ケア21長町 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支えることがミッションです。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング・アセスメント、関係機関との連携調整、加算取得に関する業務などを担当します。 複数名体制で業務を進めており、相談しやすく協力し合いながら働ける落ち着いた環境です。 【給与詳細】 ・基本給：170,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円（固定残業代38時間分） ・地域手当：5,000円 ・資格手当：10,000円～15,000円 ・特定事業所加算手当：15,000円～20,000円 ・技能手当：90,000円 ・勤続賞与：10,000円～/年（過去実

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・記録作成、書類管理等 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●土日祝休みで、年間休日は111日あります。仕事とプ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理

仕事内容【仙台市太白区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 345000円 【住所】 宮城県仙台市太白区鹿野3丁目24-15ローズガーデンⅡ101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容宮城県仙台市で主任ケアマネジャー正社員を募集！ケア21長町でやりがいのあるキャリアを ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:50,000円（37時間分）※超過分は別途支給 地域手当:5,000円 資格手当:15,000円 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円※特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 技

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220100~240100円 【住所】 宮城県仙台市太白区鹿野町3丁目24-15ローズガーデン２ 101号室 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線長町南 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 温かみのあるサービスを◎訪問介護と居宅介護支援事業を実施していま

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250100~270100円 【住所】 宮城県仙台市太白区鹿野町3丁目24-15ローズガーデン２ 101号室 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線長町南 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 温かみのあるサービスを◎訪問介護と居宅介護支援事業を実施しています。 ケア21長町は、地下鉄「長町」駅より徒歩

仕事内容【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境でその人らしく自立した生活が送れるよう、一人ひとりのケアプランに沿ったサポートを行うことがミッションです。 具体的には、買い物や調理、掃除などの「生活援助」から、入浴や食事、排泄の介助といった「身体介護」まで、1日平均5～6件の訪問を担当します。 「人を育てる」文化が根付いており、入社半年でサービス提供責任者、さらにその4ヶ月後には副主任へ昇格した例もあるなど、意欲次第でスピード感のあるキャリアアップが可能な環境です。 【給与詳細】 ・基本給：170,000円 ・賞与：あり ・昇給：あり ・交通費規定内支給（上限50,000円） 掲載企

勤務時間8:00～19:00の間 ※時短勤務可 ※週1日～、曜日・時間帯応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可・勤務時間相談OK！未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週1日～の勤務で、時間帯は相談可能です。少ない日数や短い時間から始められるため、無理なく続けることができます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますので、わからないことがあっても相談できる環境です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21長町（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,介護福祉士

仕事内容【タイトル】 ホームヘルパー（訪問介護） 【仕事内容】 利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【事業所名】 GTrail-0654 【応募資格】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 【あれば尚可】 ・介護業界のご経験 ・訪問介護のご経験 ・PC作業に抵抗が無い方

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 305万円〜317万円 【アクセス】 地下鉄長町南駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 在宅介護サービス ケア21長町は、希少な日勤のみサービス提供責任者の募集でキャリアアップをお考えの方にオススメな求人です！また、60歳以上の方も応募可能で昇給・昇格もお辞めになるまで続くので長期就業も可能です。ご興味をお持ちでしたら、是非ほっ介護へお問い合わせ下さい。 訪問介護の介護業務全般で

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり） 東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊ 【仕事内容】 ・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・売上管理・サービスのスケジュール調整 ・事務作業 など ＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの資格が輝く！ケア21長町で介護の新たなチャレンジを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,599〜2,002円 ≪手当≫ キャンセル手当支給:※当該サービス単価の60% 土日祝加算:100円/時 能力加算:介護福祉士：140円/回 実務者研修～初任者研修：40円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 土日休み／スタンダード上場／キャリア支援制度 ＊新規開設時には、管理者としてキャリアアップも可能＊ 【仕事内容】 ・包括や訪問介護などへの訪問や連絡 ・相談業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・要介護認定などの各種書類作成 ・事業所の運営 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

勤務時間08：00～19：00（希望制） ※1日1時間～OK ※曜日や時間帯の相談、短時間勤務OK ※Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容【週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルでも手当有！定年無し！未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問をして、在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ＜身体介護＞ 起床介助 食事介助 入浴介助 排泄介助 通院介助 など ＜生活援助＞ 買い物 調理 洗濯 掃除 など ※直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研

仕事内容《定年なし》 訪問介護未経験の方も応募歓迎！ 研修制度あり／スタンダード上場／キャリアアップ可能 ※個々に併せて相談しながら同行を実施。 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物、掃除など） ・身体介護（入浴、排泄介助、食事補助） ・記録等の事務処理 ※１日平均５～６件訪問 ※バイク、社用車、自転車のいずれかで利用者様の自宅に訪問。 【変更範囲：変更無し】