看護師 - 指扇駅 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム 敬寿園宝来ホームで看護師としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜262,900円 ≪基本給≫ 204,000〜262,900円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～20,000円（一律支給） 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:3,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：3,000円/人（該当者のみ） オンコール手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.75ヶ月分 ≪昇給≫ 1.5〜2％ （月あたり） ◆資

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 指扇療養病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容言?聴覚士として、あなたの経験を活かし地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜393,500円 ≪基本給≫ 200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 一律支給手当:50,000〜113,500円 休日勤務手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 一般病棟での臨床経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 指扇駅から0.3km 西大宮駅から1

勤務時間原則 9:00~18:00 *シフト等により前後する可能性あり *週3日~OK

仕事内容介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9-18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 ☆お仕事の流れ☆(例) 9:00 出社 申し送り 9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 (休憩) 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入 往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 指扇駅・徒歩10分!時給1616円~!昇給あり!扶養内勤務OK◎嬉しい日勤帯のみ♪ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容作業療法士として新たなチャレンジを！デイ ケアセンター みるとで働きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,530〜1,830円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:30円 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 指扇駅から0.3km 西大宮駅から1.7km 南古谷駅から4.2km ◆勤務時間※3月16日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週

仕事内容【さいたま市西区/施設/常勤】有料老人ホーム◇定年なし！研修制度＆福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験の方でも安心！キャリアアップ制度あり★ ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 ・夜間オンコール対応（電話対応のみ）等 ※24時間医師への相談連絡可能 ■看護師 １日の流れ（例） 9：00 出社 申し送り 9：30 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等 10：30 内服薬のセット 12：00 食事介助 （休憩） 14：00 各フロア巡

仕事内容【夜勤ナシ！残業なし！プライベートとも両立しやすい環境です♪】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・特別養護老人ホームでの簡単な医療処置（軟膏塗布、点眼、その他簡単な処置等） ・薬の管理 ・病院付き添い ・往診対応 等 ★難しい医療行為はありません。提携先の病院と常に相談できる環境です。 資格: ・正看護師 ・准看護師 ★ブランク歓迎！難しい医療行為はありません。 勤務時間: 【勤務時間】 9：00～18：00 ※休憩60分 （オンコール当番6回～8回/月） 休日・休暇: 月に9日（2月のみ8日） 福利厚生: ・オンコール手当（4,000円/回） ※出動が無くても手当はつきます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日123日、賞与・昇給あり、住宅手当あり】看護師（夜勤なし）を募集します！「無理なく・長く・好待遇」で働ける複合型施設。車通勤OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ■ご入居者様の看護業務全般 ◎利用者様の健康チェック（バイタルなど）、投薬など服薬管理、生活全般の援助、看取りなど ◎入所されているご高齢者の健康チェック(バイタル等)や点滴・投薬、他病院への通院介助、生活全般の援助など ◎クリニック業務 ※変更範囲：変更なし ※入所者数：特養124名・老健100名（ショート含む） ■就業場所

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～09:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、離職率低い 【深掘り情報】 医療法人藤仁会は『働きやすさ』と『生活』を全力支援しています！ ▼子育て理解 法人内の藤村病院隣の保育施設を利用可能！子育てしながらも働きやすい職場環境です。 ▼実習指定病院で教育フォ

勤務時間*週2日/1日8時間〜 シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 「勤務時間例」 ・早番 7：00〜16：00「休憩1時間」 ・日勤 9：00〜18：00「休憩1時間」 ・遅番 11：00〜20：00「休憩1時間」 ・夜勤 16：00〜10：00「休憩2時間」 あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容「社会保険」 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 「その他」 応募からご就業までの流れ 「1」 WEBまたは電話にてご応募 ※indeed応募フォームよりご応募 (営業時間 9:00〜18:00) ↓ 「2」 ご希望条件のヒアリング ↓ 「3」 お仕事の紹介 ※LINEでのお仕事紹介が可能です! ↓ 「4」 職場見学 ↓ 「15」 お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 看護師さん・介護士さんのお仕事ご紹介に特化! 正社員、アルバイト・パート、派遣など、多様な働き方をサポートしています。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探し

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） ※9：00～17：00もOK！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜人気の9時16時♪＞在宅医療の事務サポート◎＜外出なし！医師や看護師を事務サポート ◎訪問医療を支援します☆＞ ◎訪問スケジュールの管理・調整・連絡 ◎処方箋のデータ入力 ◎電子カルテの入力 ◎資料作成 【お仕事のポイント】 ★来社不要★スマホでオンライン登録派遣STAFF→直接雇用化切り替え実績あり！長く働ける職場です♪土日祝完全休み◎自転車・自動車通勤OK！家の近くで働こう◎質問しやすい穏やか環境◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 看護記録はiPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円～32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント

仕事内容◆デイサービスでの看護業務、介護業務 ・健康管理、バイタル測定 ・食事介助 ・送迎補助 ・環境整備 ・レクリエーションの企画、実施等 ※研修期間中は先輩社員が丁寧に教えますので、 未経験の方でも大歓迎。 ＊変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。

仕事内容埼玉県さいたま市で働く、心温まる准看護師のお仕事【正社員募集】 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,600〜364,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 初任給は経験前職給与を考慮し決定 ≪基本給≫ 215,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として33,700円～支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:3,500円 キャリア手当:1,000〜112,000円 保育手当:1

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 地域包括支援センターくるみは、さいたま市から委託された公的な相談窓口として、地域の高齢者を支える重要な役割を担っています。看護師としての経験を活かしながら、介護・医療・生活に関する幅広い相談に対応し、地域の支え合いの仕組みづくりにも関われるやりがいのある職場です。 ご興味のある方はぜひお問合せください♪ 【月収】25.0万円 ～ 28.0万円程度 【年収】340万円 ～ 381万円程度 アクセス ●ＪＲ川越線 「指扇」駅 徒歩5分 雇用形態 正社員 勤務時間 勤務時間:08時45分～17時45分（休憩60分） 休暇 土曜日/日曜日/祝日/有給休暇 ■シ

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日6時間~

仕事内容病院にて食事や入浴、身の回りのサポートを行っていただきます。 ※慣れるまで丁寧に指導いたします。 <お仕事内容> ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移乗、外出介助など 【さいたま市西区・指扇駅】時給1800円以上!日払・週払いOK! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間に

仕事内容指扇駅徒歩5分の好立地◎年間休日118日◎認知症の方に対する回想法を積極的に施している、医療法人が母体のデイケアでのお仕事です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 さいたま市西区西遊馬にある「デイケアセンターみると」では、介護職員を募集しております。 重度認知症の利用者さまに、入浴・体操・趣味活動・生活リハビリを通して心身機能の維持向上を図っており、利用者さまとのコミュニケーションを大切にして業務に臨んでいます。 明るく活発な職員が多い自慢の職場です！スタッフ同士互いを助け

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯する業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問（1件30-60分） ・お一人に1日最大3回訪問 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、電子カルテあり 【スタッフの声】 CUCホスピ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容◆デイサービスに通われている高齢者に対する健康管理業務及び 生活援助業務を主に担当して頂きます。 ・定員は３３名で日勤のみで夜勤はありません。 ・同施設内にある特別養護老人ホームでも同時募集（同条件） 「看護」 ＊変更範囲：当法人が定める範囲

仕事内容 仕事内容 入浴については週1回 ※介護士はとても多いですが入浴介助やオムツ交換等看護師も入ることもございます。 ※ケアワーカーが多数在籍している為、看護師の負担も少ないです 1日の業務詳細▼医療行為 ・人工呼吸器 ・CV管理 ・経管栄養 ・胃漏管理 ・輸血（ごく稀） ・点滴管理 ・バイタルチェック ・服薬管理（調剤は薬剤部） ・死後の処置（浴衣着せたり、綿詰めたり、霊安室までお連れしてご家族と一緒に引き渡し） 積極的には延命措置をやらない方針ではありますので、特殊な医療行為というよりも自然に亡くなっていく方々の終末ケアに関わっていけます。 アピールポイント ・夜勤手当1回17,0