研修 1on1ミーティング 1人にさせないチーム体制 など、1人で悩

仕事内容≪アットキャドについて≫ アットキャドは、CADに特化した技術者支援事業を展開し、この事業領域でのリーディングカンパニーです。 現在、成長率120％で業績を伸ばしており、今期の売り上げ目標で100億円突破を目指しております。 当社のモットーは、『一人ひとりと誠実に向き合い、誰もが幸せになる環境を創りだす』ことです。だからこそ働く環境や雰囲気、 福利厚生、【1人1人のキャリアor成長できる環境】などに関して重視する文化があります。仕事はしっかり集中して、 業務外やオフはしっかり楽しむというメリハリをつけて働ける環境です。各種手当も充実しており、長く働ける環境も当社の魅力です。 ≪配属職種

仕事内容新電力コンサルタント！ 個人のお客様宅を訪問しコスト削減を提案して頂きます！ 必ずメリットがある商材なので制約率が高くお客様から喜んで頂けるお仕事になります！ ※新卒大活躍中！

仕事内容＼27卒新卒・既卒採用！研修＋バディ制度で営業デビュー／ ◆営業経験・専門知識は不要 ◆商品研修・提案練習・先輩同行で基礎から習得 ◆聞く力・伝える力・自分で考える力が身につく NANICAでお任せするのは、お客様の通信環境や暮らしの悩みに合ったサービスを提案する営業です。現在の使い方や不便な点、ご希望を伺い、生活をより便利にする方法をご案内します。 【学ぶ→練習する→先輩と実践！】 (1)商品・サービスを学ぶ 取り扱うサービスの内容や特徴を覚えます。 (2)会話・提案を練習 ロールプレイングを通じて、質問の仕方や分かりやすい説明を身につけます。 (3)先輩に同行して訪問 実際のお客様

仕事内容・交通機器システム／乗車券自動券売機，乗車券自動精算機，データ集計機，定期券発行システム，ホームドア他駅務システム機器の販売、工事、保守 ・特機機器システム／セキュリティゲートシステム，汎用自動販売機，地震観測システム，入退場管理システム，オープン温度試験槽他の販売、工事、保守 駐輪機器システム／駐輪場機器の販売、工事、保守、運営管理 コールセンター／駐輪場機器のお客様対応、各鉄道事業者、地方自治体に設置して いる機器のオンコール受付 上記当社業務を円滑に行うための営業を行っていただきます。 親会社（高見沢サイバネティックス・証券コード6424）と協力し、お客様がお使いの機器を正常に保

仕事内容【仕事の内容】 「住み慣れた家をもっと快適にしたい」というお客様に向けて、 住宅リフォームのプランをご提案する仕事です。 お問い合わせや紹介・リピートのお客様が中心。 アポインター（専門部署）が日程調整を行うため、テレアポ業務はありません。 【入社後の流れ】 STEP1：座学＆基礎研修（1～3ヶ月） 業界知識や商品、提案の仕方などを先輩が丁寧にレクチャー！ STEP2：先輩同行でOJT（4～6ヶ月） まずは「ハウスクリーニング」の提案からスタート。 住まいに関する知識を少しずつ身につけていきます。 STEP3：独り立ち後もサポートあり！ 反響営業が中心なので、安心して提案に集中できます

仕事内容商業施設、文化施設、屋外広告の媒体開発、販売管理。 イベントスペースの手配や調整を始めスポンサーや大手広告代理店に対し、施 設・交通広告などのメディアプランニングを提案。 広告と建築が融合するクリエイティブな仕事です。 広告やイベントに使用する装飾物やディスプレーの製作施工まで一貫して行い ます。個人ノルマやドレスコードはありません。 当社の特徴は一連の業務を営業担当が窓口となってワンストップで行うこと。 社内外の人と協力し、『プロモーション』を仕掛けます。 【変更の範囲：なし】

仕事内容「安定した企業で働きたい」 「新卒向けの福利厚生が充実した企業はないかな…？」 そんな思いを持った皆様には、創業から34年目を迎えた当社がオススメです！ まずは求人タイトルにもある、当社の新卒向けの3大手当をご紹介！ これらの3つの手当で、新社会人となる新卒の皆様の金銭的な不安を軽減します！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後に受給可！ ２：1年間、月5万円を支給する『成長サポート手当』で新生活を支援！ ３：『奨学金代理返還制度』で、皆さんの奨学金を月上限20,000円で1年間、当社が代理で返還！ では肝心の仕事内容も見ていきましょう！ 【

仕事内容「安定した企業で働きたい」 「新卒向けの福利厚生が充実した企業はないかな…？」 そんな思いを持った皆様には、創業から34年目を迎えた当社がオススメです！ まずは求人タイトルにもある、当社の新卒向けの3大手当をご紹介！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後に受給可！ ２：1年間、月5万円を支給する『成長サポート手当』で新生活を支援！ ３：『奨学金代理返還制度』で、皆さんの奨学金を月上限20,000円で1年間、当社が代理で返還！ これらの3つの手当で、新社会人となる新卒の皆様の金銭的な不安を軽減します！ では肝心の仕事内容も見ていきましょう！ 【