アズハイム三郷 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間シフト制 詳細参照 05：00～15：00（内実働8時間） 出勤日数：週4日程度 公休日：シフト制 勤務時間帯・日数等まずはご相談ください！

仕事内容高齢者施設内でのお仕事 健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか？ 高齢者施設内での調理業務 その他 ＼こんな方にもオススメ／ 料理が好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット・洗い場経験がある方 保育園・小規模保育園・企業内保育での調理経験がある方 福祉業界（グループホーム・特別養護老人ホーム）での調理経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブラ

仕事内容埼玉県三郷市アズハイム三郷における看護師/准看護師求人（正社員（正職員） ●バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度)・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問医の来設時の対応 等☆ ●基本的に介護業務とは分担をしていますので、看護業務に集中できます。 ●1日のタイムスケジュールが決まっているため、残業はほぼなし！定時で仕事を終えることができます。 応募ボタンから、所定のフォームよりお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。※職場の内情など、気になることはお気軽にお問い合わせください。 ①エントリー

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C123849 アズハイム三郷／介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ／未経験可 月給285,000円からと高給与！車通勤可！有料老人ホーム正社員ケアマネ募集！ ・所在地 埼玉県三郷市 ・給料 月収：285000円～ ・施設形態 有料老人ホーム ・このお仕事のおすすめポイント ・年収393万円から！高給与！車通勤可！有料老人ホームの正社員ケアマネです。ケアマネ未経験の方もご相談可能！・ ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、『介護スタッフ』『看護スタッフ』『機能訓練指導員』など他職種と連携を図ることを大事にしています。本社

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れて

仕事内容休日休暇 年間休日113日（月9～10日） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 待遇・福利厚生 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 従業員持株会制度 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） 【働きやすい

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪三郷市・正社員・綺麗な有料≫ 定員63名 ～嬉しい環境～ ◎ より働きやすい環境にする為、社員の声を大切にしています ◎ 初めての方も安心 （丁寧な指導）♪ ◎ 充実の福利 （住宅手当・年金制度等あり） ◎ 車通勤ＯＫ （駐車

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【残業ほぼなし！業務分担制☆】夜勤がないので家庭との両立も可能◎介護付有料老人ホームでのお仕事です！ ●バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度)・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問医の来設時の対応 等☆ ●基本的に介護業務とは分担をしていますので、看護業務に集中できます。 ●1日のタイムスケジュールが決まっているため、残業はほぼなし！定時で仕事を終えることができます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさ

仕事内容休日休暇 年間休日113日（月9～10日） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 待遇・福利厚生 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 従業員持株会制度 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） 【働きやすい

仕事内容休日休暇 年間休日113日（月9～10日） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 待遇・福利厚生 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 従業員持株会制度 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） 【働きやすい

勤務時間9:00～18:00 ※9:00-17:00や9:00-17:30などのシフトも相談OK！ ◇残業ほぼナシ♪

仕事内容◆2015年OPEN！ゆとりある暮らしのご提案 「三郷駅」よりバスで8分。マイカー通勤OK！ 2015年OPENの高級感溢れる『定員63名･有料老人ホーム』で、日勤パートを募集中です！ エントランス･ダイニング…ダークブラウンを基調とした空間は、さながらシティホテル☆*。 高級感と風格漂う空間は、おだやかなシニアライフを送るに相応しい環境となっています。 「在宅復帰を目指せる老人ホーム」をテーマに、理学療法士によるリハビリに注力。 ナースには、定時･入浴時･リハビリ可否判断のためのバイタルチェックや服薬管理、 医師の指示に基づく医療処置や通院の付き添いといった業務をお任せいたします。 研修

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 定員63名 業務内容 ・健康状態の観察・記録 ・服薬管理（錠剤、散剤、目薬、注射など） ・健康相談と助言 ・転倒やけがなどの緊急対応 ・褥瘡ケア、胃ろう・インスリン・吸引などの医療行為 ・家族への看護上の相談と指導 体制 ・常勤看護師：2名 ・非常勤看護師：1名 ・日勤体制：2名 ・オンコール当番：月15回（コールによる出動は半年に1回程度） ■給与 年収4540000円〜 ■給与備考 給与 年収:4540000円~円 月給340,000円〜（経験による） 基本給230,000円〜 技能手当65,000円 資格手当30,000円 特別手当15,00

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 「在宅復帰も目指せる」がテーマの有料老人ホームです。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相

勤務時間時間：9：00～17：00 日数：週3日～4日

仕事内容【業務内容】 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 【オンコールについて】※パート社員についてはオンコール無でも可 ◆担当回数 ◆オンコール例 わからないことや不安なことは看護アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がな

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 202000円～307000円 基本給 160,000円～260,000円 資格手当 5,000円～10,000円 夜勤手当 6,000円／回 処遇改善手当 13,000円 住宅手当 （世帯主のみ）10,000円 役職手当 あり 昇給あり 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、長期休暇可、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お

仕事内容有料老人ホーム★正看護師★日勤常勤★三郷市★車通勤可★オンコールは電話相談メイン ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員：63名/62室 ・健康管理、服薬管理、健康相談、緊急対応、応急処置、医療行為（胃ろう、インスリン、吸引、褥瘡ケアなど） ・看護師：常勤2名、非常勤1名 ・日勤体制：2名 ・オンコール当番有（月15回：コールがなるのは4～5日に１回程度、出動は半年に１回あるかないか） 【診療科目】 【施設形態】有料老人ホーム（介護付き） 【病床数】 【外来診療曜日】 【外来診療時間】

仕事内容三郷市泉の有料老人ホーム/看護スタッフ 埼玉県三郷市にあるアズハイム三郷にて看護師・准看護師の募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【注目のポイント】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触

仕事内容キレイな介護施設で働けるチャンス♪利用者さまに寄り添いやすい職場です！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン 注射等の医療処置（1事業所に5～ 6名程度） ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 等 ※オンコール必須 ・当番制で月15回程度 ・ コールは4～5日に１回程度 ・出動回数は2～3ヶ月に1回 （お客様の状態にもよる） 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く

仕事内容【三郷市泉】ケアスタッフ募集！未経験・ブランクOK♪福利厚生充実◎さまざまな制度でキャリアアップをサポートします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロ

仕事内容職員負担の軽減への取り組みを行っています◎業務分担を行っているので、自分の役割の業務に専念できる環境です！ 【施設名】： 株式会社アズパートナーズ アズハイム三郷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給334,000円～ ケアチーフ 【月給】334,000円- [内訳] 基本給205,000円 資格手当:21,000円 処遇改善手当:18,000円 役職手当:90,000円 ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給 ホーム長 【月給】375,000円- ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給 【業務