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勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分、1日8時間~ ※残業なし 上記勤務時間は一例です。

仕事内容看護助手は、医療行為を除く患者様の身の回りのお世話と看護師の業務サポートを通じて、安全で快適な入院生活を支えるお仕事です! <主な業務内容> 詳細 ・身体介助 食事の配膳・下膳、食事介助、入浴・清拭、排泄介助、体位変換など ・環境整備 ベッドメイキング(シーツ交換)、病室・共用スペースの清掃・整理整頓 ・看護師サポート 医療器具の洗浄・準備・片付け、備品の補充、メッセンジャー業務(検体搬送など) ・その他 患者様の移動・移乗サポート、記録業務、物品管理 ★この仕事の魅力:医療現場の緊張感とやりがいを感じながら働けます。看護師のプロ意識を学びつつ、患者様の「ありがとう」が直接届く、非常に感謝

仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、 病院、学校などの公共施設、工場、倉庫など… 多種多様な建築物の新築・改修プロジェクトにおける 【施工管理】のお仕事をお任せします♪ ◆具体的な業務内容◆ ■ゼネコン担当者との打ち合わせ →プロジェクトの進捗確認や調整を行います ■職人さんの手配や現場での指示・管理 →各職種の職人さんをコーディネート ■品質・工程・安全・人員管理 →現場が円滑に進むようマネジメント ■各種書類作成～提出 →報告書や管理書類の作成(フォーマットあり) ◆ここがポイント◆ ★【現場作業は一切なし】★ 施工自体は職人さんにお願いするので、 マネジメント業務に専念で

仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、 病院、学校などの公共施設、工場、倉庫など… 多種多様な建築物の新築・改修プロジェクトにおける 【施工管理】のお仕事をお任せします♪ ◆具体的な業務内容◆ ■ゼネコン担当者との打ち合わせ →プロジェクトの進捗確認や調整を行います ■職人さんの手配や現場での指示・管理 →各職種の職人さんをコーディネート ■品質・工程・安全・人員管理 →現場が円滑に進むようマネジメント ■各種書類作成～提出 →報告書や管理書類の作成(フォーマットあり) ◆ここがポイント◆ ★【現場作業は一切なし】★ 施工自体は職人さんにお願いするので、 マネジメント業務に専念で

仕事内容注文住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の設計業務にて携わっていただきます。 お客様の理想の家を現実にする平成建設ならではの自由設計です。 あなたの追い求める意匠性・デザイン性を期待いたします。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制：変形期間12ヶ月（総労働時間2080時間） ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区桜3-25-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様の夢をカタチにする、戸建て住宅やオフィス、店舗等の設計を手掛けるお仕事です。自由なアイデアを駆使し、デザイン性や美しさを追求した設計業務をご担当いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様との綿密な打ち合わせを通じて、暮らし方やご要望をじっくりとお伺いします。 ・土地の特性や建築基準法などを考慮しつつ、お客様の理想を反映した基本プランを作成します。 ・詳細な設計図面を作成し、構造計算や設備計画といった専門的な設計を行います。 ・インテリアやエクステリアのデザインを選定し、お客様らしさを表現した空間を創造します

仕事内容【世田谷区/施設/常勤】定年まで働きやすい安定★安心◆昇格もある大手運営施設♪自己啓発補助制度など福利厚生充実 ▼仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員・管理者候補募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ご利用者様の運動や生活のサポート ★管理者候補といっても、将来的な事のため、業界・業種未経験も大歓迎♪ 「介護資格ないけど興味ある…」 「将来役立つだろうな」 という想い、考えから始めた未経験スタートの方大活躍中★ 【1日の流れ】 ☆ドアtoドアの送迎で1日をしっかりサポート ＜送迎＞約75分 8:30～9:45 ドアt

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 東京都世田谷区桜3-24-8 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応 ・感染症予防、対応 ・往診医対応 ・受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理 ・服薬支援 ・介護業務 ・その他、付随業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランダ世田谷上町ケアステーション/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/世田谷区 【2022年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給348,000円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【グランダ世田谷上町のポイント】 ★49名/49室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格支援制度が充実し、介護のプロを目指せる環境です♪ ☆24時間看護常駐・多職種協働で安心の介護を実践できます★ ☆福利厚生が豊富で、保養所・各種割引・医療サポートも充実◎ ☆年休113日＆リフレッシュ休暇あり、プライベートと両立可能です！ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにて、入居者の生活サポートと介護業務を担当します。（身体介護、起床から就寝までの生活支援、アクティビティやリハビリ補助、ケア記録作成等） 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など多職種による専門的ケアを行う環境で、専門性を追求しながら働けます。複数スタッフによるチーム体制のもと、ご入居者の「で

仕事内容「経験を活かして組織をリードしたいあなたに」将来を見据えて責任者ポジションでキャリアアップ 長期休暇も給与保証＆完全OFF◎ご家族との時間を大切にできる職場環境★責任者として新しい環境でキャリアを伸ばしませんか？ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チ

仕事内容株式会社平成建設 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【仕事内容】 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せいたします。 同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行っていただきます。 同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われて参りました。現在、日本で唯一、自社内に200名を超える職人が所属す

仕事内容学校給食業界で3年以上のご経験がある方へ――キャリアを活かし、さらに上を目指しませんか？ ＼土日祝休み・週休2日・年休120日以上／私生活も大切に♪長期休暇中も給料そのままでヘルプ業務もなし！ご家庭との両立にも◎ 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し

仕事内容《育児や家庭と両立◎》夏休み中も給与支給＆ヘルプなし！土日祝休み＆年休120日超＆残業ゼロ！ ＼学校給食経験があればOK／パートやアルバイトからのステップアップ、子育てが落ち着いて仕事復帰、安心して働ける職場です！ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【入社後安心フロー】 ●マニュアル配布 ┗職場ルール等をまとめた冊子

仕事内容ＣＬＩＮＫＳ株式会社 0226／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK 【求人要約】 勤務地は自宅！出社日なし・通勤時間ゼロ・居住地不問 在宅勤務に特化した福利厚生多数あり！副業OK！ 残業は月10h・土日祝休みでオンオフのメリハリ◎ 【仕事内容】 【フルリモート／開発経験者募集】出社日なし！アプリ開発やシステム設計・構築などを在宅で担当します。 【具体的な仕事内容】 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォー

仕事内容株式会社平成建設 【世田谷／転勤なし】設計（注文住宅、オフィス、店舗等）◆グッドデザイン賞多数受賞／幅広い世代活躍 【仕事内容】 【世田谷／転勤なし】設計（注文住宅、オフィス、店舗等）◆グッドデザイン賞多数受賞／幅広い世代活躍 【具体的な仕事内容】 ～お客様の理想の家を現実に◎当社ならではの、自由設計をお任せ／建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／U・I ターン歓迎～ ■募集の背景： 独自のシステムでグッドデザイン賞を受賞し、2014年に世田谷支店を開設しました。この世田谷支店を拠点に、都心に平成建設ならではの建築をつくり上げることが、当面の目標です。 職人の技と設計士の発想が融合し、