東京都文京区の保育園園長の求人・仕事・採用

仕事内容＜こどもヶ丘保育園本駒込園の求人ポイント＞ ◆月給 280,000円 ～ 355,000円 ◆園児定員：19名（0～2歳） ◆年間休日121日、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、自己啓発休暇など充実 ◆JR 西日暮里駅・田端駅・駒込駅より徒歩14分 東京メトロ南北線 本駒込駅より徒歩10分 ◆小規模保育園の園長候補

仕事内容【キッズパートナー文京駕籠町の求人ポイント】 ◆都営三田線 千石駅より徒歩3分 ◆ＪＲ山手線 巣鴨駅より徒歩9分 ◆園児定員：19名（0歳～2歳） ◆月給363,350円 ◆賞与年2回（2.5か月） ◆年間休日120日 ◆小規模保育園の園長候補 都営三田線「千石駅」徒歩3分、JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」徒歩12分、JR山手線・東京メトロ南北線「駒込駅」徒歩14分

仕事内容キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 【業務内容】 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとっ

仕事内容キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長

仕事内容〈ハッピーマム茗荷谷 小日向の求人ポイント〉 ◆東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」 3番出口より徒歩1分 ◆園児数：45名 ◆月給286,000円～406,000円 ◆賞与：年2回（業績による） ◆即日勤務OK ◆認可保育園の園長

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/文京区の認可保育園/園長★23区エリア採用★認可園★保育士★月給44.5万～★年間休日125日★残業少なめ ■仕事内容詳細 ★園長業務全般 園の運営管理，職員のマネジメント，保護者対応，本社や行政との連携，事務作業 など ★残業少なめで持ち帰り仕事も無し！休暇制度も充実で、働きやすい環境が整えられています♪ ★複数の認可保育園を運営する法人による【23区内エリア採用】園長候補の募集です！ ★「飯田橋駅」から徒歩1分など☆ ★配属園は面接時に相談のうえで決定します ★月給445,700円～☆賞与2.4ヶ月 ★年間休日125日/残業は月平均2

仕事内容【こどもヶ丘保育園第二本駒込園の求人ポイント】 ◆ＪＲ山手線 西日暮里駅・田端駅・駒込駅より徒歩14分 ◆東京メトロ南北線 本駒込駅より徒歩10分 ◆月給300,000円～440,000円 ◆園児定員：72名（0歳～5歳） ◆即日勤務ＯＫ！ ◆認可保育園の園長候補

仕事内容〈ハッピーマム茗荷谷 小石川の求人ポイント〉 ◆東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」1番出口より徒歩5分 ◆園児数：55名 ◆月給：280,000円～400,000円 ◆賞与：年2回（1.5ヶ月分） ◆即日勤務OK ◆認可保育園の園長

仕事内容持ち帰りなし 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 ＜おすすめポイント＞ 東大病院いちょう保育園は文京区にある定員56名の病院内保育園です。湯島駅から徒歩10分の立地にあり、緑豊かな大学キャンパス内にある保育園。都心にありながら落ち着いた環境の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ブランクOK！動画研修・フォロー体制もバッチリ！園長だけでなく、運営本部からもサポートがあるので慣れるまでの間もご安心ください。 事前の見学も歓迎です◎ ＜仕事内容＞ 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園

仕事内容キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 ★年齢に関係なく役職者へ 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給445,700円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当含む(住宅手当も含まれる) 昇給:年1回 賞与:年2回