就労継続支援B型事業所カラフル の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり

仕事内容障害者就労支援事業所「カラフル高槻」に通所される障害をお持ち の利用者様への作業提供、作業指導等に関する支援を行っていただ きます。 また、パソコンを使っての事務作業、資料作成も行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援員業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町４−１ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～ 年間休日115日/スキルアップがかなう！研修・資格取得支援ありわらび餅専門店で就労をサポート就労継続支援A型・B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000円 固定残業代 40,000円(35時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円 昇給あり(年1回、※実績による) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《カラフルラット》では、介護職員を募集しています♪ あなたの笑顔で、利用者様の日常を彩りませんか？ ☆主な業務内容は、ヘルパー・介護職の業務全般です。 日勤・夜勤両方での勤務となりますので、柔軟なシフトに対応できる方が活躍中です！ ◎利用者様の身の回りのお世話や、コミュニケーションを通じて、心温まるサポートを提供していただきます。 あなたの思いやりが、利用者様の笑顔に繋がります。日々の小さな喜びを一緒に感じましょう♪ ◆また、スタッフ同士のチームワークも大切にしており、支え合いながら働ける環境が整っています。《あなたの力を必要としています！》 お

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/年休122日/月9日以上休み 月給37.5万円～/休日休暇＆福利厚生充実/全国展開中の法人カフェレストランでの就労支援正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～416,666円 【月給】375,000円～416,666円 ※年俸制4,500,000円～5,000,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 家賃手当(規定あり) 【勤務地】 埼玉県吉川市 美

勤務時間出勤日：月曜日から金曜日のうち、週３日からOK 勤務体系：希望シフト制 勤務時間：9:00〜15：00のうち、1日4~6時間程度

仕事内容【アピールポイント】 名東区貴船｜時給1,300〜1,500円｜見守り中心｜夜勤なし｜平日のみ｜週３日〜｜2026年4月OPEN 【仕事内容】 ＼パン作り、切り絵など、軽作業の見守り／ 名東区・４月オープンのB型事業所で働きませんか？ 【求人のポイント】 ①時給1300円｜週3日から働ける ②パン作りや切り絵、箱詰めなどの見守り ③福祉未経験でも始めやすい ④インスタグラムで、作品など発信中！ 『sakura_nagoya_meito』で検索！ パン作り・切り絵・軽作業をする利用者さんのそばで、 見守りながら作業を手伝うお仕事です。 利用者さんは10名ほど、30〜50代が中心です。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休122日/月9日以上休み/送迎なし 福利厚生充実/全国展開中の法人ハンバーガー店での就労支援月給30.2万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～402,250円 【月給】302,000円～402,250円 ※年俸制3,624,000円～4,827,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 家賃手当(規定あり) 【勤務地】 大阪府貝塚市 地蔵

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町４−１ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 株式会社カラフル 就労支援事業所 カラフル桜ケ丘 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～ 正社員 年間休日115日/スキルアップがかなう！研修・資格取得支援ありわらび餅専門店で就労をサポート就労継続支援A型・B型/正社員 ◆全国10か所以上で障がい児支援施設を運営の法人 仙台市青葉区にある就労継続支援A型・B型事業所です。 当施設を運営する法人は、静岡市・仙台市を中心に全国10か所以上で障がい児支援施設を展開中。 「十人十色」の個性を大切に、ご利用者に寄り添った支援を行ってきました。 一般就労の難しいご利用者が、自分らしさを

仕事内容2026年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休122日 全国展開する法人有名カフェ×就労支援で心地よい居場所づくり月給33.3万円～/正社員/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,333円～416,666円 【月給】333,333円～416,666円 ※年俸制4,000,000円～5,000,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 介護支援手当 家賃手当(規定あり) 調整手当(県外から入職される方への特別手当と

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数はご家庭などの事情に合わせて組めますので、ご相談く ださい！ ＊家庭（子育てや介護）との両立を応援！ ＊兼業可・副業可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談、＊イベント等により、休日を振替える場合もあります。 ＊年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容★理念 ・心：カラフル～ちがうから、つながろう～ ・ありたい姿：個性が輝くカラフルなまちづくり ・ミッション：一人ひとりの働く幸せを見つけ、 叶えられるように助け合おう！ □障害者就労継続支援Ｂ型事業所「就労センターすずらん」で 障害者の就労支援をするとともに、仲間づくり・役割・楽しみ を支援しています♪送迎業務は必須となります。 □作業：お菓子／雑貨作り・販売、農作業、フルーツキャップ折り 、シール貼り、廃品回収など 変更の範囲：変更なし

仕事内容2026年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年間休日122日 送迎なし/全国展開中の法人ハンバーガー店での就労支援月給33.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,333円～416,666円 【月給】333,333円～416,666円 ※年俸制4,000,000円～5,000,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 介護支援手当 調整手当 その他諸手当 昇給あり(年1回) 【勤務地】 大阪府東大阪市 足代1-12-14 募集情報 ◆当法人について

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 9:30～16:00の間で相談OK ※週２日～・1日５時間～ 相談可能 ※月～土シフト制（平日のみ可）

仕事内容お仕事内容 軽作業サポートがメインのお仕事 •袋詰め作業：商品やパンフレットの袋詰めを利用者さんと一緒に •シール貼り：封筒や商品へのシール貼り作業をサポート •ビーズアート：カラフルなビーズを使った手工芸作品づくりのお手伝い •データ入力：簡単なパソコン入力作業（操作方法は丁寧に教えます） •その他手工芸：季節の飾りつけや小物作りなど サポートのポイント •「一緒に作業をする」がメイン！見守るだけではありません •簡単な説明や技術指導もありますが、特別なスキルは不要 •「きれいにできましたね」「今日も頑張りましたね」など自然な声かけ •一人ひとりのペースに合わせた優しいサ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休122日/月9日以上休み/送迎なし 福利厚生充実/全国展開中の法人ハンバーガー店での就労支援月給33.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,333円～416,666円 【月給】333,333円～416,666円 ※年俸制4,000,000円～5,000,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 介護支援手当 調整手当 その他諸手当 昇給あり(年1回) 【勤務地】 大阪府泉南市 りんくう南浜3-12 イオンモールりんくう泉南店 募

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休122日/月9日以上休み/送迎なし 福利厚生充実/全国展開中の法人ハンバーガー店での就労支援月給33.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,333円～416,666円 【月給】333,333円～416,666円 ※年俸制4,000,000円～5,000,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 家賃手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 【勤務地

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休122日/月9日以上休み/送迎なし 福利厚生充実/全国展開中の法人ハンバーガー店での就労支援月給33.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,333円～416,666円 【月給】333,333円～416,666円 ※年俸制4,000,000円～5,000,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 家賃手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 【勤務地

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 社会福祉法人檸檬会 就労継続支援B型事業所 Toy Museum Cafe 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/年休122日/月9日以上休み 正社員 月給37.5万円～/休日休暇＆福利厚生充実/全国展開中の法人カフェレストランでの就労支援正社員 ◆当法人について わたしたちは、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開している法人です。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◆自社

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日122日/月9日以上休み 休暇制度＆福利厚生充実/全国展開中の法人誰かの夢を叶えるお手伝いを月給26万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,600円～300,300円 【月給】260,600円～300,300円 ※上記には、施設別手当20,000円・役職手当20,000円を含む ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 処遇改善手当(年2回に分けて支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日122日/月9日以上休み 休暇制度＆福利厚生充実/全国展開中の法人誰かの夢を叶えるお手伝いを月給26万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,600円～300,300円 【月給】260,600円～300,300円 ※上記には、施設別手当20,000円・役職手当20,000円を含む ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 処遇改善手当(年2回に分けて支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日122日/月9日以上休み 休暇制度＆福利厚生充実/全国展開中の法人誰かの夢を叶えるお手伝いを月給28.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,600円～333,000円 【月給】285,600円～333,000円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 処遇改善手当(年2回に分けて支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) <モデル年収> サービス管理責任者(経