保健師 保健所 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【資格保持者必見！／保健師】残業ほぼナシな為、家庭との両立ブランクあり社員活躍中！／年休120日 ＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近さんの姿を見かけなくて」保健師のもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。主任ケアマネジャー、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と

仕事内容当事業団が運営委託されているいきいき支援センターにおける総合 相談支援・権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業 務、地域包括ケア推進に関する業務（認知症の方を介護する家族支 援事業含む）等の業務。 （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間8:45～17:00、8:45～15:30、9:30～16:15 休憩45分 ※上記いずれか ※週4～5日で応相談 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝固定休み◎パートさんにも賞与支給あり♪扶養手当をご用意★「左京山駅」から徒歩5分！【名古屋市緑区・左京山駅・地域包括支援センター・保健師・パート】 一般財団法人名古屋市療養サービス事業団は「働き方改革関連認定企業」です☆まずはお仕事説明会に来ませんか？ ◆職種 保健師/地域包括 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1570円 ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区左京山3038 ◆勤務時間 8:45～17:00、8:45～15:30、9:30～16:15 休憩45分 ※上記いずれか ※週4～5日で応相談 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 名鉄名古屋本線「左京山駅」か

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 週所定労働日数：週5日以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆うれしい土日祝お休み☆プライベート充実♪【日勤のみ◎】【育児休業取得実績あり/介護休業取得実績あり/看護休暇取得実績あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 名古屋市から事業運営を受託しているいきいき支援センターにおける介護予防支援事業及び第１号介護予防支援事業に関する介護予防ケアマネジメント業務。 （変更範囲：原則なし） 求人ID 736607

仕事内容【業務内容】 デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェック、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供をお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良い

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:15 （休憩60分） 週4日程度 ※10時～16時30分のコアタイムで勤務いただければOKです！

仕事内容【タイトル】 まこと老人保健施設 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ・1日あたり約30名の利用者対応 ・バイタルチェックと健康管理を主業務とする ・デイケアにおける看護業務全般 ・介護業務、レクリエーションへの協力あり ・送迎業務（ノア、ワンボックスカーの運転または同乗） 【事業所名】 まこと老人保健施設 【応募資格】 ・看護師免許所持者（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 デイケア 内科 【法人名】 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 【アクセス】 徳重駅 バス17分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:15 （休憩60分） 週4日程度 ※10時

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ひかり老人保健施設 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ・カルテ運用は紙媒体 ・施設内看護業務全般（日常生活ケア、リハビリ支援など） ・通所サービス定員39名（通所リハビリテーション、介護予防通所リハビリテーション対応） ・入所定員130床（内訳：認知症専門棟30床） 【事業所名】 ひかり老人保健施設 【応募資格】 ◆看護師免許（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 【アクセス】 徳重駅 バス13分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】

勤務時間「勤務時間」8:30～13:00、場合によっては15:00か16:00まで 「勤務曜日」シフト制 「勤務日数」週2～週5日 ＊当院のシフトに従っていただける方「閑散期繁忙期で出勤日数の変動あり」 ＊土曜日勤務できる方歓迎 ＊勤務日数・時間・曜日などは希望がございましたらご相談ください

仕事内容＜業務内容＞ 「 健診看護師 」 ・採血 ・心電図 ・眼底・眼圧 ・肺活量 ・血圧脈波 ・その他看護業務全般 ※未経験者歓迎 ※婦人科と内視鏡介助は対応なし※保健師持っている方優遇 ＜雇用形態＞ パート ＜勤務時間＞ 「勤務時間」8:30～13:00、場合によっては15:00か16:00まで 「勤務曜日」シフト制 「勤務日数」週2～週5日 ＊当院のシフトに従っていただける方「閑散期繁忙期で出勤日数の変動あり」 ＊土曜日勤務できる方歓迎 ＊勤務日数・時間・曜日などは希望がございましたらご相談ください ＜給与情報＞ 時給1,600円〜 ※給与は前職や経験年数を考慮し優遇 通勤手当「公共機関：

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ひかり老人保健施設 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■老人保健施設にて利用者様への機能回復リハビリ訓練、及び身体機能回復のためのリハビリ計画の作成などを行っていただきます。 【定員】 ■入所：130床（うち認知症専門棟30床）短期入所療養介護（介護予防短期入所療養介護）含む。 ■通所：39名（通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーション） 【事業所名】 ひかり老人保健施設 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人清水会 【勤務地】 愛知県 名古屋市緑区 藤塚三丁目2802

勤務時間［平日］8：30～16：45（実働7.5ｈ 休憩１ｈ） 残業：なし

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ＜残業なし＞大学事務のお仕事＊ ■教務事務に関する業務 -学生・教員の電話対応・カウンター業務 -各種システム入力、提出物管理、学内外の実習病院との連絡・調整 -カリキュラム運営、学事イベント運営等 ■情報教育の関係業務（ICT系の業務） -講義資料配信システムのテクニカルサポート -出席管理、試験、講義・演習及び実習に関するシステム業務 -ホームページ更新、会議資料作成、eラーニングツールの管理など 【服装】オフィスカジュアル 【雰囲気】落ち着いた雰囲気部署です。21名の部門ですので分からないことは聞ける環境です。（人員構成 男性1割：

仕事内容助産師【正社員・2交代制・月8～10日休み・遅出や夜勤は週1回程度・ワークライフバランス〇・高収入・徳重駅 車6分】 助産師【正社員・2交代制・月8～10日休み・遅出や夜勤は週1回程度・ワークライフバランス〇・高収入・徳重駅 車6分】産婦人科クリニック＊年収524万～596万円 産婦人科クリニックで外来・病棟看護・助産師業務 ・分娩介助 ・助産師外来 ・健康管理 ・食事、運動の指導 ・母乳指導 ・乳児指導 ・医師の診療補助 ・検査の説明 ・採血 ・注射 ・点滴の対応 等 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 産婦人科クリニックで助

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保健師≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務へ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:15 （休憩45分）

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設フジタ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 利用者全体の平均介護度は2.7。本館では平均を上回る介護度、新館では下回る傾向が見られる。主な看護業務は、利用者の健康状態確認、バイタルサイン測定、創傷・褥瘡の処置。身体介助は業務範囲外。 【事業所名】 介護老人保健施設フジタ 【応募資格】 ・看護師免許所持者（正看護師・准看護師を問わず） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 【アクセス】 有松駅 徒歩13分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:15 （休憩45分） 【給与詳細】 正看護師

仕事内容<仕事内容> 事務サポート・土日祝休み・完全週休2日制（古鳴海） 東京・名古屋エリアを中心に女性専用・男性専用障がい者グループホームを運営しております。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、 ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ 主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバー

勤務時間08:30〜17:30 10:00〜19:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容◆緑区の介護老人保健施設にて受付事務のお仕事◆ 施設入退所の相談や受付・その他事務等をお願いします。 【市バス平手駅から徒歩5分★】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 10:00〜19:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週5日~ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 制服 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ アピールポイント: 【緑区★介護老人保健施設での受付事務★資格経験不問★】 最寄り駅: 名古屋市桜通線 徳重駅(徒歩20分) e介護転職から応募後の選考につ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人コジマ会 コジマ会介護老人保健施設みどりでは、介護職員を募集しております♪ あなたには、身体介護や生活支援を通じて、利用者様の快適な生活をサポートしていただきます。具体的には、食事・排泄・入浴・衛生管理を行い、清潔で安心な環境を整えます☆ また、レクリエーションや趣味活動のサポートを通じて、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いもお願いします。《自立に向けた生活訓練》を支援することで、利用者様の自信を高めることができます。 さらに、介護内容や生活の記録・報告を行い、チーム全体で質の高い介護を目指します。シーツの取替えや清掃も重要な業務ですので、清潔感を

仕事内容名古屋市緑区で新たなキャリアを！介護老人保健施設の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給420,000〜516,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,040,000〜6,200,000円 ≪基本給≫ 420,000〜516,666円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 5,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 有松駅から0.8km 中京競馬場前駅から1.2km 左京山駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保健師≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務へ

勤務時間7:00～15:30（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） 10:00～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 緑区/障がい者支援施設/パート/車通勤OK/時給1,140円～！未経験でも相談OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での生活支援員の求人です。 【おすすめポイント】 ・人間関係良好！ ・障がい者施設が初めてでも安心して働けます！ ・週2日～OK ・短時間業務もご相談ください！ ・曜日固定のご相談もOK！ ・無資格・未経験OK！ ・時給1,100円～ 【施設情

仕事内容＊無期雇用への転換あり＊培ったスキルを活かして活躍！うれしい土日祝休み♪駅チカで通いやすさ◎ ＼ 制度の枠を超えた支援に挑戦しませんか？ ／ 包括的相談支援スタッフの募集です。 高齢、障害、子育て、生活困窮… それぞれの支援制度があっても、 解決が難しい「制度のはざまの問題」や「8050問題」。 私たちは、既存の枠組みでは 届かない支援を届けるために、 関係機関と連携しながら 新しい支援のカタチをつくっています。 「もっと寄り添いたい」 「本当に必要な支援を届けたい」 そんな気持ちをカタチにできるのがこの仕事。 あなたのスキル・経験を活かして、 地域社会を支える一員として働きませんか？ 私