小学校 - 埼玉県日高市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社ヴェルペンファルマ ヴェルペンスマイル アカデミー高麗川 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.1万円～/残業ほぼなし 正社員 年休120日/充実の研修＆勉強会でさらに成長も学習支援でやってみたい！できた！を創ろう♪ ◆学習を中心とした支援で「やってみたい！できた！」を創ろう♪ 当施設は、子どもたちがやりたいことに向かって挑戦する力や生活していく上で必要となる「基礎学習・一般常識・社会性・コミュニケーション」などの支援をする放課後等デイサービスです。 子どもたちやご家族の想いに寄り添い、一人ひとりの特性に応じた学

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで正社員募集！ 入社祝い金10万円 週休2日制/残業少なめ 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 ＼ 入社祝い金10万円あり／ 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員募集！ 障がい児の生活能力向上のための訓練や 社会との交流促進等を支援する業務をお任せします！ ✧子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事✧ 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら やりがいを感じながら働きませんか？ 【具体的に

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円 週休2(年休120日)/残業なし 資格取得支援/育児時短制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集！ 入社祝い金10万円あり 子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事 専門知識を活かしチームワークを大切にしながら やりがいを感じながら働きませんか？ 児童発達支援管理責任者の嬉しいポイント 昇給/賞与(年2回)

仕事内容【受託施設は全国約5,500ヵ所！】受託市場シェアNo.1の日清医療食品で栄養士（正社員）の募集！手当・福利厚生・休暇制度も充実☆あなたのキャリアアップもサポートします◎＜残業代全額支給＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 病院内厨房での栄養士業務 【主な業務】 献立作成 食材発注 納品検品 調理業務 盛り付け・配下膳 厨房内の清掃 食器の洗浄 など 【対象】 第二新卒、中途採用 【応募要件】 栄養士有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給275,000円～275,000円 資格手当（

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社ヴェルペンファルマ ヴェルペンスマイルスタジオ高麗川 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.1万円～/残業ほぼなし 正社員 年休120日/充実の研修＆勉強会でさらに成長もリトミック、ダンス、体操など多彩に支援♪ ◆リトミック、ダンス、体操などの多彩な支援が特徴♪ 当施設は、リトミックとライフキネティックトレーニング、ダンス、体操、レクリエーションなど、多彩な支援を提供する放課後等デイサービスです。 楽しく音楽と触れ合いながら音楽能力や潜在的な基礎能力を伸ばしたり、簡単な運動と脳トレを組み合わせたエクササイズで、集

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.1万円～/残業ほぼなし 年休120日/充実の研修＆勉強会でさらに成長も学習支援でやってみたい！できた！を創ろう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～262,700円 【月給】221,800円～262,700円 <内訳> 基本給 197,500円～237,500円 職務手当 5,000円 ベースアップ手当 4,300円～5,200円 調整手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 役職手当 0円～50,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年

勤務時間（1）月～金曜日 14:00～19:00 （2）土、祝日、学校休校日（夏休み等） 8:30～17:30 または8:30～18:30の時間の間の4時間以上 残業ほぼなし

仕事内容【日高市高麗川】未経験者歓迎！時給1,150円スタート☆【放課後等デイサービス】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいをお持ちのお子様の放課後等デイサービスの業務 ・障がいをお持ちのお子様と運動、レクレーションやダンス等を一緒に行っていただきます ・ご利用者の送迎業務（免許のある方） 等 ※社用車使用．．．軽、普通自動車（ＡＴ車） 雇用期間（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗により判断 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 子どもと触れ合うことや体を動かすことが好きな

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.1万円～/残業ほぼなし 年休120日/充実の研修＆勉強会でさらに成長もリトミック、ダンス、体操など多彩に支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～262,700円 【月給】221,800円～262,700円 <内訳> 基本給 197,500円～237,500円 職務手当 5,000円 ベースアップ手当 4,300円～5,200円 調整手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 役職手当 0円～50,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容【アピールポイント】 障がい者支援企業で相談支援専門員を正社員募集！ 昇給/賞与(年2回)/各手当あり 土日祝休み(年休120日) 残業少なめ 資格取得支援充実 【仕事内容】 障がい者支援企業で社会福祉士を正社員で募集！ 【仕事内容】 相談支援専門員として、障がいのある方及びその家族が 地域で自立した日常生活や、社会生活を営むことができるよう、 情報提供や各機関、障がい福祉サービス事業所等との連絡調整及び相談支援をお願いします。 ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・障がい福祉サービスなどの利用計画書の作成 ・サービス事業者(医療、保険、福祉)との連絡や調整、連携 ・障がい者のご自宅

勤務時間（1）月～金曜日 14:00～19:00 （2）土、祝日、学校休校日（夏休み等） 8:30～17:30 または8:30～18:30の時間の間の4時間 残業ほぼなし

仕事内容プチボーナスあり◎未経験歓迎♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいをお持ちのお子様の放課後等デイサービスの業務 ・障がいをお持ちのお子様と運動、レクレーションやダンス等を一緒に行っていただきます ・ご利用者の送迎業務（免許のある方） 等 ※社用車使用．．．軽、普通自動車（ＡＴ車） 雇用期間（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗により判断 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 子どもと触れ合うことや体を動かすことが好きな方

仕事内容《駅チカ＆マイカー通勤OK♪》2021年1月オープンの児童発達支援・放課後デイサービス＊福利厚生・教育制度充実◎ ●未就学児及び6歳～18歳までお子様を対象に、生活能力の向上の為に必要な訓練、社会との交流促進等を支援する業務を行っていただきます。 ●週休2日制で季節休暇もしっかり取得でき、リフレッシュして業務に取り組んでいただけます◎ ●お誕生日に自宅にお花が届いたり、お菓子の日が設けられたりと、多彩な福利厚生も嬉しいポイントです☆彡 アドバイザーより 高麗川駅から徒歩3分に位置する「ヴェルペンスマイルスタジオ高麗川」にて言語聴覚士さんの募集です。こちらの施設は、リトミック、ライフキネ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ヴェルペンファルマ ヴェルペンスマイルスタジオ猿田 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/無資格可/月給18.8万円～ 正社員 年休120日/充実の研修＆勉強会でさらに成長もフラッグ運動をメインにバランスの良い成長を支援♪ ◆「フラッグ運動」をメインにバランスの良い成長を支援♪ 当施設は、旗を活用した集団活動「フラッグ運動」を主体としたサービスを提供する放課後等デイサービスです。 旗を振ったときの音の爽快感や集団で演技する喜びを感じてもらいながら、心と体がバランスよく成長するためのサポートをしています。 ◆約30か所で事業を展

仕事内容《2021年1月オープン！》リトミックやダンスを取り入れた児童発達支援・放課後デイサービス★最寄り駅から徒歩3分★お子様好きな方にオススメ★ ●未就学児及び6歳～18歳までお子様を対象に、リトミック、ライフキネティックトレーニング、ダンスやレクリエーション等を通じて療育を行っていただきます。 ●各種研修制度や、資格取得支援制度など教育体制万全！働きながらスキルアップできる環境です◎ ●育児・介護休暇取得実績多数！育児短時間勤務制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれます☆彡 アドバイザーより 「ヴェルペンスマイルスタジオ高麗川」は、2021年1月にオープンした児童発達支援

仕事内容6歳～18歳までの障がいのあるお子さんや発達に特性のあるお子さんが、 放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスを提供している施設です。 当施設では、将来お子様がやりたいことに向かって挑戦する力や生活していく上で必要となる 「基礎学習」・「一般常識」・「社会性」・「コミュニケーション」等の支援をしています。 アットホームな雰囲気の職場です 社員同士が協力し、家族のような関係を目指しています。 埼玉県の「多様な働き方実践企業（ゴールド）」に認定されています。 ブランクがあっても大丈夫 あなたがお持ちの、保育士の資格・経験が、 このお仕事で活かせます。 子育ての経験や、趣味で続けて

仕事内容株式会社ＪＭＴ 【日高市/転勤無】仕様検討・図面作成◆スマホやIT機器部品◆国内トップシェア・特許有◆土日祝休 【仕事内容】 【日高市/転勤無】仕様検討・図面作成◆スマホやIT機器部品◆国内トップシェア・特許有◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験・職種未経験歓迎/国内トップシェア・海外でのシェアも約50%の安定性/大手顧客の取引多数/年休120日/マイカー通勤OK/異業種・異職種からの転職者多数活躍中～ ■職務概要： スマホやIT・AI機器製造時に実際に電気を流して正常な製品であるかを検査するために必要な製品を製造している当社にて顧客要求事項に従って、自社製品の詳細仕様を決定

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/無資格可/月給18.8万円～ 年休120日/充実の研修＆勉強会でさらに成長もフラッグ運動をメインにバランスの良い成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,800円～219,400円 【月給】188,800円～219,400円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 ベースアップ手当 3,800円～4,400円 調整手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県日高

仕事内容【アピールポイント】 ＼理学療法士資格お持ちの方／ 放課後等デイサービスで言語聴覚士急募！ 【正社員／未経験・ブランクOK】 昇給・賞与(年2回) 週休2日制・年休120日～ 残業なし 資格取得支援制度あり 育児短時間勤務制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスで理学療法士を正社員で募集！ 理学療法士資格をお持ちの方 実務未経験の方・ブランクがある方もOK 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流促進等を支援する 理学療法士としてのリハビリ職業務をお任せします ・療育支援、ケースワーク、適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・記録作

仕事内容【アピールポイント】 ＼オープニングスタッフ募集！／ 児童発達支援施設で理学療法士を正社員募集！ ※理学療法士資格をお持ちの方 ※実務未経験の方・ブランクがある方もOK 週休2日制で残業少なめ 賞与あり(年2回) 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 ＼オープニングスタッフ募集！／ 児童発達支援施設で理学療法士を正社員募集！ ※理学療法士(PT)資格をお持ちの方限定※ 実務未経験の方・ブランクがある方もOK！ 【仕事内容】 児童発達支援施設で以下の業務をお願いします ・療育支援、ケースワーク、適応訓練 ・保護者との連携、サポート ・記録作成、事務処理、送迎業務など 理学療法士とし

仕事内容【アピールポイント】 《児童発達支援施設で作業療法士を正社員募集》 オープニングスタッフ 賞与あり(年2回) 週休2日制＆残業少なめ 実務未経験・ブランクOK！ 資格取得支援制度あり ※業療法士資格をお持ちの方限定 【仕事内容】 【作業療法士を正社員募集！】 新規オープンの児童発達支援施設です♪ 【必須】 作業療法士資格をお持ちの方 ★実務未経験OK！ ★ブランクのある方もOKです このような方、いませんか？ ・資格を活かして子どもの成長支援に関わりたい ・一人ひとりに寄り添った療育をしたい ・働きやすさもキャリアアップも大切にしたい 当施設なら全て叶えられます！ ＼P

仕事内容【アピールポイント】 障がい者支援企業で相談支援専門員を正社員募集！ 昇給/賞与(年2回)/各手当あり 土日祝休み(年休120日) 残業少なめ 資格取得支援充実 【仕事内容】 障がい者支援企業で相談支援専門員を正社員で募集！ 【仕事内容】 相談支援専門員として、障がいのある方及びその家族が 地域で自立した日常生活や、社会生活を営むことができるよう、 情報提供や各機関、障がい福祉サービス事業所等との連絡調整及び相談支援をお願いします。 ・障がい者ご本人、ご家族との面談 ・障がい福祉サービスなどの利用計画書の作成 ・サービス事業者(医療、保険、福祉)との連絡や調整、連携 ・障がい者のご