株式会社ルーデン・ビルマネジメント の求人・仕事・採用

勤務時間月～金のうち週2日または3日 8:00～17:45（実働8時間） ※祝日休み 労働時間制度 固定時間制

仕事内容人事総務部の一員として、人事企画業務と労務・総務業務のフォローをお任せします。人事企画業務が全体の4割ほどで、残り6割がその他労務・総務業務になる予定です。人事企画業務の担当者として、制度の構築などを通じ社員満足度の高められる、やりがいの大きいポジションです。 【お任せする業務について】 ＜人事企画業務＞ ・人事評価制度の構築（最重要ミッション） └適切な評価項目や運用方法を検討し、評価制度の構築・運用を進めます。 ・教育や研修制度の企画・運用 └社員の成長を支援するための新しい研修プログラムなどを企画し、実行します。 ・就業規則の改定 └会社の現状や法改正に合わせて、就業規則を見直し、改定

勤務時間月～金（祝休） 7：30～16：30または12：30～16：30よりご希望をお伺いします。 ※開始時間はその他相談可能です。 労働時間制度 固定時間制

勤務時間月水土（週3日） 8：00～10：00 ※その他曜日相談可能です。 労働時間制度 固定時間制

勤務時間月火木金 8：00～9：00 労働時間制度 固定時間制

勤務時間週2回（月・木 or 火・金） 8：00～14：00の間で実働2時間 労働時間制度 固定時間制

勤務時間月・水・木（祝休） 7:00～12:00 労働時間制度 固定時間制

勤務時間月～金(祝日勤務) 7：00～10：00/実働3時間 労働時間制度 固定時間制

勤務時間月～金 8：15～11：15 労働時間制度 固定時間制

勤務時間月・水・木(隔週/月5～6回) 8：00～9：00 労働時間制度 固定時間制

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間月水木土(祝日勤務) 7：00～10：00 労働時間制度 固定時間制

勤務時間月～金 ①6：00～9：00 ②6：30～9：00 労働時間制度 固定時間制

仕事内容＜人事企画業務＞ ・人事評価制度の構築 ・就業規則の改定 ＜労務業務＞ ・給与計算、年末調整・社会保険手続き ・正社員の入退社手続き ＜総務業務＞ ・文書管理、作成 ・備品管理 これまでのご経験を考慮しながら 業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間 7：30～10：30（3時間） 火・水・金・土（週4日） 休憩時間 なし 時間外労働 原則なし

勤務時間勤務時間 8：00～11：00 【勤務】月（第2、第4）・火・金・土 休憩時間 なし 時間外労働 原則なし

勤務時間週5日・スケジュール制 ①早番：09:30～19:00（休憩90分） ②遅番：11:30～21:00（休憩90分） 労働時間制度 シフト制

勤務時間月～金のうち週3日 13：00～17：00の間で実働3時間 ※他に麻布・六本木の物件清掃あり(各1時間・月2回) 労働時間制度 シフト制

勤務時間月火金土(祝日勤務) 7：30～9：30 労働時間制度 固定時間制