居宅介護支援 - 神奈川県相模原市南区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容ケアマネジャーによる在宅訪問業務 訪問エリア：座間市・相模原市南区・大和市

仕事内容一人一人に寄り添いながら家庭的な環境を大切にしてきた法人。介護を求める側、提供側それぞれが、その人らしさ、自分らしさを生かしながら、お互いに良い関係でいられるよう真心をこめてともに過ごせる関係で従事してくださる方、ぜひ力を貸してください。 居宅介護支援事業所でのお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただきます。 交通費 交通費支給（～45,000円/月） 車通勤可 勤務開始日 即日～＊応相談 待遇 ・社会保険完備 ・昇級年1回、 ・賞与年2回 ・資格手当（3,000～20,000円） ・交通費45,000円

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 看護師の皆さまが働く上で不安になること、ここであれば解決できます！訪問看護未経験・子育て中の方もご安心ください！【法人概要】同社は訪問看護、訪問診療、居宅介護支援、デイサービスの4事業を一体的に提供する在宅ホスピスセンターです。2000年に『地域医療・福祉サービスのあり方を考える会』として活動を開始し、2001年に楓の風を設立、そして2007年から訪問看護部門を立ち上げ、これまでに3000人以上の在宅療養生活に携わってきました。現在は東京都・神奈川県に18事業所を構え、70名を超える訪問看護師が在籍しております。首都圏において50箇所以上のステ

仕事内容・一人ひとりに合ったサポートはもちろん、寄り添う気持ちが大切です。 利用者様がその人らしい毎日を送ることが出来るように、身体介助や生活援助など日常生活のサポートをお願いします。着替えや食事入浴など身の回りのお世話をしながら、生活の自立支援を行います。 ・正社員として、じっくり腰を据えて介護と向き合える職場です。地域ケアを支える一員に！ 「利用者様の生活」を支える仕事は責任重大ですが、そのやりがいは計り知れません。ひとりでも多くの利用者様とそのご家族を笑顔にするために、一緒に頑張りましょう。 ・ブランクのある方や、経験の浅い方もOKです。スタッフ同士でサポートしますのでご安心ください。 現在活躍

仕事内容2021年オープン予定 主任ケアマネ経験者歓迎★☆ 関東エリア新規事業所 介護支援専門員(CM) 居宅介護支援事業所でのお仕事です。地域に密着し医療・介護・ 行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケア プランの作成・管理を行っていただきます。 看護小規模多機能事業所、訪問看護ステーション、グループホー ムが併設です。 【キャリアアップを全力応援】 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバッ クアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、 接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による 講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 看護師の皆さまが働く上で不安になること、ここであれば解決できます！訪問看護未経験・子育て中の方もご安心ください！【法人概要】同社は訪問看護、訪問診療、居宅介護支援、デイサービスの4事業を一体的に提供する在宅ホスピスセンターです。2000年に『地域医療・福祉サービスのあり方を考える会』として活動を開始し、2001年に楓の風を設立、そして2007年から訪問看護部門を立ち上げ、これまでに3000人以上の在宅療養生活に携わってきました。現在は東京都・神奈川県に18事業所を構え、70名を超える訪問看護師が在籍しております。首都圏において50箇所以上のステ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】駅近・徒歩圏内！|オープニング介護スタッフ｜相模原市｜エクセレント相模大野(GH・看多機) 2024年6月オープン(開設)予定！ エクセレントケアシステムが運営するエクセレント相模大野 (グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護)を 利用されている方へ以下の介護、支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務（送迎等） <給与> 年収364万円～403万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇週休2日シフト制 ・月9～1

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー 現在４名で活動 在宅高齢者の介護サービスプランの計画と訪問や実績作成等 敷地内に保育園があり子育てとの両立も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとして 相談業務全般をお任せします◎ ■利用者のサービス計画書作成 ■利用者、家族への相談援助 ■他機関、地域との連絡・調整 ■施設内、事業所内の連絡・調整 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/まかない（食事）あり/在宅ワーク/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【神奈川県相模原市南区東林間】☆月給34万円☆居宅介護支援事業所の管理職として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務 管理者業務 資格: 主任ケアマネ必須 自動車運転免許 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30（月～金） 休憩60分 休日・休暇: 土日休み 年間休日110日 福利厚生: 社会保険完備 交通費別途支給 上限50000円まで 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 主任介護支援専門員 / 退職金

仕事内容閑静な住宅地にある、ケアマネージャー３名の居宅介護支援事業所です。 女２名、男１名在籍しています。 お蔭さまで紹介依頼が多く、多くの利用者をかかえて頑張っています。 職員も自身の頑張りが給与に反映する為、やりがいがあると定評があります。 すぐに戦力となる経験者を優遇しますが、この仕事をやっていきたいと希望する方や頑張りたいと思う気持ちのある方と一緒に仕事をしたいと思っています。 経験年数のみではなく、思いのある方やご自身の生活環境から時間が限られる方も、ぜひご相談して頂けると嬉しいと思っております。 【施設名】： 株式会社ヤングハート ヤングハート 【雇用形態】：正社員 【募集

仕事内容２０２４年６月オープン（開設）予定！ エクセレントケアシステムが運営するエクセレント相模大野 （グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護）を利用されてい る方へ以下の介護、支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務（送迎） グループホーム 定員：２７名（９名×３ユニット） 看護小規模多機能型居宅介護 定員：２９名

仕事内容安心の大手法人です。日の出医療福祉グループは医療・介護・保育サービスを幅広く提供地域の福祉の向上に貢献しています。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。地域に密着し医療・介護・ 行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケア プランの作成・管理を行っていただきます。 看護小規模多機能、訪問看護ステーション

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 【おすすめポイント】 ■月収25万円以上！安定した収入確保が可能です♪ ■月9日休み＆年間休日112日◎ワークライフバランスの両立を図りやすい職場です！ ■住宅借り上げ制度あり！

仕事内容充実した研修や資格取得支援の他、生協の職員だからこその福利厚生も。 今注目のお仕事です。共に成長し共に支えあいながら、利用者さんと地域を笑顔にしていきましょう！ ケアマネージャーのまとめ役 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 ・入居者支援業務(レクリエーションなど) お持ちの資格をいかし、自分らしく働きませんか？ 【研修も福利厚生も充実】 ご自身の資格更新のための研修も支援します。 後進の指導の研修は体制が整っていますので 心配いりません。 生協だから、もちろん福利厚生は充実しています。 【こんな職場です】 現在「ぬくもり」は県内に６拠点。 居宅介護支援と訪問介

仕事内容介護が必要になっても、住み慣れた地域や自宅でご希望する生活が 送れるように、医療、介護、福祉専門職やボランティア、地域の方 とチームを組んでお客様に関わり寄り添う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・介護保険利用相談、手続支援 ・相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査実施 ・給付管理 ※各種事務仕事をサポートしてくれる事務員さんが在籍。 お客様に寄り添う時間を多く取れます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者宅へ訪問（定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング 等）、居宅サービス計画書（ケアプラン）作成、介護保険の給付管 理、介護認定調査など、ケアマネ業務全般をお任せします。 変更の範囲：財団の定める場所、業務内容

仕事内容定年65歳！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人幸会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給220,000円～ 【月給】220,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 在宅高齢者のプラン計画作成 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 ※実務経験必須 【メッセージ】： ケア人材バンク 3

仕事内容○在宅ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関わる相談、代行申請 ・要介護認定調査 等 ◇変更の範囲：変更なし