冷温機械株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 同社の製造部門における溶接から加工業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 TIG溶接、CO2半自動溶接による組立加工（SUS材、鉄材など） レーザー加工機、プレスブレーキ等を用いた板金加工 ※顧客のニーズに合わせて、自社製品の他、親会社であるオリオン機械の製品、その他協力メーカーの製品を組み合わせて設計します。 ※機械単体の納入のみならず、工場設備全般の設計、施工をワンストップで請け負うことができるのが同社の強みです。 【自社製品について】 冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる） 除加湿器（キノコ栽培、クリーンルーム等に用いる） 【給与詳細】 【年収】 315～4

仕事内容＊強化プラスチック（ＦＲＰ製品）の製造加工 ＊主力製品は家畜用飼育タンク・ろ過器圧力タンク・薬品タンク・ 冷温水保温タンク・氷核分離形圧力タンク・機械カバー・特殊浴 槽等の製品製作で、ＦＲＰ型及び金型にセットしたガラス繊維に 樹脂（液体）を塗り、硬化後に型取りした製品を、電動工具を用 いて製品加工をする仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ＊物づくりに興味ある方の応募大歓迎。

仕事内容【業務内容】 配管工事（蒸気、冷温水他） 機械設備（ボイラ、給湯器、チラー他）搬入据付工事 お客様は工場、病院、介護施設、商業施設など多岐にわたります。 半日で終わる工事から１か月弱を要する工事も請け負っており、年 に数回程度、宿泊を伴う出張工事があります。 【お仕事の流れ】 通常事業本部（川口）から社用車で現場に向かい作業します。 お客様の工場での作業が主になります。 【工事エリア】 関東一円（東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 同社のシステム技術部における、下記業務をお任せします。 【具体的には】 工場におけるクリーンルームなどの設備設計や施工現場管理 その他冷温水器、加湿器などを用いる工場設備設計や施工現場管理 ※顧客のニーズに合わせて、自社製品の他、親会社であるオリオン機械の製品、その他協力メーカーの製品を組み合わせて設計します。 ※機械単体の納入のみならず、工場設備全般の設計、施工をワンストップで請け負うことができるのが同社の強みです。 【自社製品について】 冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる） 除加湿器（キノコ栽培、クリーンルーム等に用いる） 【配属先部署について】 システム技術部は

仕事内容～空調設備のプロとして、安全・快適を守る仕事～ 私たちはエアコンや冷凍機などの空調設備の点検・メンテナンスを 行っています。 例えば、冷温水発生器という部屋を冷やしたり温めたりするための 水を作る機械の点検や必要な調整作業も担当します。フィルター清 掃や部品交換などのメンテナンスを行い、設備が正しく安全に動く よう点検記録を作成して管理します。 先輩スタッフが丁寧に教えていくので経験や知識が無くても安心し て働くことができます。 【変更範囲：なし】

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【機械メンテナンス/フィールドエンジニア】大学病院、大型商業施設、工場などの空調／熱源設備機器の点検、整備、修繕工事。 担当製品: 空調設備 職種: [ 機械系 ] 品質管理 関連業務 保守・点検 ツール: Word Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■何らかの機械メンテナンス経験があれば ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方 品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 金属・半導体・電子機器を取り扱ったことのある方 貿易事務・英文事務の勤務経験が

仕事内容【仕事内容】 産業用機械および自社製品の設計業務をお願いします。 【具体的には】 2DCADおよび3DCADを用いた産業用冷熱機器、加湿器、圧力容器などの機械設計・製図作業。 社内との折衝業務（営業、製造部門など） 仕様書、見積書の作成 ※カタログ品のモデルチェンジ対応、新規開発機の設計、顧客の要望に合わせた特注機の設計に携わっていただきます。 ※特殊な知識を要する機械のため、OJTおよび座学研修を繰り返しながら技術習得していただきます。完全な独り立ちは1年から2年程度を想定しています。 【同社製品について】 冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる） 除加湿器（キノコ栽培、クリーンルーム

仕事内容【静岡駅】未経験OK！土日祝休＆年休125日◎大型空調機の保守メンテナンス ビルや施設を訪問し、空調機器のメンテナンスをお任せします。 機械の状態を確認しながら、小さな異変や不具合の兆候を見つけ出していくお仕事です。 ≪業務内容≫ ■点検 ■整備 ■部品交換 ≪主な対象機器≫ 吸収式冷凍機／冷温水機 ≪主な現場≫ ビル・施設の機械室 ※作業には工具を使用しますが、先輩社員が使い方をお教えします ◆未経験OK！ 普通免許（AT限定可）があればチャレンジ可能です。 業務については、先輩社員がOJTを通して指導します。 工具の使い方、機械の構造や仕組み、点検やメンテナンスの流れ、顧客対応

仕事内容ワタナベデンキは電気だけではなく、設備のお仕事もしています！ ＊資格は入社してから取得できます！ ＊先輩社員からイチから学び、スキルアップしていきましょう！ ＊住宅や公共施設、商業施設等の新築・改修工事における給排水工 事、空調設備工事が主な仕事です ＊具体的には、給排水配管工事（屋内・外共）、冷温水・ドレン配 管工事、機械装置廻り配管工事、水廻り（キッチン、トイレ、洗 面台など）の設置 変更範囲：変更なし

仕事内容ボイラ・吸収冷温水機等における設計補助・評価 機械／CAD製図《機械》 【仕事内容】 ボイラ・吸収冷温水機等における設計補助及び評価をお願いします。 ＜具体的には＞ ・CADを使用しモデル、製作図の調整、文書作成 ・開発試験の試験機材や計器の設営、データ計測 ・関連部門やメーカーとの打ち合わせ 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】SolidWorks 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・設計補助やCADの経験をお持ちの方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 CAD：CATIA、Creo、NX、AutoCAD、SolidWorks CAE：ANSYS、A

仕事内容【仕事内容】 産業用機械の法人営業をお願いします。 【具体的には】 自社製品の提案活動 顧客のニーズに合わせて客先での特注機仕様打ち合わせ 社内開発部門、製造部門との納期、金額調整 ※同社は親会社であるオリオン機械製品を扱う商社機能、および自社オリジナル製品を開発製造するメーカー機能の両方を持ち合わせています。 ※主な自社製品は冷温水器、チラーなどの冷熱機器や、加湿器、エアタンク等です。 ※長野支店は主に長野県内、および群馬や新潟など近県の一部を営業エリアとしています。 ※日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。 【同社製品について】 冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる） 除加湿器（

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社では多様な建築物の施工プロジェクトに関する設備設計業務を担当いただきます。業務の中心は、空調機や冷温水発生器、ボイラーなど各種機械設備の設計に加え、冷温水・冷媒・蒸気といった配管設備や、給水・給湯・排水といった衛生設備配管の設計業務です。担当領域を幅広く経験しながら、専門的な知識と技術力を発揮し、建築設備設計に携わっていただきます。 当社では有給取得を促進するための社内通達を発出し、休暇を取りやすい職場環境を積極的に整えています。さらに、一部現場では試験的な働き方として4週6休制や20時以降の残業禁止など、業務負荷の軽減にも取り組んでいます。入社後のサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇ゼネコンやサブコンなどで設備設計のご経験をお持ちの方 [歓迎] 〇マネジメント経験をお持ちの方 〇設備設計一級建築士をお持ちの方 〇一級建築士をお持ちの方 〇建築設備士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めて頂ける方 ■積極的に業務に取り組める方 【職種名】 設備設計職（電気・機械）【佐賀/3年連続中途の退職ゼロ/九州で圧倒的なシェアを誇るゼネコン】 【仕事内容】 佐賀本店にて、同社が施工する各種建築物に関わる設備設計業務をお任せします。 【案件について】 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅

仕事内容【静岡市駿河区】未経験OK！土日祝休＆年休125日◎大型空調機の保守メンテナンス：広告NO27857 ビルや施設を訪問し、空調機器のメンテナンスをお任せします。 機械の状態を確認しながら、小さな異変や不具合の兆候を見つけ出していくお仕事です。 ≪業務内容≫ ■点検 ■整備 ■部品交換 ≪主な対象機器≫ 吸収式冷凍機／冷温水機 ≪主な現場≫ ビル・施設の機械室 ※作業には工具を使用しますが、先輩社員が使い方をお教えします ◆未経験OK！ 普通免許（AT限定可）があればチャレンジ可能です。 業務については、先輩社員がOJTを通して指導します。 工具の使い方、機械の構造や仕組み、点検やメ

仕事内容【職務内容】 当社が施工する各種建築物に関わる設備設計業務をお任せします。 【担当設備】 ・空調機、冷温水発生器、ボイラー等の機械類 ・冷温水拝観、冷媒拝観、蒸気配管 ・給水、給湯、排水等の衛生配管 等 【働き方改革への取り組み】 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 【入社後のフォローについて】 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、 直近3年間では中途入社者の