整備 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 ＜残業なし！＞

勤務時間（1）《8：30~21：00》 ■上記時間内で、1日1時間~OK！ ご希望の時間帯をまずはご相談ください。 ■週1日、週2日、週3日、 週4日、週5日の間で調整できます！

勤務時間9:00～17:00

仕事内容<仕事内容> データ処理、データ分析、ソフトウェアテスト、プログラミング、デバッグ ＊創立から40年間CAE業務を柱として、数値計算技術をベースとした社会貢献を続けてきた会社です。 ＊現在、日本人自転車競技選手の国際競技におけるメダル獲得を支援するシステムを開発中です。同時に、けがを負った人・高齢者・脳卒中患者などのリハビリ支援ツールも整備中です。技術補佐・技術支援のできる方を募集します。 ＊内容 計測（センサーやカメラ）、解析（運動時の動きと筋力）、プログラミング（数値計算を含む）の支援。社内専任者が必要な技術指導を行いつつ、チーム内で協力しあいながら、与えられた業務に専念して頂きます

勤務時間シフト制 ①9：30～17：30 ②20：00～23：00 1日3～7時間で応相談 ※月～日の中で週3日～応相談 ※6時間を超える勤務の場合は45分の休憩あり ※8時間を超える勤務の場合は60分の休憩あり お休みのご希望は しっかりと対応するので まずは遠慮なくご相談ください。

仕事内容東京都品川区東大井／50歳以上歓迎、駅近、長期、残業なし、少なめ、男性歓迎／年収：350万〜450万円

仕事内容■会社名 東京都品川区北品川の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/送迎業務あり。地域に根ざした介護を実践／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・近距離送迎が中心で安心◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 医療施設での看護助手のお仕事です。 介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。

仕事内容【募集背景】 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 【業務内容】 ◆社内規定整備、制度変更 ◆入退社の手続き ◆社会保険手続き ◆各種証明書発行 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ◆安全衛生管理 ◆スタッフケア ◆産業医や社労士の窓口対応 ◆各種人事システムの運用 ◆社員面談 ◆労働課題の対応 ◆障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサ

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～15時間程度。■通常は10時間程度ですが、繁忙期3-4月は20時間超える可能性があります。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 当社では基幹系システム刷新の検討・実装を進めております。そのためシステム部門の人的リソースが不足しています。 当社ならびにグループ会社を含めたセキュリティ対策、クラウド利用推進整備、既存AP・基盤環境の次世代対応推進も求められており、即戦力人材を採用します。 加えて、データベース有効活用支援・ユーザサポート・システム基盤作り込み（SAP連携を走りながら最適なシステムにバージョンアップ）ができる状態を目指しています。 【業務詳細】 １．オンプレからクラウド環境の移行推進 ・既存インフラ環境の整備 ・クラウド利用拡大に伴うインフラ面での環境整備 ・

仕事内容<仕事内容> <M365,情シス>インフラソリューション部の支援業務 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー インフラソリューション部の支援業務にて、 情シスの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・インフラソリューション部にアサイン ・新システムの導入に向けた推進支援 ・既存システムの把握 ・要件のヒアリング/定義 ・ドキュメントの整備 ・導入プロジェクトの平準化 ・問い合わせ/対応内容のナレッジ化 ・既知の対応について手順作成 ・ソリューションの見直し ・システムの統一を検討 ・新規ソリューションへの入れ替え ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～

仕事内容タイムズサービス株式会社／【安定の大手企業で働く】◎待遇充実◎タイムズパーキングの営繕作業スタッフ募集！履歴書不要 【職種】建築・土木・整備／修理メンテナンス／契約社員 1日7時間から／週5日から 【シフト1】08:00〜16:00（月、火、水、木、金） 月給235000円 ※シフト相談OK ※【勤務時間】 8：00～16：00 (実働7時間・休憩1時間) ※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます） 【出勤日数】 週5日 【休日】 土日祝 ※※交通費/残業手当/賞与年2回は別途支給 【店舗住所】東京都品川区南大井5-11-10 【最寄駅】立会川駅 5分／大森海岸駅 13

仕事内容【ＣＮＢ医薬研究所】正社員！賞与年２回！ＩＴシステム導入など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！グローバルビジネスを展開！水素業界におけるリーディングカンパニー！業界全体の発展に貢献するダイナミックな仕事に携われます！ 残業ほとんどなくプライベート充実！近くにコンビニ・飲食店があります！【正社員で就業開始】ＩＴシステムの導入、業務フローの改善、インフラ整備、購買・予約・新しいサービス・ 福利厚生の検討・導入、記帳・出入金管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【TENTIAL（テンシャル）】品質管理（フットウェア担当） 【TENTIAL】 【仕事内容】: ■お任せしたい役割 ウェルネスブランド「TENTIAL」の品質管理を募集します。 社内メンバーと連携しながら、製品開発から販売までの品質管理、OEM先との品質管理（品質、品位）などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・製品品質管理基準の策定/運用 ・製品品質向上に向けた施策立案～実行 ・OEM先との品質管理に関する交渉業務 ・品質を担保できる商品開発フローの再整備等の改善業務 ・アクシデントが発生した場合の要因分析・改善業務（一般医療機器の場合、行政対応を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンターでのSV経験 ・クレーム時のエスカレーション対応の経験 【尚可】 ・新人教育、マニュアル作成の経験 ・VOC推進の経験 ・運用フロー作成・整備の経験 ◎安定した経営基盤と成長性： 2023年に東証グロース市場へ上場し、2024年には自動車領域でM＆Aを実施するなど、安定した経営基盤と高い成長性を持つ企業で安心して長く働くことができます 。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 カスタマーサポート（SV） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事

勤務時間9：00～23：30の間で早番と遅番の２シフト制 時間応相談、働きやすさバツグンです☆ ◆週2日～OK ◆1日6時間～OK

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容■ 求人概要 昭和初期から続く認証工場！熟練の整備士の技術をそばで学べます！ 昭和19年創業の当社は「正直・誠心誠意・労を惜しまず」を理念に掲げ 東京で73番目の認証工場として、安全確保と環境保全を第一に取り組み地域の皆様のカーライフをサポートしています。 当社の強みの一つとして挙げられるのは立地。 陸運支局の目の前の工場なので、数多くの車両の整備に携われます！ その分難しい局面もありますが、これまでの経験を活かし整備士としてさらにステップアップしたい方にとってはうってつけの環境です！ 固定のお客様が多く、安定した業績を残しています。 働き方の面では、土・日・祝日が定休のためプライベー

仕事内容[仕事内容] 大手銀行の店舗内外の清掃を行っていただきます。 【仕事内容】 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ATMコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・簡単な事務作業 【補足】 配属店の他、指定する複数店舗を担当していただきます。 配属店以外の清掃を行う日は、業務開始後、配属店から担当店へ移動し、業務終了前に配属店に戻ります。 ※公共交通機関を利用して移動します。 ＜福利厚生について＞ ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・通勤手当：規程に従い支給 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続 2年以上） ・定年：あり（一律60歳）再雇用制度：

仕事内容【仕事内容】管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】・勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き・健康診断やストレスチェック案内・産業医対応・社宅管理・住民税対応・人事評価対応DYMとグループ会社の労務管理全般を担当・ファシリティ管理・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応・社内のインフラの構築を目的としたICT活用・ネットワーク通信機器